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本文导读目录：
1、[任丘事业单位一般考什么]2023年沧州任丘市卫生系统事业单位招聘医学检验人员公告
2、[企事业单位人员能考什么证]上班族2023年也可以考的行业门槛级证书，这个你需要有一个
3、[企事业单位公务写作考什么]公文写作概述 总结（考公考编必看）
4、[企事业单位考什么证好就业]强烈建议考PMP证书，它将是打工人最好的选择
[任丘事业单位一般考什么]2023年沧州任丘市卫生系统事业单位招聘医学检验人员公告 ♂
[任丘事业单位一般考什么]2022年沧州任丘市卫生系统事业单位招聘医学检验人员公告2022年沧州任丘市卫生系统事业单位招聘医学检验人员公告
根据我市卫生健康局下属事业单位现状和疫情防控工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘医学检验人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)。
(二)应聘人员应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与岗位相适应的身体条件;
5、硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校毕业生不限户籍。其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有任丘市户籍或任丘市生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的，报考者可视为具有任丘市户籍。
6、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(2004年6月9日至1986年6月9日之间出生);
7、具有与所报岗位相适应的学历及专业要求，留学回国人员和其他海外、外国学历需取得国家教育部留学服务中心出具的认证书，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
8、需具有岗位要求的相关资格证书;
9、具备岗位所需要的其他条件，具体条件详见《任丘市2022年卫生系统事业单位公开招聘医学检验人员岗位信息表》(附件1)。
(三)“高校毕业生”岗位说明
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”(详见《岗位信息表》“备注”栏)，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)2022年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后，2年内未落实工作单位的人员。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月9日。
(四)有下列情形之一的人员不得报考任丘事业单位一般考什么
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务期限或未满约定最低服务期限的人员;全日制普通类高校在读的学生;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案、侦察、审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
(一)报名
报名网址：任丘人事人才网(http://www.rqrsrc.com/)
报名时间：2022年6月10日中午12:00至6月17日中午12:00。
审核截止时间为：2022年6月17下午5:00。
缴费时间：截止时间到2022年6月18日中午12:00。
打印《笔试准考证》时间另行通知。
网上报名的基本程序及注意事项：
1、报考人员开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报岗位条件，认真阅读本《公告》，然后按步骤进行具体操作。本次考试每名考生限报一个岗位，报名考务费100元。
2、报考人员按要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
3、报名信息提交后会形成预览信息表格，请报考人员再次核对报名信息及照片。考生提交报名后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，提示未过原因，符合报考条件的可重新提交审核;审核通过的，将不能再修改，进入缴费程序，交费通过微信扫码支付，扫码显示支付成功即完成本次报名。
4、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、同一岗位报名人数与招聘计划比例原则上不低于3︰1。达不到开考比例，减少或取消该岗位的招聘计划。招聘计划如果有调整,及时网上通知报考该岗位人员。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定，报考岗位取消的考生可在规定时间改报一次其他岗位。
7、鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在任丘人事人才网发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。
(二)考试
考试分为笔试与面试两部分。本次考试不指定考试辅导用书。不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
1、笔试
(1)笔试地点及相关要求详见准考证。笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容为公共基础知识和医学检验基础知识，考试时限为90分钟，满分100分。笔试成绩、进入面试人选名单在任丘人事人才网公布。
公共基础知识主要测试应聘者对政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。医学检验基础知识主要测试医学检验基础相关知识。
(2)笔试结束后，依据招聘计划和考生笔试成绩，分岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
笔试成绩和进入证件审核人员名单，可在任丘人事人才网公布。
2、证件审核
考生须出具的证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、毕业证(2022年应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等)、资格证书等相关资料原件和复印件。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
3、面试
面试采取专业知识测试的方式进行，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。
4、总成绩确定
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。计算考生成绩时，保留小数点后两位(四舍五入)。
(三)体检
面试结束后，由招聘工作领导小组办公室依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检费用自理。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩(高者优先)、学历(高者优先)、学位(有者优先)和实际工作经历(长者优先)的方法确定排名顺序，如按照以上办法仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定。体检出现自动放弃或不合格的及在此后的考察、资格复审环节出现自动放弃或不合格情况的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
(四)资格复审、考察
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[企事业单位人员能考什么证]上班族2023年也可以考的行业门槛级证书，这个你需要有一个上班族2023年也可以考的行业门槛级证书，这个你需要有一个
了解初级会计考试企事业单位人员能考什么证
2023年也许你在考场
01
考试介绍
初级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
02
考试难度
众所周知，会计资格考试包括初级资格、中级资格和高级资格考试，难度及报名要求也由初级到高级依次增加。
初级会计考试：考试科目为2科，分别为《初级会计实务》和《经济法基础》;
中级会计考试：考试科目为3科，分别为《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》;
高级会计考试：考试科目为《高级会计实务》;
企事业单位人员能考什么证参加初级资格考试的人员，在1个考试年度内通过全部科目的考试，方可取得初级资格证书；参加中级资格考试的人员，应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试，方可取得中级资格证书；参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试成绩合格单，3年内参加高级会计师资格评审有效。
初级会计考试和中级会计考试的科目设置及考查内容很贴近，不同之处在于初级会计偏重基础，能够起到入门引导和知识普及的作用，而中级会计则是在初级会计的基础上进行延伸，难度相对较高。
03
报名条件
（一）报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
（二）报名参加初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
04
考试方式
全国初级会计考试采用无纸化考试方式。即：在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。
05
证书杀伤力
会计从业取消后，初级会计职称证书已成为会计行业门槛级证书，人皆有之！
06
报名人数
据财政部消息，截止20年底，我国共有670.2万人取得初级会计专业技术资格，242.02万人取得中级会计专业技术资格，20.57万人通过高级会计专业技术资格考试。
图片来源：财政部
而在《会计改革与发展“十四五”规划纲要（征求意见稿）》还提出了：“十四五”后初级会计职称人员队伍规模需大于900万人的预期目标！目前仍有230万左右的缺口！
2021、2022年初级会计报名人数因为疫情、延期等问题有所下降，其他时期的报名人数呈现的一直都是一个上升趋势。
07
能力要求
能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负某个重要岗位的财务会计工作。和工资挂钩，福利、奖金也会有差别。
08
职业前景
会计人的职业发展通常集中在以下四大方向：进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
09
行业薪资
会计职业在大家心目中都是理想型的工作，它好就业、高收入、需求大、低风险等等。拿下初级会计证书，不仅可以从业会计工作，还可以在银行、证券、保险、金融、人事、行政等行业从事相关工作。
大多数拿到初级会计师证书的会计人员，一般是从事出纳、会计、审计之类的岗位。那么，这些岗位的薪资怎么样呢？月薪是多少呢？
作为财会行业敲门砖，地区不同待遇不同；对于不同的岗位，薪资水平也存在一点差异。一般一线平均工资5000-7000 左右； 二三线城市4000-5000左右。
10
备考经验企事业单位人员能考什么证
学习初级会计考试教材是根本，所以，备考一定要先从教材入手。虽然目前23年新教材暂未下发，建议基础薄弱的考生，可以用22年旧教材进行复习。
主要来熟悉教材中的基础知识和结构为接下来的学习奠定扎实的基础。预计考试教材会在报名前后发布，在报名之前，建议大家以学习《初级会计实务》的内容为主，因为《经济法基础》内容涉及不少法律法规，可能相对改动较大一些。可以结合教材变化预测，先复习预计不会发生太大变化的章节。
[企事业单位公务写作考什么]公文写作概述 总结（考公考编必看） ♂
[企事业单位公务写作考什么]公文写作概述 总结（考公考编必看）公文写作概述 总结（考公考编必看）
公文写作：《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式》关于公文处理的规范性文件，于2012年7月1日施行。
一、公文属于一种应用文书。
党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。
二、公文的特点
①作者的法定性；（是法定的作者制成和发布，以什么名义制发，可机关、组织和个人）
②法定的权威性；（不允许下级机关拒不执行）
③制定的效用性；（在现实工作中有效用，还有一定的时间性，时效性）
④体式的规范性；
⑤处理的程序性。
特点除此之外还有写作主体的被动性、受命性和服从性；写作活动的群体性；构思行文主要运用逻辑思维。
三、公文的作用
企事业单位公务写作考什么①领导指导作用；（通过下行文来体现，制定方针、政策等）
②规范制约作用；（依法执行，不得违反）
③联系沟通作用；（涉及上下左右各机关的工作联系）
④宣传教育作用；（面向人民群众，把党政意图变为人民自觉的行动）
⑤凭证依据作用；（公文最基本的功能，立卷归档，一字入公文，九牛拉不出）
四、公文的分类（分类标准、具体分类）
1. 根据形成和使用的具体公务活动领域（适用范围）的不同，分为通用公文和专用公文。
①通用公文，是指党政机关、社会团体和企事业单位及其他社会组织在公务活动中普遍形成和使用的公文。包括15种：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要。
②专用公文，是指在一定的专业机关或专门的业务活动领域内，因特殊需要而专门形成和使用的公文。如国书、照会、经济合同、搜查令、逮捕令等。
2. 根据行文关系、方向的不同，分为①上行文；②下行文；③平行文。
行文关系：①领导被领导关系；②指导被指导关系；③平行关系；④不相隶关系。
3. 根据内容性质的不同，可分为：
①规范性公文；
②领导指导性公文；
③公布性公文；
④陈述呈请性公文；
⑤记录性公文；
⑥商洽性公文；
⑦证明性公文。
4. 根据涉及秘密的程度的不同，可分为：
①普通文件；（对外公开的公文，限国内公开的公文，内部使用的公文）
②涉密公文；（秘密公文、机密公文、绝密公文）
5. 根据对 企事业单位公务写作考什么处理时间方面的限制和要求的不同，纸质公文可分为：①平件；②加急件；③特急件。以电报形式发出可分为：①特提；②特急；③加急；④平急。
6. 根据来源的不同，公文分为：①收文；②发文。
7. 根据载体的不同，公文分为：①纸质公文；②电子公文。
五、公文的稿本
公文的稿本：是指公文的文稿和文本。
[企事业单位考什么证好就业]强烈建议考PMP证书，它将是打工人最好的选择 ♂
[企事业单位考什么证好就业]强烈建议考PMP证书，它将是打工人最好的选择 企事业单位考什么证好就业强烈建议考PMP证书，它将是打工人最好的选择
有的人出于就业压力和工作单位晋升需要，有考证需求，想报考一门相对简单容易上岸的课程，从而拿到专业的证书。
有的人遭遇职场瓶颈 ，行业竞争激烈，迫切希望自我提升、结交优质人脉、掌握管理知识、达成事业突破。
近年来美国PMP?证书在职场中大热，成为了各大企业管理层中几乎人手一本的证书。如果你感兴趣的话可以去考一个。
全球206个国家和地区认可，据 PMI 官方数据统计，截至2021年2月，全球持有效 PMP 证书人数达110 W+，中国大陆地区占比28.98%，超33 W人次。
有证在手，不仅能获得工作机遇，还能增加和HR谈判薪资的底气，如果你想拥有项目管理的能力，成为老板眼中不可替代的人，那么PMP一定会带你弯道超车！
而且，无论是IT互联网，还是新零售、制造业、建筑工程业、金融业……掌握项目管理的人才在招聘中也更占优势。
一个有PMP证书的项目经理，这三点能力是对他最基本的要求
- 按时间完成项目计划
- 按费用完成项目计划
- 按目标完成项目计划
一个合理的目标有多重要？
目标太高，团队成员压力太大，不利于工作，目标低了，太容易完成，团队成员会懈怠，工作状态会受影响，所以制定合理的目标，才能做到适度地激励成员。因此，公司更会相信一个有PMP证书的项目经理，能做好这份项目规划。
一家企业中，员工持有PMP证书，那证明企业做项目的专业度，员工专业，企业事务进行得顺利，那么口碑和资质自然就不错。
所以员工持有PMP证书，是可以证明企业的专业背景和资质的！
PMP证书作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了权威性，是项目管理界含金量最高的证书，是项目管理专业身份的象征。
一家企业的员工有PMP认证，那就有资格，有能力去接触更高的国际业务，那么如果一家企业想打入国际，接手一些国际项目的话，往往会鼓励员工去考PMP。
PMP证书值不值得考全看自己的需求，如果在学习PMP的过程中，学到的东西远远大于证书的意义。
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