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本文导读目录：
1、[医学生考事业单位需要准备什么]灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2023年农村订单定向免费培养医学毕业生体检通知
2、[医学生能考什么事业单位]2023年郴州宜章县基层医疗卫生机构招聘公告
3、[医学类公共基础知识考什么题型]2023年卫生招聘考试考情分析：考试内容、题型题量、考察重点
5、[医学类可以考什么事业单位]事业编待遇！哈医大二院、市民政局等招聘591人
[医学生考事业单位需要准备什么]灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2023年农村订单定向免费培养医学毕业生体检通知 ♂
[医学生考事业单位需要准备什么]灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2022年农村订单定向免费培养医学毕业生体检通知灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2022年农村订单定向免费培养医学毕业生体检通知
兹定于2022年10月4日（星期二）进行灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2022年农村订单定向免费培养医学毕业生体检。请参加体检人员于10月4日（星期二）上午6:30到灌云县人力资源和社会保障局2楼大厅报到，未经批准过时不到视为弃权。
注意事项：
1.参加体检人员报到时携带本人身份证、近期2寸彩照1张（背面写上本人姓名）和体检费现金400元。
2.体检时不得使用通讯工具。如有携带，一律关机后交工作人员统 医学生考事业单位需要准备什么一保管，待体检结束后返还。
3.体检前10小时内禁止进食。未空腹体检或因饮食不当造成体检不合格的，自行承担责任。
4.体检时着装宜简单、方便。自备一次性医用口罩。
5.体检过程中如有弄虚作假、违反体检纪律者，一律取消其聘用资格。
特此通知。
附件：参加体检人员名单
灌云县卫生健康委员会
2022年10月1日
附件
参加体检人员名单
[医学生能考什么事业单位]2023年郴州宜章县基层医疗卫生机构招聘公告 ♂
[医学生能考什么事业单位]2022年郴州宜章县基层医疗卫生机构招聘公告2022年郴州宜章县基层医疗卫生机构招聘公告
为加强基层医疗卫生人才队伍建设，更好地提升基层医疗服务能力，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发进一步加强基层医疗卫生服务能力建设的若干政策措施的通知》（湘卫发〔2018〕3号）、《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》（2019年7月13日）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见的通知》（湘人社规〔2020〕12号）和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）等文件精神，经县委、县政府同意，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年宜章县基层医疗卫生机构公开招聘工作人员23名。现公告如下：
一、招聘计划
宜章县2022年基层医疗卫生机构计划公开招聘工作人员23名，具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《宜章县2022年基层医疗卫生机构公开招聘工作人员计划岗位信息表》（见附件1，以下简称《岗位信息表》）。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）、宜章县人民政府网站（http://www.yzx.gov.cn/）。
二、招聘范围
（一）宜章县乡镇（中心）卫生院连续工作5年以上（即在2017年11月1日之前临聘）、已经取得执业（助理）医师且现在岗的临聘人员；
（二）宜章县级公立医院、县级公共卫生机构、乡镇（中心）卫生院取得卫生技术中级及以上职称或全日制医学本科及以上学历，或取得全科专业住院医师规范化培训合格证书和助理全科医生培训合格证书，且现在岗的临聘人员。
三、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.公开招聘岗位所需的年龄、学历（学位）、专业等条件，详见附件1《岗位信息表》。
（1）报考年龄要求在40周岁以下，即在1981年11月8日后出生；报考年龄要求在45周岁以下，即在1976年11月8日后出生；
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业设置参考国家教育部最新发布的《普通高校本科专业设置目录》（附件4）、和《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）。所学专业已列入上述专业目录但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入上述专业目录的，由招聘单位及其主管部门提出意见，报宜章县2022年基层医疗卫生机构公开招聘工作人员工作领导小组认定。
6.岗位要求中工作经历、资格、职称等计算时间，均截止至2022年11月，年限按足年足月计算；
7.招聘岗位所要求的其它条件见附件1。
（二）不得报考的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.截至公告发布之日，服务期内的“三支一扶”高校毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照报名及资格审查、考核、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式。本次考试采取现场报名方式，由宜章县卫生健康局组织，不设置开考比例，不收取报名费。
现场报名时进行资格审查，需提交以下材料:
（1）填写附件2《宜章县2022年基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》（一式两份，贴本人近期免冠1寸正面彩色照片）；
（2）本人有效证件（有效期内二代身份证）原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件，“学信网”上查询打印的学历证明（须有二维码）；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。
（4）获奖情况证书及复印件；
（5）聘用合同或劳动合同或工资发放表；
（6）加盖用人单位公章的连续工作5年以上的工作证明、单位同意报考证明；
（7）招聘岗位要求的其他证书原件及复印件或相关证明；
（8）手签的诚信考试承诺书(附件6)及疫情防控承诺书（附件7）；
2.报名时间。2022年11月8日至11月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：宜章县卫生健康局人事股403室。
4.注意事项
（1）报考人员须认真填写《宜章县2022年基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2，以下简称《报名登记表》），准备一式两份并手写签名，提交近期免冠1寸正面彩色照片4张。报考须进行现场确认，报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。
（2）现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读并手签《诚信考试承诺书》（见附件6），确保提交的报考申请材料真实、准确。报名期间必须使用有效身份证。
（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知招聘单位。
（4）现场报名时由县卫健局负责资格审查。报考人员须本人亲自到现场进行资格审查。毕业证、资格证和报考岗位所要求的其他证书等材料必须于资格审查现场进行校验。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
5.领取准考证。具体时间、地点在宜章县人民政府门户网站上另行公告。资格审查合格人员凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。
（二）考核
1.考核对象。资格审查合格人员均进入考核。
2.考核内容。主要考核报考人员的学历水平、从业经历、职称资格、年度考核、奖惩情况等方面，总分值为100分。
3.考核地点。考核地点设在宜章县卫生健康局，考核时间由宜章县卫生健康局具体通知。
4.考核成绩。考核成绩在宜章县人民政府门户网站上另行公告。
（三）面试
1.面试对象。参加考核的报考人员。
2.面试形式。采用口述实际操作过程进行面试。
3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。
4.面试时间和地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
6.成绩合成。综合成绩=面试成绩×50%+考核成绩×50%；面试成绩、考核成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
7.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在宜章县人民政府门户网站上另行公告。
（四）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试和考核人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。若未达到招聘计划数，则按实际进入考核、面试并合格的人数参加体检。
医学生能考什么事业单位 2.组织实施。体检工作由县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及相关要求在宜章县人民政府网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。
4.体检对象递补。因体检对象放弃体检资格或体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，且只递补一次。递补人员体检时间在体检结果公示后在宜章县人民政府门户网站另行公布。未参加面试及面试成绩低于70分的不列入替补体检范围。
5．注意事项。报考人员凭有效身份证件参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由宜章县人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门组织实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、是否具有报考回避情形等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（六）选岗
按照综合成绩从高分到低分的原则，由考生在招聘岗位中选择一个岗位。选岗由宜章县卫生健康局组织，时间另行通知。
（七）公示
经宜章县2022年基层医疗卫生机构公开招聘工作人员工作领导小组审定的拟聘用人员，由县人社局在宜章县人民政府网站公示，接受社会监督，公示内容包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、监督电话。公示时间为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（八）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，由县卫生健康局填写聘用相关材料，报县人社局统一汇总，县人社局报县委编委会研究、并报郴州市人社局备案后，行文确认聘用人员名单下达聘用通知。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以办理聘用相关手续;不合格的，取消聘用。被聘用人员最低服务年限为5年。
五、疫情防控
根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和考核考察工作。
(一)报考人员须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
1.资格审查、面试、体检前，考生应主动出示有效身份证件、健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量。健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、经现场测量体温正常（体温＜37.3℃）且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入集合地点。
2.考生进场时须有序排队，保持人员1米间距，不扎堆。
3.考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份、面试时可摘掉口罩外，资格审查、考核和体检环节应全程佩戴口罩。
(二)以下人员不允许进入资格审查、面试和体检地点：
1.无有效身份证件，不能提供健康码和通信大数据行程卡绿码的；
2.现场测量体温不正常（体温≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者，在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道异常症状的；
3.资格审查、面试和体检前7天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码，且不能提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明者；
4.资格审查、面试和体检前7天零时以后入境者，仍在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，仍在隔离观察期的密切接触者以及健康码为红码者。
(三)因疫情防控等不可抗拒因素导致不能如期参加资格审查、面试、考核、体检和考察的，视为自动放弃。
(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其招聘资格，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
（五）资格审查、考核需配备快速手消等用品，室内保持通风。所有工作人员须遵守疫情防控相关规定和要求。参加报名和现场资格审查及考体检等环节的工作人员必须佩戴口罩、必须是完成两针疫苗接种的人员。不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息的，取消考招聘相应环节的工作资格，造成不良后果的，依法追究其责任。
六、业务咨询
招聘程序由县人力资源和社会保障局负责解释；招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄、其他条件和考核办法等由县卫生健康局负责解释。
1.政策及招聘条件咨询：
宜章县卫生健康局：0735-3726027
2.招聘程序及考务咨询。
[医学类公共基础知识考什么题型]2023年卫生招聘考试考情分析：考试内容、题型题量、考察重点 ♂
[医学类公共基础知识考什么题型]2020年卫生招聘考试考情分析：考试内容、题型题量、考察重点2020年卫生招聘考试考情分析：考试内容、题型题量、考察重点
自2015年山东实行事业单位统考以来，基本每年都会组织统一考试。我们从17年到19年这的三年来看，卫生事业单位统考公告发布时间基本集中在1月中下旬，考试时间在3月中旬。
从2017年到2019年的考情来看，山东卫生事业单位统考的考情较为稳定，笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。
公基 占试题的30%， 也就是30分，考查内容包含法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等。
2017年题型题量
2018年题型题量
2019年题型题量
从2017年到2019年的考情来看，统考考试中公基的题型题量固定，20道单选，10道多选，共30分；法律、时政、政治是公基考查的重要内容，所以同学们在日常的学习和工作生活中要多关注一些时政热点，在备考复习中把公基这部分重视起来。
医药卫生专业知识 占70%，按医疗类、护理类、中医类、检验类、药学类分别命题
医药卫生专业知识这部分的题型一般为单选、多选、案例分析，题型较为固定，但题量及分值会有变化，以2017年-2019年卫生统考护理类为例，带大家了解一下题型及题量
医学类 考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生等
由上图可以看出，近三年统考中，医疗类的内科、外科、妇产科、儿科一直是考察的重要科目，考生可以作为重点重要复习，但是也不能掉以轻心，其他科目虽然占比不大，但不能就此舍弃，大家要扩宽自己的知识面，全面复习，重点突破，这样才能更从容的应对考试。
护理类 考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学
由上图可以看出，近三年护理类的考察内容以基础护理学、内科护理学和外科护理学为主，其中基础护理学、内科护理学所占分值较高，同学们可以着重复习；妇产科护理学、儿科护理学在每年的考试中，同样占有不小的比例，在备考时也不能忽视。
中医类 考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学
由上图可以看出，近三年卫生统考中中医类17年考查侧重临床科目，尤其是中医内科学占了半壁江山，其余各科均有涉及；2018年~2019年这两年比较侧重于中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五大科，其余科目涉及较少。
综合来看，中医考试以中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五大科为主，其中中药学、方剂学、中医内科学分值占比较重，中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、针灸学均有所涉及。
检验类 考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验
通过近三年检验统考的考情分析可知，临床检验学基础、临床血液学检验都是检验类考査的重点，其他科目分值占比相对均匀。
药学类 考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学
由上图可以看出，近三年统考药学类中药理学和药剂学这两科的题量和分值占比较高，其次为药物分析，药物化学和药事管理相对较少。
药学相关专业的同学在备考时可以将重点放在药理学、药剂学和药物分析这三大主科上，但不可忽略药物化学和药事管理的重点知识点的复习，因为考试本就是一场竞争，胜利属于有准备的人，做好万全的准备，才能在考场上应对自如，取得好成绩。
[医学类公共基础知识面试题]医疗卫生面试真题大全集锦 ♂
[医学类公共基础知识面试题]医疗卫生面试真题大全集锦2015年9月10日安徽安庆枞阳事业单位面试题(卫生系统)
事业面试题
2015年9月10日安徽安庆枞阳事业单位面试题(卫生系统)
1、大学生活给你的意义有哪些？
2、电梯事故频发，我们应如何避免类似情况再次发生？
3、在单位里，你与上级领导意见不一致，你怎么办?
2015年10月17浙江省杭州市淳安县事业单位面试题（卫生系统）
三道题12分钟
1、一个人走路可以很快，但走不远。一群人走路速度不快，但是可以走得更远。你怎么理解？
2、同事小王是刚毕业的校友，你和小王一起负责一个工程设计方案，小王觉得自己的方案更好，你怎么办？以下四种方法。你用什么方案并论述你的理由？
（1）坚持自己的方案；
（2）同意小王的方案。
（3）认为小王是自己的师弟，不予理睬；
（4）共同协商、讨论，看谁的方案更有利。
3、对于现在社会中出现的有关医患关系的问题，你怎么看？
2015年12月5日河南省驻马店新蔡县事业单位面试题(医疗岗位)
三道题，有题本，10分钟,无草稿纸和笔
1、三无屠呦呦获得诺贝尔奖，却被质疑无博士学历、无院士头衔、无留洋经历你有什么感想和启示？
2、你在急诊，遇上一位疑似埃博拉病毒感染者，你怎么办？
3、单位新进人员不满医院待遇，嫌工资低，福利不好，有跳槽倾向，领导让你做一次调查，你怎么开展？
2015年9月10日云南省保山市腾冲县事业单位面试题（医疗卫生）
1、请谈谈你对“干一行，爱一行，钻一行”的看法？
2、如果你是一名医生，有患者得了绝症。你准备对他怎么说?
3、某地发生食物中毒的公众安全事件，让你去组织抢救工作，你怎么办？
2015年8月19日青海海东市事业单位面试题（医疗卫生系统）
3题，12分钟，有题本，有纸
1、《围城》里面说“无论婚姻，事业都在一个围城中。外面的人想进去，里面的人却想出来。每个人都陷在一座围城中，被生活，婚姻，事业磨砺，打击和束缚。”谈谈对这句话的看法？
2、天津爆炸事故中出租车和私家车送伤员来医院，你作为医院的医护人员怎么开展工作？
3、马群中，快马走的快，慢马走的慢，主人把慢马的东西托到快马身上，然后快马就效仿慢马，导致整个进程拖延，谈谈对此事的看法？
2015年8月15日青海黄南州事业单位面试题（医疗卫生系统）
3题，12分钟，有题本，有纸笔
1、你误入传销组织，手机被没收，并被限制了人身自由，你会怎么办？
2、有人认为基层社区卫生机构工作条件差、待遇少，难留住人，对此请谈谈你的看法？
3、近几年来，患者或其家属冲击打砸医院、殴打杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生，且呈上升趋势，有些地方少数医患矛盾急剧升级，有向暴力事件演变的趋势。对于紧张的医患关系，请谈谈你的看法?
2015年8月15日青海黄南州事业单位面试题（医疗卫生系统）
3题，12分钟，有题本，有纸笔
1、你误入传销组织，手机被没收，并被限制了人身自由，你会怎么办？
2、有人认为基层社区卫生机构工作条件差、待遇少，难留住人，对此请谈谈你的看法？
3、近几年来，患者或其家属冲击打砸医院、殴打杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生，且呈上升趋势，有些地方少数医患矛盾急剧升级，有向暴力事件演变的趋势。对于紧张的医患关系，请谈谈你的看法?
2015年8月13日青海黄南州事业单位面试题（医疗卫生系统）
1、近日，一则“广东某大学副校长涉嫌论文抄袭”的消息，引起网民广泛关注。这位曾获博士学位、拥有众多“光环”的高学历“人才”的“学术造假”行为，不仅葬送了自己的个人前途，更令整个教育系统为之“蒙羞”。对于近年来频繁出现的学术造假行为，你怎么看?
2、2014年10月，安徽蚌埠、安庆、合肥、滁州、马鞍山、淮南等六市种植的“两优0293”发生大面积减产、绝收，安徽省种子管理总站多次向国家农业部上书，要求重新审定超级稻“两优0293”的种植区域。有关此次粮食生产缺陷问题，要是你是组长，组织让你去审核调查，你怎么做？
3、一个癌症病情绪很低落,作为医生为了增强患者信心,你给患者讲一个有关战胜癌症的故事。请现场模拟下
?医疗卫生面试线上培训练习O医疗卫生结构化面试线上一对一辅导培训练习
2015年8月4日青海果洛州事业单位面试题（医疗卫生系）
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[医学类可以考什么事业单位]事业编待遇！哈医大二院、市民政局等招聘591人 ♂
[医学类可以考什么事业单位]事业编待遇！哈医大二院、市民政局等招聘591人事业编待遇！哈医大二院、市民政局等招聘591人
哈尔滨医科大学附属
肿瘤(第三)医院招聘198人
网络报名时间：2022年3月23日8：00-4月6日16：30
要求：全日制统招本科及以上
考试时间、地点及方式
1.考试时间及具体考试要求在网站另行通知。
2.招聘考试形式原则上采取笔试、面试相结合的方式进行。具体考试内容及形式另行通知。
3.医院按进入面试人数与拟聘人数3:1 的比例确定，特殊情况经哈尔滨医科大学同意，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。
4.考试专家从医院专家库随机抽取。
5.各学历层次应聘人员均进行心理测试。
6.考试全程在纪检办公室、审计监察中心监督下进行。
佳木斯市民政局所属事业单位
招聘高校毕业生42人
招聘对象
2022届医学类院校统招大专及以上学历的毕业生，具有招聘单位要求的资历。招聘学校为哈尔滨医科大学(大庆)、佳木斯大学、黑龙江中医药大学佳木斯学院。
报名时间：2022年3月30日9：00—2022年4月5日16:00，逾期不予受理。
面试主要测评应聘人员医学基础、综合分析、求职动机等能力，总分100分，成绩保留到小数点后两位，低于60分者不予聘用。
哈尔滨医科大学附属第二医院招聘147人
网上报名时间：2022年3月21日8:00—2022年4月1日16:30，每名应聘人员只允许报考一个岗位。
考试
1.博士研究生(含本硕博连续培养毕业生)的招聘考试形式拟采取结构化面试或笔试+面试的形式，具体考试内容及形式另行通知。相关专业学科专家组进行初试，医院高层次专家组进行面试。
2.临床医学“5+3”一体化、硕士研究生、本科生的招聘考试形式原则上以面试方式为主，其中管理和辅导员岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。具体考试内容及形式另行通知。
3.以上各学历层次应聘人员均进行心理测试。
相关待遇
应聘人员一经聘用，享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
医学类可以考什么事业单位哈尔滨医科大学附属第四医院
松北院招聘79人
网络报名时间：2022年3月21日-2022年3月29日
考试
1.博士研究生(含本硕博连续培养毕业生)：招聘考试形式采取结构化面试的形式。面试包括综合素质、教学能力、科研能力(专业技术)等几个方面。应聘科室及相应学科进行第一轮面试，医院高层次专家组进行第二轮面试。
2.硕士研究生及本科毕业生(不包含护理岗位)：硕士和本科毕业生招聘考试形式以面试方式进行，其中管理岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。护理岗位考试形式采取面试和笔试相结合。主要考察应聘人员的教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平及综合素质。
相关待遇
应聘人员一经聘用，享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
齐齐哈尔市中医医院招聘100人
报名时间：2022年3月25日—2022年3月31日
要求：具有全日制统招学历的毕业生（高中、中专及以上学历）
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。根据考试排名情况，结合医院需求进行择优录取。
哈尔滨市阿城区人民医院招聘
编制外合同制医生25人
报名
1)地点：阿城区人民医院三号楼二楼 人事科。
2)联系人及电话：付淑芳 0451-53740058(法定假日休息)。
3)报名日期：即日起开始报名，根据报名人数随时组织考试、聘用。
截止日期：2022年05月31日。
待遇
试聘期三个月，期间工资2000元/月，试聘期满，相关科室考核合格后正式聘任，根据相关规定享受相应待遇。
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