今天给各位分享[事业单位什么只需要考公基]一年上岸三次！公务员／事业编：笔试行测攻略（通用凝炼篇）的知识，其中也会对[事业单位什么只需要考公基]事业单位没报班的自己怎么准备？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[事业单位什么只需要考公基]一年上岸三次！公务员／事业编：笔试行测攻略（通用凝炼篇）
2、[事业单位什么只需要考公基]事业单位没报班的自己怎么准备？
3、[事业单位什么只需要考公基]想当老师？这个事业编很适合你，只考公基
[事业单位什么只需要考公基]一年上岸三次！公务员／事业编：笔试行测攻略（通用凝炼篇） ♂
[事业单位什么只需要考公基]一年上岸三次！公务员／事业编：笔试行测攻略（通用凝炼篇）一年上岸三次！公务员/事业编：笔试行测攻略（通用凝炼篇）
首先声明，我的学习时间比较长，学习方法也比较笨，想要几个月笔试成绩速成的请绕道。如果你能接受一点点进步，那我可以把我的方法分享给你。我的主要学习时间大致一年，成绩如下：
1、 2021广东江门市某县级市事业单位招录笔试第一 81.7分
2、 2021广州市某区事业编考试笔试第四 83.17分 报考人数1500人
3、 2021深圳市事业单位统考笔试第一 73.2分（某区笔试分数第一）
4、 2022年广东省考江门市 笔试第一 县级 总77.2分 其中行测82.4分
共进面4次 ， 其中2、3、4均通过面试上岸，最终选择了家乡公务员。
行测是所有学习的重中之重。事业编考试一般只考公基+行测，公务员考试则是行测+申论。事业编考试公基捉摸不定，唯有尽可能地多拿行测的分，才能确保成绩靠前。而申论我认为是玄学，没有固定的打分标准，学习的方向性较弱。因此，总的一句话，得行测者得天下。下面重点概述几条干货：
一、只练真题
不要沉迷于某笔、某公、某图等机构的模考，他们的考题设置针对的是他们机构教导的学习方法，如果你是学他们的方法，模考的分数可能就会高；如果不学他们的方法，分数就会比较低，而且可能会被搞坏心态，自己怀疑自己。再者，许多模拟题的质量也可能不达标，为了出题而出题，答案相关性也不强。并没有像真题一样，题目和选项结合特别紧密。
再者，公考这么多年来，积累下来的真题可谓汗牛充栋，不利用起来甚是可惜。计算一下，每年国考２套题目，自主命题的省份北京、广东、江苏、上海、浙江、山东、深圳加起来７套题，再加上省考联考１套题，一年就有10套新题了，这还是保守估算，像联考的题目一般不止一套。按１０年时间算就有100套真题了，完全够日常练习的需要。
二、找到适合自己的做题顺序
一个好的做题顺序，可以原地提高3-5分，一点也不夸张。我的做题顺序言语、资料、判断、数量、图推、常识。
首先做言语，言语可以让自己迅速进入考试状态，从而过渡到重要得分模块资料、判断中。如果想做数量关系不能放在最后做，最后时刻时间紧，脑子基本想不出什么东西，因此建议放在中间的位置，当然如果是放弃数量关系的，那么这部分放在哪里就随便了。图推我建议也是放在后面去做，经常地，如果我们时间比较多，碰到不会的图推题，觉得可能规律很简单多想一下就想出来了，就容易死磕，导致后面题目时间不够。
最后做常识，常识会就会，不会就不会，时间多可以看仔细点，时间少可以事业单位什么只需要考公基浏览看，只看最后一句话，想怎么做都行，而且基本不动脑，可以完美利用最后几分钟时间，因此我也把常识称之为时间调节器。但是市面上很多机构却误人子弟，比如某图，主张第一个做常识，拜托，你让别人最后一个模块到底做什么才能充分利用最后的几分钟时间呢？
三、规划做题时间
为什么要规划时间？
一是为了做好考场上的取舍。在现有规定的考试时间内，基本不可能做完所有的题目，这个时候就要考虑到取舍，放弃自身不擅长的，把自己能做的做好，而良好的时间规划可以让我们在考试期间贯彻落实既定的计划。
二是不规划时间的练习没有意义。如果没有时间的限制，很多题目其实都不难。比如数学题，考的都是小学初中的知识，如果不限制时间，５分钟一题，大部分人都可以做完。但在考试的时候，对我们要求是２分钟，甚至１分钟一道题。因此，我们需要把考试的总时间进行分割，分割到每一个板块去，并且在后面执行的过程中对规划的时间进行调整，形成最适合自身的时间，并形成肌肉记忆。下面是我国考的时间规划，仅供参考。
四、机构答案不可轻信
首先，没有标准答案！其次，很多时候，机构的答案是建立在它的理论基础上的，如果你不是学习它的这套理论，你的答案可能就不一样，多看看题目的评论区，保持自我。比如，某笔视频下的评论区。因此，千万不要因为某一道题而怀疑自己，从而把自己的理论体系抛弃了。
五、坚持学习
学习没有捷径，只有坚持，才有收获。不要去看有人裸考上岸，这种低概率的事情大概率不会发生在自己身上。附上自己的学习时间截图，这个是笔试+面试的了，纯笔试大概每天10小时，累计差不多2000小时。
这些都是我亲身体会，总结的最主干的部分，后期我会继续分享每个模块（资料、言语、判断等）的学习方法，欢迎大家继续关注。
[事业单位什么只需要考公基]事业单位没报班的自己怎么准备？ ♂
[事业单位什么只需要考公基]事业单位没报班的自己怎么准备？事业单位没报班的自己怎么准备？
报班只会让你花钱买一个教训，影响自己上岸的步伐。
31大龄阿姨曾经自学两个半月，以笔面双一的成绩，成功考上河南省事业编。
接下来这篇文章就来分享一下我在上岸之后，才得出来的一些感悟，希望能帮助到即将要考事业单位或者有考事业单位想法的朋友。
一、事业单位备考误区。
1.盲目跟着培训机构学习。
随着事业单位考试的流行，现在很多机构抓住了大家迫切想要上岸的心理，就开始“招兵买马”，集训一些没有事考经验的老师来进行授课，并且大肆宣传报班的效果，来吸引备考的朋友去花大价钱去报班学习。
虽然在培训班确实能帮助我们自律且高效率地学习，但真正能上岸，最终还是得靠自己，尤其是笔试这科，事业单位笔试一般考公基和行测这两科。
公基虽然涉及到的知识点多，但考题简单，只要能够理解并熟记这些知识点基本不会考太低；
职测虽然考得题量比较大，但只要掌握住不同题型的做题技巧，再经过大量真题练习，形成自己的做题规律，也能轻松的拿个不错的成绩。
不管是哪科，都得需要自己去背、去练。因此，个人认为如果自制力还可以的话，实在没有必要非去报班学习不可。
2.备考时间线过长。
由于事业单位考试时间不固定，很多人就觉得事业单位准备的越早就越好，其实不是这样的，备考事业编笔试用一两个月的时间就够了，时间不够会导致学的不充分，但是时间过长会慢慢的忘记之前学的知识，对自己的身心都是一大考验。
事业单位什么只需要考公基因此，个人建议有考事业编想法之后，先看一看近几年目标地区都有哪些事业单位在招录，然后根据自己的实际情况，选出自己的目标单位和岗位，并了解目标单位的历年考试时间，并在笔试考前两个月左右的时间做好准备。
3.认为资料越多越好。
事业单位什么只需要考公基很多人为了充分准备事业编，想要一次成功上岸，在备考的时候选了很多资料，但其实到最后就用了基础的那几样资料，选择太多资料不仅浪费我们的备考时间，还会导致没有必要的浪费。个人建议在备考期间，只用准备相应科目的教材、视频课和两套真题就够了！
二、笔试高分备考攻略。
事业单位什么只需要考公基1.有针对性的进行学习。
不管自学还是报班学，想要上岸，都需要根据不同科目的性质，找到不同科目的高效学习方法，下面根据我的经验来给大家分享一下公基和职测这两个科目在学习的时候需要侧重注意什么。
备考公基重点在于理解和记忆。
公基虽然涉及的知识很多，但考的不会太深，出的题目基本都比较浅显，也就是说只要把基础知识点掌握扎实就能拿到高分，但对于像我一样记忆能力不强的人，最好还是看秦叶事考红宝课，来帮助高效记忆公基知识点才行，课程在帮助记忆效果方面绝对是数一数二的好。
我刚开始在看教材背知识点的时候发现，自己总是背了后面就忘前面，等到做章节课后习题的时候，发现很多知识都记得很模糊，在选答案的时候一直犹豫不决，等选完答案之后发现还是错误一大堆。
而秦叶老师在讲课的时候就会把那些难理解，容易混淆的知识结合不同的例题来讲解，帮助我深入理解和掌握不同的知识。
之后老师还会把一节课讲到的所有知识点，都串联在一块儿梳理一遍，这样一节课听下来之后，我就能明显的感觉到自己脑子里面的公基知识点变得清晰了起来，而且看完秦叶老师的课程之后再做题明显的就感觉不一样了，看到真题不仅能快速想起来考察的知识，而且还能秒杀出正确答案。
申论提分关键在于做题方法。
申论其实在事业单位中考得频率不大，但有些岗位会考察这科，大家可以简单的了解一下，以备不时之需。
很多人在备考申论的时候都觉得这门科目特别难，主要是因为申论考题的材料字数特别多，而申论答案要点都是从材料中找出来的，如果没有掌握住做题方法的话，在做题时即使是写了一大堆答案也不一定能拿分。
所以，我在备考申论期间就直接在教材上面把申论的考情了解过之后，就直接看李梦圆老师的课程来学习了，李梦圆老师讲课和秦叶老师一样，都讲的特别详细，只不过李梦圆老师讲的知识比较基础，想要提升还是需要做题练习才行。
对于申论不同题型的答题要点她都会结合例题来进行讲解，讲完之后还会总结很多高分实用的做题方法，只要上课认真跟着老师去学，在课后做题的时候按照老师教的方法去认真读题，阅读材料，形成一套自己的做题规律，最后在考场上自然也就能考个不错的分数。
2.备考期间做到时刻积累。
主要是积累时政类和社会各级热点评论等素材，这些不管是对于公基还是申论都有很大的帮助，秦叶老师讲课的时候就反复强调过，近几年事业单位公基科目更加倾向于对时政知识的考察。
很多科技、政治、经济和法律都会结合新近的热点知识进行考察，如果在做题的时候不了解相关事件的话，很有可能会导致自己在做题的时候选不对答案。
另外，时政类的知识可以运用到申论写作中，来增添文章的亮点，从而吸引考官给我们得高分。在备考申论的时候多看一些新闻热点评论，积累评论中一些好的表述以及模仿评论中的写作风格，都能提升我们的作文写作能力。
这方面的知识，我是在人民日报官方gzh上面了解的，里面会把近期社会各界以及国内国外的一些重点事件整理出来，并对一些有争议性较强的热点事件进行评论，每天用半个小时的时间看一看，慢慢的就能转换成自己的知识，以更好的状态去迎接最后的考试。
三、面试备考注意事项。
1.提升面试要求的核心能力。
不管是哪种形式的面试，都会根据我们回答问题的表现，来对我们自身基本能力进行考察，事业单位面试真题大多都时体制内工作人员经历过得工作，所以就需要我们在回答问题的时候站在体制内的角度全方面的思考问题。
因此，想要在面试中得高分，首先就得了解面试考察的内容，以及各种题型的答题要点，并根据考情来提高看课程或者看教材以及多练真题等方式来培养和训练我们自身各方面的综合能力。
2.加强自己的语言表达能力。
面试与笔试最大的区别就在于，面试需要我们在考场上与考官面对面的交流，在面对很多气场强大的考官时，难免会产生紧张的情绪，这就会导致自己在讲话的时候讲话不流畅，而讲话结巴不流畅很有可能会给考官留下自己能力不强，或者准备不充分的现象。
所以为了有效避免这点，建议大家在备考期间多多开口练习。可以自己在镜子面前进行真题练习，也可以报面试练题班进行专业指导或者找朋友来充当考官的方式进行全真模拟练习，前期练习的时候可能会很难，但相信我，只要坚持练下去，在考场上就会有不一样的表现。
总之，事业单位考试考察内容还是比较简单的，难就难在每个岗位只招收几个人，要想成功上岸，不仅需要加强自身的实力，还需要具备一定的运气。因此，有强烈上岸想法的朋友，一定要坚持下去，只要坚持下去，胜利迟早会属于你！
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[事业单位什么只需要考公基]想当老师？这个事业编很适合你，只考公基 ♂
[事业单位什么只需要考公基]想当老师？这个事业编很适合你，只考公基根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)的有关规定,现就2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘教师25名，具体招聘岗位见附件1。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵法守纪，品行良好;
2.具有全日制普通高等院校硕士研究生学历、学位;
3.符合招聘岗位所需学历、学位和专业要求事业单位什么只需要考公基，身体健康;
4.年龄在35周岁以下(1983年10月8日以后出生);
5.具备招聘岗位所需要的其它条件。
(二)具体资格条件
1.招聘岗位所需具体资格条件以《2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师岗位一览表》(附件1)为准。
2.招聘专业以教育部认证和颁布的硕士研究生专业目录为准。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在咸阳市人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)、咸阳职业技术学院网(www.xianyangzhiyuan.cn)发布公告。
(二)报名、资审与缴费
本次公开招聘采取现场报名，现场资格审查的方式进行。
1.报名时间：2019年10月9日—10月11日
(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
2.报名地点：咸阳职业技术学院院务楼418室。
3.报名方法：应聘者报名时，须持本人近期二寸免冠彩照3张，身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份;现场填写报名登记表。经审查，符合报考条件的缴费确认;未缴费的，视为自动放弃。
4.依据陕价费调发〔2001〕89号文件精神，收取每名考生考务费50元。
5.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。
(三)考试：本次公开招聘考试方式依据岗位招聘计划数与应聘人数比例确定，具体方法为：①岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，采取笔试与面试相结合的方式进行;②岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，采取直接面试的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间地点见《准考证》。笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。考试范围见《2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师笔试考试大纲》(附件2)。
(2)笔试准考证的领取。资格审查合格且缴费的考生，凭身份证于2019年10月17日(9：00——17：30)在咸阳职业技术学院院务楼418室领取笔试准考证。
(3)笔试成绩在咸阳职业技术学院网公布。
2.面试
(1)岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与应聘人数1:5比例确定面试人员;岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5比例的，应聘人员直接进入面试。面试安排在咸阳职业技术学院网公布。
(2)教师岗位面试采取试讲的方式进行，现场抽取试讲内容、现场备课、现场试讲。试讲时间为12分钟，备课时间为60分钟。
(3)辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，面试时间为10分钟。
(4)面试满分100分。计算成绩时，7位考官成绩去掉一个最高分和最低分，剩余5位考官成绩之和平均值即为考生面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，当场宣布成绩，考生签字确认。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。面试成绩在咸阳职业技术学院网公布。
3.综合成绩：本次公开招聘岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，综合成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩保留两位小数后如出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，面试成绩即为综合成绩;综合成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值计算综合成绩。综合成绩事业单位什么只需要考公基在咸阳职业技术学院网公布。
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