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本文导读目录：

1、[四川省事业单位需要考什么]编制！四川招2310人！事业单位综合教师医疗岗全都有

2、[四川省事业编考试笔试科目]四川事业单位到底考什么？

3、[四川省公共卫生基础知识]四川省十四五卫健发展规划：提高公共卫生水平 夯实基层医疗人才队伍

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[四川省事业单位需要考什么]编制！四川招2310人！事业单位综合教师医疗岗全都有

编制！四川招2310人！事业单位综合教师医疗岗全都有

1.石棉县事业单位考招39人

2.广元旺苍县事业单位招106人

3.简阳市阳安中学招教师38人

4.成都市田家炳中学招教师6人

5.成都金牛区机关第二幼儿园招教职工10人

6.华中教育集团小学部招小学教师若干人

7.南充公共卫生特别服务岗招1400人

8.雅安公共卫生特别服务岗人员招653人

9.广安市前锋区公办幼儿园招33人

10.雷波县考招中学教师25人

01

广元旺苍县事业单位招106人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》(川委办〔2019〕3号)等有关政策规定，经批准，决定在编制范围内公开考核招聘106名事业单位急需紧缺专业人才，补充到旺苍县人民医院等事业单位工作。本次考核招聘涵盖医疗卫生岗，教师岗，专业技术岗，部分职位大专学历可报!

查看公告全文

选择可以报考的职位

一、报名

1.报名方式

本次公开招聘采取网络报名方式进行。考生需于2022年7月28日至8月1日24:00登录广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com)报名。

二、考试

(一)根据具体岗位的报名情况决定是否进行笔试。报名初审合格人数与招聘岗位名额的比例大于或等于5:1，进行笔试。若进行笔试，其考试总成绩按照笔试总成绩(笔试成绩+政策性加分)、面试成绩各占50%计算，具体情况另行公告。笔试政策性加分相关规定见附件5。

四川省事业单位需要考什么02

四川公共卫生特别服务岗新招2053人

一、四川公共卫生服务岗招聘

四川卫生服务岗招录人数已达15232人，新出南充公共卫生特别服务岗招1400人，雅安公共卫生特别服务岗人员招653人。以下为四川各地市招录人数情况分布，大家可以根据自己的情况进行选择报名。

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选择可以报考的职位

南充公共卫生特别服务岗招1400为例：

一、招募数量

公共卫生特别服务岗中医疗卫生岗1400个，含300个疫情防控应急岗;231个中小学校医辅助岗。服务期满且年度考核合格，报考事业单位公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩最高加6分。

二、报名及面试

1.报名时间：2022年7月13日9时-2022年7月17日18时，逾期不再补报。

2.报名方式：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。在南充市人民政府网/市级部门网站(频道)：市人力资源和社会保障局(网址：
http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考试专栏”进行报名。

3.面试时间统一确定为2022年7月24日上午9：00开始。面试主要测试报考人员的专业基础知识、心理适应能力、职业认知度等，不指定辅导用书。

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文章原文：编制！四川招2310人！事业单位综合教师医疗岗全都有！

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[四川省事业编考试笔试科目]四川事业单位到底考什么？

四川事业单位到底考什么？

　首先，四川事业单位考试是分岗位的，主要有综合岗、工勤岗和专业技术岗三类。
　　四川省事业编考试笔试科目
　　综合岗就是综合管理服务类岗位，工勤岗是操作维护后勤的纯体力或纯技术岗，专业技术岗主要有医疗卫生岗和教师岗等。

　　第二、四川事业单位到底考什么?

　　四川事业单位考试主要可分为三种

　　1、《综合知识》/《卫生公基》

　　2、《公共基础知识》+《职业能力测验》

　　3、四川非统考各地区的特殊考情

　　第三、那么《综合知识》考什么?

　　1、四川事业单位《综合知识》均出于《四川省直属事业单位《综合知识》考试大纲》。
　　2、四川省直属《综合知识》主要有：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、时事政治等。

　　3、《综合知识》大概可分为法律和非法律两个部分学习备考。

　　4、法律部分主要有：宪法、民法、刑法、民事诉讼法、劳动法及劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等。

　　5、公文写作部分均为客观选择题，无主观写作题

　　6、《综合知识》的题型主要有单选、多选、判断题。然而，你造吗?同样都叫《综合知识》，特殊的地方在于，省直属有不定项选择的判断解析题和材料分析题，广元部分区县有简答题、主观写作题，自贡、内江《职测》占比较大(约20%~25%)，德阳内容最多最广，绵阳无经济科技文化等常识内容，达州《公基》≈ 省直属《综合知识》

　　第四、那《卫生公基》考什么?

　　1、四川事业单位《卫生公基》也是出自于《四川省直属事业单位《卫生公基》考试大纲》

四川省事业编考试笔试科目

　　2、《卫生公基》主要有相关基本知识、医学基本知识、中医基础知识三部分

　　3、四川省直属《卫生公基》主要有：

　　1)相关基本知识：《宪法》知识、传染病防治、医疗机构管理、医卫技术人员执业知识、突发卫生应急知识、血液管理、母婴保健及医疗事故处理、中医药及药物制度、侵权责任、职业修养、职业能力与时政

　　2)医学基本知识：人体解剖学、组织学、生理学、生物化学、病理学、微生物学、寄生及免疫、药理学、循证医学、医学心理学、医学伦理学

　　3)中医基础知识：基础理论、诊断学、方药学

　　4、除临床及中医岗外，其他岗位不考《中医基础知识》

　　5、部分地区考试或加考《医学基础知识》，而不是《卫生公基》，《医基》主要有：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等

　　第五、《公基》+《职测》又是什么组合?

　　1、《公基》+《职测》是两张试卷，《综合知识》是一张试卷

　　2、四川事业单位《公共基础知识》大多参照《成都事业单位《公共基础知识》考试大纲》进行命题

四川省事业编考试笔试科目

　　3、《公共基础知识》主要有：法律、中国特色社会主义、应用文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位和时事政治等

　　4、《公基》法律部分可有讲究了，主要有：宪法、民法、刑法、行政法、民事诉讼法、劳动法、劳动合同法、治安管理处罚法等

　　5、《公基》法律不同于《综合知识》法律，行政法为必考部分

　　6、四川事业单位《职测》基本上等同于公务员的《行测》。

　　第六、特殊考情 四川很多地方都是特殊考情啊!

　　1、奇葩一朵花，宜宾事业别抓瞎

　　1)宜宾事业单位所有岗位都有《心理素质测评》试卷，试卷内容为多个常见心理量表组合而成，考生以积极阳光诚实的心态作答，切勿虚假作答，导致前后不一

　　2)宜宾《公共知识》主要有：马哲、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、社会主义和谐社会、法律、公民道德建设、应用文写作、科学技术、事业单位管理、时事政治、宜宾概况等

　　3)宜宾《护理综合知识》主要有：基础护理学，儿科护理学，内科护理学，外科护理学，妇产科护理学等

　　2、奇葩两只羊，绵阳德阳烤全羊

　　1)德阳绵阳综合岗的专业知识都有同一部分内容，虽然绵阳叫《业务基础知识》，但是穿上马甲我依然认识你!他们都是《公文写作计算机》，都是客观题。公文写作主要考公文种类及格式、行文规范、收发处理、概念特点等，计算机主要考计算机基础、windows、office、计算机网络等

[四川省公共卫生基础知识]四川省十四五卫健发展规划：提高公共卫生水平 夯实基层医疗人才队伍 ♂

[四川省公共卫生基础知识]四川省十四五卫健发展规划：提高公共卫生水平 夯实基层医疗人才队伍

四川省十四五卫健发展规划：提高公共卫生水平 夯实基层医疗人才队伍

封面新闻记者 周家夷

近日，四川省人民政府网站推出“十四五”规划专题访谈，1月18日，四川省卫生健康委员会党组成员、副主任赵汝鹏在线解读《四川省“十四五”卫生健康发展规划》，并与广大网友进行了互动交流。

网友花生酱：疫情持续三年了，如何提高公共卫生安全的水平？在日常生活中，居民应该如何提升身体健康水平？有什么好的建议吗？

答：十四五期间，在提高公共卫生水平方面，我们将开展以下重点工作。

一是完善现代化疾病预防控制体系。健全以三级疾控中心和专科疾病防治机构为骨干、医疗机构为依托、基层医疗卫生机构为网底的现代化疾控体系。高标准建设“西部领先、全国优秀”省疾控中心，布局建设区域疾控中心，支持市、县级疾控中心升等达标。

二是健全重大疫情救治体系。构建政府主导、公益性主导、公立医院主导的分级分层分流传染病救治网络。创建国家重大传染病防治基地，加快推动“1+6”重大疫情救治基地建设，加强市（州）传染病医院、县级传染病科（病区）建设，推进城市社区和农村基层重大疫情监测哨点建设。

三是完善卫生应急体系。加快完善与健康四川要求相适应、覆盖卫生应急管理全过程、全方位的卫生应急体系。依托四川大学华西医院建设国家紧急医学救援基地。谋划探索设置省级区域紧急医学救援基地。

四是建立完善院前医疗急救服务体系。完善以急救中心为主体、二级以上医院为支撑的城市院前医疗急救网络，建立县级急救中心—中心乡镇卫生院—乡镇卫生院的农村三级急救网络。

五是完善健康促进与教育体系。建立健全以健康教育专业机构为龙头，以基层医疗卫生机构、医院、专业公共卫生机构为基础，以学校、机关、社区、企事业单位健康教育职能部门为延伸的健康促进与教育体系。

六是加强精神卫生防治体系建设。完善以专业精神卫生机构为主体，综合性医院精神科为辅助，基层医疗卫生机构和精神疾病社区康复机构为基础，疾病预防控制机构为补充的精神卫生防治体系和服务网络。

七是建立健全血站服务体系。建立健全以血液中心、中心血站为主体，边远县级中心血库为补充，横向到边、纵向到底、覆盖城乡、运行高效的血站服务体系，科学设置储血点、固定采血点和流动采血点，提升血站标准化建设能力。

八是构建完善职业健康防治体系。建立健全由职业病监测评估、职业病危害工程防护、职业病诊断救治三类技术支撑机构及相关专业机构组成的职业健康防治体系。在成都、攀西、川南建设区域性职业健康工程防护中心。建设命名一批职业病防治院和区域性化学中毒救治中心。

九是强化卫生健康监督执法体系。健全三级四层卫生监督网络。加强卫生健康监督机构规范化建设。强化卫生健康监督远程指挥中心建设，建设一批医疗废物、生活饮用水、游泳场所等公共卫生风险智能监测点。明确乡镇（街道）承担卫生健康综合监管的机构，将医疗卫生行业综合监管纳入城乡社区网格化服务管理。

日常生活中，广大人民群众要树立健康优先、“个人是自己健康第一责任人”理念，主动学习健康知识和技能，养成合理膳食、适量运动、远离烟酒、心态平和的良好习惯，形成符合自身实际的健康生活方式。我们也将大力普及全民健康生活方式，将健康教育纳入国民教育体系，开设健康教育课程，建设健康科普宣传教育基地；继续推行健康生活方式，引导群众树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，全方位有效维护人民群众健康。

网友老鹰：我省基层医疗卫生人才引进难、留不住，十四五期间如何解决这个问题？

答：十四五期间，我们将着力夯实基层人才队伍，在人才培养、人才引进、人才激励保障等方面持续用力。

一是人才培养方面。加强全科专业住院医师规范化培训力度，继续实施农村订单定向医学生免费培养和全科医生特设岗位计划，重点针对脱贫摘帽地区配备数量适宜的全科医生特设岗位，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层从事全科医疗工作。推动乡村医生队伍向执业（助理）医师转化。探索建立全省基层卫生人才培养基地。

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