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本文导读目录：
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2022年
常州市民政局下属事业单位
公开招聘工作人员公告（二）
为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），常州市民政局下属事业单位（常州市德安医院）面向社会公开招聘9名工作人员（进编）。现将有关事项公告如下：
公告原文
【上下滑动查看】
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件详见《2022年常州市民政局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1986年11月1日后出生）；硕士研究生、中级专业技术人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1981年11月1日后出生）；博士研究生、高级专业技术人员，年龄可放宽至45周岁（1976年11月1日后出生）。
（三）所有人员须于2022年11月3日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2022年11月3日江苏省考事业单位买什么书前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（四）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（五）下列人员不能报考：
1.现役军人，普通高校在读非应届毕业生（含2023届毕业生）；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
5.2022年11月3日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局
rsj.changzhou.gov.cn
常州市民政局
mzj.changzhou.gov.cn
报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式
报名、照片上传、资格初审和缴费确认
均通过网络进行
报名网址
http://czks.czrsj.cn:8001
01 报名、照片上传、资格初审时间
2022年11月1日9：00-2022年11月3日16:00
02 缴费确认时间
2022年11月1日9：00-2022年11月4日11：00
咨询与监督
招聘政策咨询电话：
0519-68016033
招聘工作监督电话：
0519-85681587，0519-85681583
2022年常州市民政局下属事业单位公开招聘工作人员公告（二）-附件
2022年
常州市卫生健康委员会直属事业单位
公开招聘卫技人员（第二批）
公告
为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法（试行）》（常卫组人〔2017〕304号），常州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘171名卫技人员，其中：进编人员33名，不进编人员138名。现将有关事项公告如下：
公告原文
【上下滑动查看】
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见岗位表（附件1、2）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1986年11月1日后出生）；硕士研究生、中级专业技术人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1981年11月1日后出生）；博士研究生、副高级专业技术人员，年龄可放宽至45周岁（1976年11月1日后出生）；正高级专业技术人员，年龄可放宽至50周岁（1971年11月1日后出生）。
（三）招聘对象中的应届毕业生，指普通高校2022年应届毕业生。2021年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员可按应届毕业生身份报考；2021年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员可按应届毕业生的身份报考。
（四）普通高校2022年应届毕业生，须于2022年12月31日前取得毕业证书、学位证书；其他人员须于2022年11月3日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2022年11月3日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）资格条件中有要求通过大学英语六级的，需提供相应的合格证书，有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
（六）招聘岗位中有工作经历要求的为实际工作年限，截止时间为2022年11月3日。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。招聘岗位中有要求住院医师规范化培训合格证的，最迟于2022年12月31日前取得。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。江苏省考事业单位买什么书
（八）下列人员不能报考：
1.现役军人，普通高校在读非应届毕业生（含2023届毕业生）；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
5.2022年11月3日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。
报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局
rsj.changzhou.gov.cn
常州市卫生健康委员会
wjw.changzhou.gov.cn
报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式
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[江苏省考事业单位买什么书]细说江苏省事业编待遇细说江苏省事业编待遇
江苏省经济发达，号称苏大强。江苏省体制内待遇非常不错，事业编待遇比较高，下面我就详细分享一下江苏省事业编的待遇情况，希望给考编的同学们一个参考。
坐标江苏省苏北地区，就职于江苏省某省直事业单位，交通条线，硕士研究生学历，职称不详，参加工作3年时间。
每个月到手工资大概7400左右，季度奖励每年共计1.08万，年底的年终奖一共发4.3万，年休假每天标准1000元，一年发5000，每个月的双边公积金一共5000元。
坐标江苏省徐州市，就职于徐州市贾汪中学，教龄一共31年，职称为中教高级，专业技术七级，副高职称。
每个月到手工资大概8400多，每个月的公积金双边一共2600多，绩效全年共计25000，每年公会福利发1800元购物卡，500元的蛋糕卡。
坐标江苏省宿迁市，就职于宿迁市某县属事业单位，事业编制，目前还在实习期，每个月的住房公积金一共1060元，转正后的住房公积金每个月一共1500元左右）。
每个月的基本工资到手3300左右，考勤奖一个月500，餐补每个月500，每个月的住房公积金一共1060（实习期），绩效每个月850，医保每个月380，一个月的综合收入大概6610，转正以后工资有一定上调。
坐标江苏省苏州市，就职于苏州市某县级市的事业单位，事业编，职称为中级10级，薪级15。
每个月打卡工资平均下来大概8200左右，每个月的公积金一共2880，2019年奖励性绩效在2020结清后一共发了5.2万，全年的综合收入大概18万左右。
坐标无锡市锡山区，就职于某区属事业单位，事业编制，工龄三年，职称不详。
每个月到手工资大概4700多，每个月绩效大概2000，绩效年底发，每个月的双边公积金一共2800，年底还有两万奖金，每个月还有2000多的住房补贴。
我本人有一个研究生同学就在苏州市的一个事业单位工作，他是2019年考上的，当时苏州市的人才引进只要求硕士毕业于双一流高校，但是仅仅过去两三年时间，这个要求已经提升为本硕均是双一流大学毕业，而且还要是重点985毕业。
正是由于江苏省经济发达，财政收入比较高，当地体制内待遇非常不错，吸引了非常多的名校毕业生，所以当地招聘要求非常高，不缺人才。
总的来说，江苏省由于处于东南沿海发达地区，财政收入比较高，经济实力比较强，因此当地事业编的待遇比较高，处于全国各省市前列水平。
尤其是苏南地区的苏州市，无锡市和省会南京市等地，经济实力比较强，苏南地区事业编待遇更高。
不过，今年江苏省体制内待遇有一定调整，有个别地区体制内待遇有一定下降，但是总体来说江苏省事业编待遇还是非常不错的。
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01
镇江市丹徒区卫生健康委员会所属事业单位2022年校园招聘专业技术人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行办法规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等文件精神，结合我区卫生健康系统岗位急需紧缺和工作需要，经丹徒区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）同意，丹徒区卫生健康委员会（以下简称区卫健委）公开招聘14名事业单位专业技术人员。
具体岗位表
公告内容原文
一、报考对象、条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年12月1日至2004年10月31日期间出生）。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具备良好的品行。
（五）具备岗位所需的专业 或技能条件。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区卫生健康委员会所属事业单位2022年校园公开招聘专业技术人员岗位表》。按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（下简称《专业参考目录》）进行查核。
（八）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按国家和江苏省的有关规定执行。
（十）现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。丹徒区卫生健康系统的在编工作人员不得参加本次公开招聘。1年内参加丹徒卫生健康系统公开招聘拟录用公示后放弃的人员不得参加本次公开招聘。
（十一）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2022年10月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。
二、应聘报名
（一）报名方式
1.时间
采取电子邮箱报名，时间：2022年11 月16日—2022年11月19日。电子邮箱报名流程：报名人员将报名所需材料原件（详见下面“报名材料”）做成一个PDF格式文件，并以“姓名+身份证号+报考岗位名称及代码”命名，发至2656600804@qq.com邮箱。并于工作时间内致电予以确认，办理预报名手续。网上报名者必须于2022年11月23日（星期三）(上午8:00-11:00，)到资格审核地点提交报名相关材料原件及复印件各一份进行资格审核。未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。应聘者每人限报一个岗位。
联系电话: 13914555617（吴老师）、13815158727（李老师）。
2．报名材料：
（1）报考人员需携带《2022年丹徒区卫生健康系统公开招聘报名登记表》（见附件1）,需提供本人有效身份证、报考岗位所需要的学历证书、学位证书及和《教育部学历证书电子注册备案表》。其中，2023年国内普通高校应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，在校期间所学课程及成绩单，2023年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录。
（2）2021、2022年普通高校毕业生如应聘面向2023年毕业生岗位还应提供《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》、档案托管证明，并签订“尚未落实工作”承诺书。
（3）非2023年取得国（境）外学历如应聘面向2023年毕业生岗位的人员还应提供教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明，并签订“尚未落实工作”承诺书。
（4）取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
（三）核减或取消岗位。资格审核后，区卫健委统一填写《2022年丹徒区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名汇总表》，报区人社局备案。如无人报名或报名人数不足的岗位，在丹徒区人民政府网站的政务公开（
http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）发布公告核减、取消相应招聘岗位。
三、招聘考试
招聘考试工作方案由区卫健委制定，经区人社局核准同意后，区卫健委统一组织实施。
(一)考试方法
1.笔试内容：
岗位所需专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材，考试时间为60分钟。
笔试时间为11月23日（星期三）下午：14:00-15:00 ,具体时间、地点（蚌埠湖畔明珠大酒店）见准考证。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人员（招聘人数末位同分则一并进入面试）。笔试成绩将于笔试后当天在丹徒区人民政府网站的政务公开（
http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）公布，考生可凭准考证号查询。
2.面试内容：
面试为结构化面试，时间初定为2022年11月24日上午（星期四），具体时间、地点由招聘单位电话或短信通知参加面试人员（应聘者须确保通讯畅通）。面试成绩当场通知考生，并于考试结束后3日内在丹徒区人民政府网站的政务公开（
http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）公布。面试成绩合格线为60分，达不到合格线者不予录取。
报名考试疫情防控要求见疫情防控告知书（附件3）。
（二）成绩计算
各项成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩，笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算。
笔试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮面试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
四、体检和签订就业协议
根据考试总成绩从高分到低分的顺序和各岗位招录计划数1:1的比例确定参加体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围。如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检工作由丹徒区卫健委参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。体检合格的毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。
五、考察、公示及聘用
用人单位参照普通公务员相关规定对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由丹徒区卫健委报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，如出现同分，参照上面规则执行。聘用审批后不再递补。
体检和考察合格后，确定拟聘用人员名单在丹徒区人民政府网站的政务公开（
http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）公示7个工作日。公示期满无异议后，由招聘单位按规定程序办理人员聘用手续。
有以下情况之一者，取消聘用资格：
1.对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
2.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的。
3.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书[2023年国（境）外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证]或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
派驻区委组织部纪检监察组监督电话：0511-80873661
区人社局政策咨询电话：0511-80896031
区卫健委报名咨询电话：0511-88982411
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
镇江市丹徒区卫生健康委员会
2022年11月10日
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02
2023年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才公告
为进一步加强高素质专业化干部队伍建设，拓宽干部人才来源渠道，优化干部人才队伍结构，根据镇江市委组织部、市委编办、市财政局、市人社局《关于印发<镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选计划>的通知》（镇组通〔2021〕37号）、扬中市人才工作领导小组《关于印发<扬中市关于实施优秀青年人才选调培养计划的意见>的通知》（扬人才〔2021〕1号），结合我市人才工作情况和工作需要，江苏省扬中市面向部分高校2023年应届毕业生引进20名青年人才。
具体岗位表
公告内容原文
一、引进对象江苏考事业单位看什么书好
全国“双一流”建设高校（42所一流大学建设高校或95所一流学科建设高校）应届毕业生。2022年QS世界大学排名榜单前200名高校应届毕业生。驻镇高校江苏大学、江苏科技大学应届毕业生。其他非“双一流”建设高校、2022年QS世界大学排名200名以外国（境）外高校应届硕士、博士毕业生。
以上学历学位要求均为全日制，不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，具备正常履行职责的身体条件。
4.本科生年龄在18周岁以上，25周岁以下（1996年12月1日至2004年11月30日期间出生），硕士研究生年龄放宽至30周岁，博士研究生年龄放宽至35周岁，年龄计算方法不变；
5.具备所需的专业或技能条件，应届毕业高校及专业符合公告和《岗位表》要求；
6.国内高校毕业生须为2023年毕业且在2023年12月31日前取得相应学历（学位）证书，国（境）外高校毕业生须为2023年毕业且在2023年12月31日前取得相应学历（学位）证书并完成教育部留学服务中心学历认证；
7.具体引进的岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2023年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才岗位表》（附1，下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核。
8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及国家和江苏省另有规定不得聘用的其它情形人员。
三、应聘报名、考试
本次人才引进在引进计划内，实行一次公告，多次报名的办法进行。针对我市岗位需求特点，安排有代表性、符合我市产业特点的高校开展报名工作，具体的报名活动将在公告发布网站另行发布报名通知。
㈠报名
1.每次报名活动通知将明确具体报名时间、地点和联系电话。现场报名时间为1天；网上报名时间自报名通知发布之日起，至现场报名前一日下午5:00结束，通过发送电子邮件的方式进行。
2.报名材料
⑴有效期内本人二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
⑵报考岗位所需要的学历、学位证书和相关证明材料。2023年国内应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；2023年国（境）外应届生提供入学通知和所学课程目录等材料。取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
⑶研究生学历应聘人员还须提供其本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书。
⑷在校期间全部课程成绩单(需加盖学校教务部门章)。
⑸在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。
⑹《2023年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才报名表》（附2，下简称报名表）1份及近期免冠同底两寸照片2张。
以上材料将作为综合素质评价的主要依据，请应聘者认真准备，并提供原件及复印件各一份。报名材料须与报名表信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.网上报名者须下载并如实填写报名表，将报名材料原件转换或扫描成PDF格式，和报名表一起，以电子邮件的方式发送到单位报名邮箱，邮件命名规则：岗位代码+××大学+姓名+手机号码，并于工作时间内致电予以确认，办理预报名手续。报名邮箱为：jsyzrcb@163.com，电话：0511-88360233。
网上报名者必须于现场报名当日下午5:00前到现场报名地点提交相关材料（具体材料同现场报名）进行资格审核。资格审核不通过或在规定时间内不参加资格审核的考生，将取消后续的评价和面试资格。
4.本次人才引进各岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该岗位。应聘者每人限报一个岗位。
㈡综合素质评价
对通过报名资格初审人员进行综合素质评价，评价主要针对应聘者的在校学习情况、任职情况、奖励情况和专业素养等进行综合分析评判。按引进计划数1:3的比例，综合素质评价成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，末位同分则一并进入，综合素质评价成绩不计入总成绩。初审合格人数与引进计划人数之比等于1:3的岗位，可直接进入面试环节。
综合素质评价入围人选将在扬中市人民政府网站（
http://www.yz.gov.cn/yangzhong/rszk/list.shtml，下同）公布。
㈢面试
面试方法为结构化面试或结构化小组面试，面试工作委托第三方机构具体组织实施。
面试具体时间和地点将电话或短信通知到所有参与考生，请应聘者务必保持通讯畅通。
面试成绩合格线为60分，成绩将在扬中市人民政府网站公布，考江苏考事业单位看什么书好生可凭相关证件号码查询。面试成绩达不到合格线的不予聘用。
考生参加报名和面试均须申领并及时更新健康码和行程码，考试当天为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试现场。所有考生参加考试都必须提供有效的48小时内核酸检测阴性报告。考生须主动配合工作人员进行现场体温测量等防疫检测，全程佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护。未按上述疫情防控要求导致无法参加报名和考试，由考生本人承担责任。
四、体检和考察
在面试成绩合格分数线内的人员，按各岗位人才引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如岗位人数末位出现成绩同分，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现岗位空缺时，由中共扬中市委组织部根据实际情况研究决定是否递补。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
五、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在扬中市人民政府网站公示。公示期满无异议的，按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级），被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的；
2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得岗位所要求的学历、学位证书，或未完成教育部留学服务中心学历认证的。
拟聘用人员与单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在单位最低服务5年（含试用期）。拟聘用人员签订入职承诺书后，享受各项人才补贴政策。
六、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。扬中市人力资源和社会保障局咨询电话：0511-88395299（考务政策咨询），中共扬中市委组织部咨询电话：0511-88360233（人才政策咨询），扬中市纪委监委派驻第三纪检监察组监督电话：0511-88337307。
中共扬中市委组织部
扬中市人力资源和社会保障局
2022年11月12日
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03
丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师公告
根据《丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师公告》（镇丹人社事招公告[2022] 5号）的要求，丹阳市教育局发布了2023年校园公开招聘事业编制教师公告，公开招聘全额拨款事业编制教师120名。
具体岗位表
公告内容原文
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数及相关情况详见附件1《岗位表（江西师大）》。
二、报名时间和地点
报名时间：2022年11月18日(周五)9：00-15：00；
报名地点：江西省维也纳国际酒店（艾溪湖店）一楼大厅（江西省南昌市南昌县紫阳大道169号）。
三、考试时间和地点
本次招聘初试、面试时间初定为2022年11月19日（周六）上午，笔试时间初定为2022年11月20日（周日）上午，具体时间、地点另行通知。
四、报名和咨询电话：0511-86569166,手机18361417550，徐老师；0511-86569010，手机15862969366 邱老师。（工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：30）。
五、其他事项
001、002、009、010、011、012、015、018、019、020、022、024、025、026、027、029、030、034各岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。
招聘条件、准备材料及其他相关要求，详见2022年10月27日丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)上发布的《丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师公告》。
丹阳市教育局
2022年11月9日
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04
镇江市第三人民医院2022年第二批公开招聘编外工作人员公告
镇江市第三人民医院根据医院工作需要，经研究，面向社会公开招聘编外工作人员（非事业编制）。
具体岗位表
公告内容原文
一、应聘对象和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市第三人民医院2022年第二批公开招聘编外工作人员岗位表》（下简称《岗位表》）；
（七）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日至2004年10月31日出生）；
（八）有下列情形之一的不得应聘：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
3、曾被事业单位开除公职或者辞退的；
4、严重影响事业单位公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的；
5、不适合从事事业单位工作的其他情形。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2022年11月8日—11月22日。
（二）报名方式：应聘者发送电子邮件报名。下载本公告附件中《镇江市第三人民医院公开招聘编外工作人员报名登记表》，同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、资格证书、留学回国人员学历认证和所修课程目录以及其他招聘岗位所需要的证书、证明等材料的原件进行扫描或拍照，邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式，一起发送至招聘单位报名邮箱，并与招聘单位联系进行电话沟通确认，上午8：30—11：00，下午2：00—4：00，节假日除外，务必保持联系畅通；每人限报一个职位。
（三）报名资格审查：应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，招聘单位按要求进行资格初审。是否通过资格初审，由招聘单位电话通知（报名者联系电话需无误）或邮件告知。考试前，招聘单位将对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消考试或聘用资格。
三、考试
本次公开招聘根据职位类别，采用分类考试的办法组织实施。
考试方式为笔试和面试。如报名人数超过职位数2倍，则按笔试成绩从高到低排序，以2:1比例进入面试，面试内容为招聘职位应具备的实践技能和业务能力。总成绩中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，采取百分制计算。笔试或面试成绩达不到60分(百分制)的不予录用。面试成绩当场通知本人。
考试时间和地点另行通知。
四、体检和考察
根据各招聘职位的考试总成绩，按各职位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选，如招聘职位人数末位出现同分，面试成绩高者入围，如面试成绩也同分，则加试确定名次。如体检或考察不合格，从该职位考试合格考生中按总成绩从高到低排序依次递补。
五、聘用手续
对体检、考察合格者，按有关规定程序办理聘用手续。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511—80578871（人事科）,0511- 88911163（卫健委组织人事处）。
镇江市第三人民医院
2022年11月8日
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05
江苏有线网络发展有限责任公司 丹阳分公司招聘工作人员
江苏有线网络发展有限责任公司丹阳分公司（以下简称江苏有线丹阳分公司）是省属国有大型文化上市企业江苏有线的县级分公司，主营数字电视、宽带、公安监控和智慧城市、智慧社区建设等业务。在各镇（街道）设有广电站。因公司发展需要，经上级同意，面向社会公开招聘营维人员（社区工程师）2名、营业员1名。
公告内容原文
一、营维人员（社区工程师）岗位
（一）招聘人数：2名
（二）工作部门：司徒广电站（司徒镇）1名；导墅广电站（导墅镇）1名。
（三）岗位职责：
1. 服从上级领导，按照服务规范，落实安全生产意识，确保完成上级下达的各项目标任务。
2. 完成网格内数字电视、互动电视以及宽带、监控等业务的安装和维护。
3. 做好网格内集团客户的安装维护工作。
4. 做好网格内分配网的维护工作。
5. 做好基础用户的保有、维系，做好网格内所有收费用户费用的催缴工作。
6. 对网格内的用户开展全业务的推广，做好增值业务的发展，确保各项指标、任务全面超额完成。
7. 在上级领导的统一调配下，配合进社区活动，做好各项协调、服务和宣传工作。
8. 在上级领导的统一调配下，积极配合做好广电站区域内分配网的改造和优化等工作。
9. 在上级领导的统一调配下，积极配合做好广电站区域内大故障的抢修工作。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
（四）招聘岗位要求：
1. 大专以上学历，计算机、通信工程、机械电子相关专业或营销、管理等相关专业；有两年以上相关工作经验者和家住（户籍）岗位“工作部门”所在镇区或相邻镇区者优先；
2. 具有良好的语言沟通能力和市场开拓能力；
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；
4. 团队意识强，执行力强，能协助对应的业务主管进行工作任务的落实和实施。
5. 身心健康，男性，年龄原则上不超过35周岁（即1987年12月1日后出生）。
二、营业员岗位
（一）招聘人数：1名
（二）工作部门：导墅广电站（导墅镇）
（三）岗位职责：
1．服从区域经理和团队经理的领导，按照服务规范，提高工作技能，确保完成区域经理下达的本营业厅的各项目标任务。
2．做好柜面数字有线电视安装、迁户、过户、销户、变更、报停、报开、机顶盒销售、智电视营销和续费、付费节目营销、宽带新装和续费等业务的受理工作。
3．热情接待上门客户，做好窗口优质服务工作，主动宣传优惠业务和有关政策规定，做好营业厅增值业务的发展，确保各项指标、任务全面超额完成。
4．严格执行公司规定的价格政策和财务财经纪律，按规定领用、保管、使用票据，开票认真细致，及时解缴各项收费，并做到发票与应收现金一致，保证现金、账务等不出差错。
5．热情做好来电、来访工作，做好施工、维修的回访工作，并及时向区域经理（站长）反馈回访情况。
6．在区域经理（站长）和区域副经理（副站长）、团队经理的统一调配下，配合行商路演、上门催费等工作。
7．兼任大堂经理的营业员，负责营业场所或行商路演两个场合的迎宾、业务演示、产品推介等工作。
8．完成上级交办的其他任务。
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