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本文导读目录：
3、人力资源网址
人事调动先编办还是人事局 ♂
人事调动先编办还是人事局事业单位是可以调动的，但是调动的流程会比较复杂，通常需要编办和人事局都审批同意才可以调动，那么人事调动先编办还是人事局呢？下面就和上岸鸭公考小编一起看看吧！
通常来说，先编办还是先人事局都是可以的，因为这两个都是必须要走的流程，但是在实际操作中可以先走容易审批的，再走难审批的，这样相对会顺利一些。
事业单位人员调动有两种情况，分别是调出和调入两种，具体的流程如下：
1.当事业单位有人员调出的时候，需要调出的单位填写调动人员等级表，而且调出的单位需要让主管部门签署调出意见并且加盖单位行政公章，完成了这一步骤之后，调入的单位人事部门就可以向州人事局发商调函了，州人事局在接到调入单位商调函之后，寄出调动人员的档案，并且办理行政、工资及相关内容转移手续。
2.当事业单位调入人员的时候，调出的单位所在人事部分需要发商调函到调入单位所在地区的人事局，然后根据调动人员情况登记表来填写基本情况，来审核判定调动理由，再由调入单位的主管部门填写意见并且加盖行政公章，发出调动请示，再提交给局长办公会讨论，经过审批同意之后，就可以发调动函了，调动人只需要拿着调出单位的介绍信和其他手续资料到州人事局进行报道即可，等到州人事局和调入单位交接好之后，就会吧调动人员的保险公积金等转移到接受单位，并把调动人员介绍到接收单位，如果审批没有通过，那么人事档案会退回到原来的单位。
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人力资源专业可以考公务员吗
可以。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类，符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位，具体可报考职位还需以最新职位表为准。
一、报考公务员基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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取消62项职业资格许可和认定
据新华社北京7月23日电 经李克强总理签批，国务院日前印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次取消62项职业资格许可和认定事项。
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