[什么事业单位考建造师有用]通讯:油田建设为当地民众带来实惠([什么事业单位考管理学类]中组部《公务员范围规定》,只有这8类单位的工作人员才是公务员)

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本文导读目录:

1、[什么事业单位考建造师有用]通讯:油田建设为当地民众带来实惠

2、[什么事业单位考管理学类]中组部《公务员范围规定》,只有这8类单位的工作人员才是公务员

3、[什么事业单位考综合知识点]合川事业单位备考:《综合》考点在哪里?超纲题有点多

[什么事业单位考建造师有用]通讯:油田建设为当地民众带来实惠

[什么事业单位考建造师有用]通讯:油田建设为当地民众带来实惠

通讯:油田建设为当地民众带来实惠

这是9月25日拍摄的位于伊拉克米桑省哈法亚油田内的一个钻井平台。新华社发(哈利勒·达伍德摄)

新华社伊拉克米桑10月2日电通讯:油田建设为当地民众带来实惠——探访中企作业项目伊拉克哈法亚油田

新华社记者董亚雷 凡帅帅

“在这里工作后,我结婚了,盖了新房,买了汽车,日子一直过得很不错!”谈到在中石油伊拉克哈法亚公司十年来的工作经历,油田库房伊方负责人穆罕默德·贾法尔这样感慨。得益于企业的培养和激励,2012年开始在哈法亚油田工作的贾法尔积累了丰富的工作经验,从一名普通的库房工人,逐渐成长为独当一面的管理人员,生活条件更是大大改善。

哈法亚油田位于伊拉克南部米桑省。2009年,中国石油天然气股份有限公司(中石油)联合多家国际和本地能源企业,在伊拉克战争后举行的第二轮国际招标中,成功中标哈法亚油田项目。

经过十多年时间,项目彻底改变了当地面貌。中石油伊拉克哈法亚公司安全副总监兼勘探部经理何艳辉告诉新华社记者,油田一、二、三期建设工程相继完工,把一片荒芜的沼泽地改造成为现代化大油田。

9月25日,伊拉克工人在米桑省哈法亚油田内的一个钻井平台上工作。新华社发(哈利勒·达伍德摄)

“这是我们一手一脚打拼出来的。”已在哈法亚油田工作11年的中石油伊拉克哈法亚公司工程建设部副经理杜博介绍说,哈法亚油田位于两伊边境,地质情况复杂,开采难度大。当地自然环境恶劣,酷热高温、沙尘暴和大雾等极端天气影响施工。另外,由于伊拉克整体安全形势不稳,油田附近时常发生武装冲突。油田区域内还残留上世纪两伊战争时期的地雷,必须先排雷才能作业。

然而,任何困难都无法阻拦中国建设者们的脚步。如今,在高耸的石油钻井平台上,身着蓝色工装、来自中伊双方的工程师和工人们每天都在紧张有序地工作,油田运转昼夜不歇。

哈法亚油田的建设为当地民众带来实惠。中石油伊拉克哈法亚公司总经理方甲中介绍,开采石油的同时,中石油积极参与伊拉克社会公益事业,修建了幼儿园、水利、电力、道路等基础设施,培训、雇用大批当地员工,同时还带动更多中资企业进入伊拉克市场。

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中石油伊拉克哈法亚公司人事部伊方负责人奥斯·海赛姆告诉记者,油田提供了培训机会,一批批当地人通过培训获得扎实技能和工作机会。目前,超过1600名伊方员工在公司工作,员工本地化率达80%。

在开采石油的同时,哈法亚油田也格外重视环保。中石油伊拉克哈法亚公司质量健康安全环保部经理欧阳文告诉记者,企业采取了废液回收利用、定期环境监测、建设废物处理设施等环保措施,将生态保护与生产紧密结合,“边建设、边治理、边回收”。

哈法亚油田获得伊拉克官方充分肯定。伊拉克石油部称其为提高该国石油产能、促进经济发展发挥了重要作用。

9月25日,中国工程师在伊拉克米桑省哈法亚油田内的一个钻井平台控制室内工作。新华社发(哈利勒·达伍德摄)

这是9月25日拍摄的位于伊拉克米桑省的哈法亚油田电厂。新华社发(哈利勒·达伍德摄)

9月24日,在伊拉克米桑省,中伊双方工作人员在哈法亚油田一处库房里清点设备。新华社发(哈利勒·达伍德摄)

这是9月25日拍摄的位于伊拉克米桑省的哈法亚油田内一座在建的天然气处理厂。新华社发(哈利勒·达伍德摄)

9月26日,在伊拉克米桑省,中石油伊拉克哈法亚公司中方员工在哈法亚油田作业监控中心检查油田设施运行情况。新华社发(哈利勒·达伍德摄)

来源: 新华网

[什么事业单位考管理学类]中组部《公务员范围规定》,只有这8类单位的工作人员才是公务员

[什么事业单位考管理学类]中组部《公务员范围规定》,只有这8类单位的工作人员才是公务员

中组部《公务员范围规定》,只有这8类单位的工作人员才是公务员


公务员既是一种职业,也是一种身份,同时也是纳入到财政全额供养范围的人员,所以公务员被称为是国内的“金饭碗”职业。每年都有大量的应届毕业生和社会人员报考公务员,“凡进必考”是进入公务员队伍的主要原则,也正是因为考试的存在,催生了公务员培训行业的发展,使其成为“教育”产业的重要组成,是介于教育产业和职业培训之间。

在每年的公务员考试中,我们都能看到有“参照公务员法管理”等字样的存在。参照公务员法,管理人员也就是我们所说的参公人员,参公人员在考试程序上与公务员是一样的,包括在晋升的制度、工资待遇等方面也是相同的。所以人们也习惯将参公人员划分到公务员范围。

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在《公务员法》第二条,对公务员范围有明确的规定:

本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

所以,我们单从编制上就可以确定,参公人员并不是公务员法中所称的公务员。因为参公人员的编制是事业编制,只是参照公务员法管理。“参照”一词可能是对其性质和身份最准确的鉴定。

从概念上来讲,公务员的定义是非常明确的,但是为了更直白地让大家了解哪些单位的工作人员是公务员,今天就以中组部2019年12月出台的《公务员范围规定》为介绍内容,来看公务员的范围,包含哪些机关?

在《公务员范围规定》中第三条,对此有明确的规定:

(一)依法履行公职;

(二)纳入国家行政编制;

(三)由国家财政负担工资福利。

这与公务员法中的规定是相一致的,也只有同时满足这三个条件,才能被列入公务员范围。

在《公务员范围规定》第四条,对列入公务员范机关也是有明确的规定:

(一)中国共产党各级机关;

(二)各级人民代表大会及其常务委员会机关;

(三)各级行政机关;

(四)中国人民政治协商会议各级委员会机关;

(五)各级监察机关;

(六)各级审判机关;

(七)各级检察机关;

(八)各民主党派和工商联的各级机关。

所以,只有在以上8种机关工作的人员才会被列入到公务员 什么事业单位考管理学类范围。在这些单位,可以设立下属事业单位并实行参公管理,这就是我们经常见到的各单位下属参公事业单位。同时,对于红十字会、文联等群团单位,虽然没有上级主管单位,但是属于参公群团。

参公单位的工作人员,虽然也是按照公务员法来管理的人员,并且原则上是能和公务员之间实现自由流动的,并没有政策鸿沟,这也是参公人员被认为是公务员的最主要原因。

  • 但是,从公务员法和公务员范围中,对公务员的概念范围做了明确规定,这主要是根植于公务员依法履行公职。公职的基础是公权力,是国家与政府管理职能的体现,这也是公务员本身职业存在的依据。我们从这些公务员工作的单位可以看到,这些单位基本上都是公共管理学上的“政府”单位,是履行国家公共管理职能,输出公共政策的单位。
  • 参公事业单位本身并不是政策的输出单位,也不是“政府”的组成部门。大部分情况下,是“政府”部门授予某些事业单位承担一定的公共职能。所以参公事业单位经过了“授予”的程序,其本质上是事业单位,只不过是接受了某个或某些公共职能的执行权,因为这些公共职能是与公共权力相关联的,所以这些单位参公管理,其工作人员也是参照公务员法来进行的。

有些观点认为参公人员和公务员没有差别。这种观点也没有错,因为都是按照公务员法管理,所以在人员的晋升、流动以及管理方面基本上是没有差异的。

有些观点则认为参公人员和公务员有本质差异。这种看法也没有错,因为参公人员本身是事业编制,只不过是参照公务员法管理。

其实有一点需要我们去明确,参公单位虽然职能与公共职能挂钩,但他们不是政策的输出机构,基本上是偏向于执行,而且是公务员单位授予其执行权,或者是偏向于某一专业领域或特定领域而举办的单位。

在地方公务员体系中,参公人员很多都是二级单位,这也意味着参公单位的级别要低于其主管局,这个可能会对在这些单位工作的人员晋升产生一些影响。这可能也是参公单位和公务员之间的一个很大的差异,因为一级参公单位不是特别多,大部分参公单位是由主管部门的二级单位。

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对于准备进入公务员系统工作的人员来讲,不管是参公单位还是公务员单位,都是可以选择去报考的,因为参公人员和公务员管理方面没有任何差异。现在的职级并行政策已经全面实施,晋升总体难度要下降很多,晋升难度下降则意味着兑现待遇更容易一些,这对于追求稳定的同志来讲,两种单位没有任何差异,但要从发展和晋升空间上看,公务员要比参公人员更有优势。

[什么事业单位考综合知识点]合川事业单位备考:《综合》考点在哪里?超纲题有点多

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凉风嗖嗖,又到了要穿秋裤的季节了~~~~正在或即将备考合川的小可爱们!合川最新的招聘简章已经“面世”,有没有一丝期待?期待中是否夹着忐什么事业单位考综合知识点忑?

你迷茫合川的考试难度吗?你清楚合川的《综合基础知识》怎么考吗?你疑惑该怎么备考吗?

如果你都不知道,那么赶快看过来,让小编给你们送上一份备考宝典~

合川历年《综合基础知识》各板块分值:

(图中数据仅供参考)

备考小贴士:

从历年考试情况看,合川事考《综合基础上知识》题型主要是客观题,总题量在80题。考试难度中等,比较灵活,注重应用。

(1)政治比重较大,其中时政知识点、马哲和中特理论较多,备考时要着重关注近期热点时政,马哲要注重理解,其他知识点抓好基础。

(2)法律部分考查知识点基础,多集中于实体法部分,倾向于结合案例考查,考查方式灵活,备考时要多结合案例理解知识点。

(3)经济部分考题比较灵活,难度较大,需要在掌握基本知识点基础上深入理解并扩展超纲考点。

(4)公文部分考查较基础,但注重应用,复习备考时在侧重把握基础知识点的基础上,还要学会应用。

(3)道德的知识点总体比较基础,抓好高频考点。

(4)事业单位知识占比较少,知识点基础。

时间紧迫,小可爱们, 还在等什么,赶紧备考吧!


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