今天给各位分享[湖南事业单位考试专业科目考什么]2023年常德市澧县事业单位招聘考试公告（128人）的知识，其中也会对[湖南望城事业编考试科目]事业单位考试科目具体是哪些？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[湖南事业单位考试专业科目考什么]2023年常德市澧县事业单位招聘考试公告（128人）
3、[湖南的事业单位考什么时候]2023年度湖南省省直机关公开选调和公开遴选公务员公告
4、[湖南省事业单位公基考什么]备战2023事业单位，公基到底是个啥？
[湖南事业单位考试专业科目考什么]2023年常德市澧县事业单位招聘考试公告（128人） ♂
[湖南事业单位考试专业科目考什么]2022年常德市澧县事业单位招聘考试公告（128人）2022年常德市澧县事业单位招聘考试公告（128人）
因工作需要，经研究，2022年澧县部分事业单位拟公开招聘工作人员128名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
此次用于招聘的计划，编制性质分全额拨款和差额拨款。澧县人民医院、中医医院、第三人民医院、镇卫生院、街道社区卫生服务中心为差额拨款，其他单位为全额拨款。拟招聘工作人员共128名，其中教育系统15名，卫健系统96名，其他事业单位17名。具体岗位及计划见附件1。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见附件1。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
(一)公开报名。采取网上报名的方式进行。
1.报名时间：2022年5月5日08:30-5月7日17:30
2.报名网址：澧县人事考试在线报名系统(www.lxkszx.com)
湖南事业单位考试专业科目考什么 3.报名流程：
(1)考生进入澧县人事考试在线报名系统后，请按照用户注册→网上报名→上传个人照片→填写个人基本信息→填写学历信息，再点击选择本次考试的网上报名入口。
(2)报考人员对照招聘岗位条件，正确选择报考岗位，如实填写个人信息。报考人员只能选择一个招聘岗位报名。
(3)上传报考资料，考生需上传以下资料：①本人有效身份证;②学历学位证书(2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》);③教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告);④相应职业资格证书(见报考岗位要求);⑤本人近期一寸免冠彩色照片;⑥工作单位出具的工作经历及同意报考证明;⑦户籍资料(有户籍要求的岗位)。
4.填报要求：
(1)考生需确保所有上传的证件、照片清晰，否则无法通过在线审核。报名时，如遇技术问题，请及时与技术人员联系帮助解决。
(2)个人照片提交时，需上传本人近期标准证件数字照片(JPG或JPEG格式，白色背景，大于10K，像素>=295*413)。在上传照片前，务必到澧县人事考试在线报名系统下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的照片才能被网上报名平台识别。
(二)网上资格初审。资格初审与网上报名同步进行。报考人员可于报名期间登录澧县人事考试在线报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再改报其他岗位;报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以在报名期间，改报其他岗位。
(三)开考比例。一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可以适当降低开考比例或调剂、核减相应招聘岗位计划。
(四)准考证打印。考生通过网上资格初审后，县人社局将适时通过澧县人民政府网站公告，告知考生具体笔试时间及地点。请考生登陆澧县人事考试在线报名系统自行下载打印准考证。
(五)笔试。内容为公共基础知识或相应岗位专业知识(具体情况见附件1)，分值100分。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分或同一考卷达到开考比例岗位入围面试人员的最低分。荆河剧院、全民健身服务中心招聘岗位不进行笔试。
(六)现场资格复审。
1.资格复审对象
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均进入资格复审。荆河剧院、全民健身服务中心招聘岗位资格初审合格人员均为资格复审对象。资格复审人员名单、时间、地点另行通知。
2.资格复审要求
报考人员需提供澧县人事考试在线报名系统生成的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、本人有效身份证、准考证、学历学位证书(2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。明确要求有工作经历的需提供工作证明(加盖工作单位公章);明确有户籍要求的需提供本人或配偶或任一方父母的户口在公告发布之日须为澧县户籍的资料。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。
3.资格审查对象递补湖南事业单位考试专业科目考什么
因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招录计划1:2的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，随时取消资格。资格复审合格人员名单在澧县人民政府网站公示。
(七)面试。面试对象为现场资格复审合格人员。荆河剧院、全民健身服务中心招聘岗位面试方式为技能测试;职业中专教师岗位面试方式为教学试讲;医疗、护理岗位面试方式为操作考核;其他岗位面试方式均为结构化面试(具体情况见附件1)。面试时间、地点及要求在澧县人民政府网站另行公布。
面试实行百分制，面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
(八)成绩合成。
1.教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
2.荆河剧院、全民健身服务中心岗位技能测试成绩即为综合成绩;
3.其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
成绩实行百分制，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
(九)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。体检时间及有关事项另行通知。
(十)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
(十一)递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。用人单位根据岗位空缺名额，经主管部门审查并报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩、体检和考察结果依次等额递补1次。
(十二)公示。根据考试综合成绩、体检和考察结果，由主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单按要求提交县人社局审查。经审查合格的拟聘对象名单在澧县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
(十三)聘用审批。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。
五、注意事项
1.招聘各个环节相关工作及考试成绩均在澧县人民政府网站公告，不单独通知到个人，请考生关注澧县人民政府网站(
https://www.li-xian.gov.cn/zwgk/xxgkml/klzp)。
[湖南望城事业编考试科目]事业单位考试科目具体是哪些？ ♂
[湖南望城事业编考试科目]事业单位考试科目具体是哪些？事业单位考试科目具体是哪些？
谢邀呀！
你好
长文干货来袭，先自我介绍，本科河南某三本院校（本地人都会以为这是一所啥野鸡大学），大学四年，除了在考研期间，去图书馆的日子屈指可数，期末考试的发挥全靠老师画的重点。所以我的基础相信大家也都能了解出来了。
考研失败之后，我边上班边准备公务员考试，结果还是以失败告终了。紧接着工作了一段时间，经受了社会的毒打，了解了职场上的险恶之后，我毅然决然的选择辞职回家备考事业编考试。
在正式备考之前，我搜集了很多和事业编相关的信息，了解了岗位、报考条件、考试科目等。用了不到三个月的时间，最后以双第一的成绩成功上岸。
所以，为了能够帮助到即将备考事业编的小伙伴，我将从我的备考经历和经验出发，分享给大家最干最干最干的事考干货。希望能够最大程度的帮大家了解清楚事业单位考试，让大家在备考路上少走一些弯路。
长文来袭，建议收藏，反复食用
读帖好习惯，收藏+点赞
想要知道，更多，可以留言评论，一定满足
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一、事业单位考试到底考什么，有哪些科目？基础扫盲
?考试科目
众所周知，公务员考试内容是行测+申论，那事业单位笔试考什么内容呢？
从全国各地事业单位考试综合来看，不管是联考，还是个别事业单位单独组织考试，笔试考试内容主要包括四个科目，分别为：《公共基础知识》、《行/职业能力测试》、《综合应用能力》、《专业知识》。不同地区、不同单位、不同年份的考试科目也是有所不同的，但万变不离其宗，基本都是上述四个科目的组合。
一般情况下，会考1-2个科目，其中《公共基础知识》是考试频率最高的科目。我当时笔试考试的科目是《公共基础知识》和《行业能力测试》，具体信息大家要以事业单位发布的招聘公共为准呀！
?常见疑问，事业单位考试什么时候开始准备合适？（事业单位考试准备时间）
个人建议事业单位考试不宜准备太长时间，因为长期备考真的很消磨我们的意志；
同时我也不赞同备考一个月的说法，或者确实有人做到了，但对我们来说可能未必适用。并不是说我们不如别人，只是一个月的时间确实有点赶，保险起见最好准备2-3个月的时间。
还有就是前期的准备工作也是非常有必要的，比如岗位信息的搜集、制定合理的复习规划等等。
2、 备考事业编用什么学习资料？
教材：
教材我用的是《粉笔公共基础知识》、《粉笔行测的思维》，粉笔教育是老牌子了，编排教材的经验也比较丰富。事考小白用它来打基础，简直太合适不过了。
优点：这套教材知识点覆盖全面，详细紧凑，重难点突出；每个知识点后边还有几道历年真题，如果提前预习的话还可以顺带把这些题写了，检验一下自己的预习效果。
缺点：这套资料的知识点密集，而且还分为好几册，看起来比较枯燥，不建议提前预习，太浪费时间了。直接配套着视频课来学习就行了。
视频课：
湖南望城事业编考试科目公基：《秦叶事考红宝课》，记忆公基界的扛把子，考过公基的能拿高分的也都是跟着秦叶过了一遍的，所以有些流程你不得不走。
优点：秦叶老师讲课生动有趣，知识点容易理解。特别是法律部分，每一个晦涩难懂的知识点，老师都能举出生动形象的例子来帮助我理解和记忆。公基知识点多且杂，老师会用知识框架把它们整理到一起，听课的时候我就能在脑子里搭建相关的知识框架，记忆效率贼高。
缺点：它的讲义是电子版的，要是想看纸质版的话，需要自己去打印，不过跑跑腿打印一下也没啥，或者直接配着粉笔这样的教材看也ok。
行测《粉笔行测系统班》，非常适合用它来学习解题方法和技巧，墙裂推荐新手小白使用。
优点：这个课是按照的模块的顺序来的，老师在讲课的时候，会先把考试的重难点讲一遍。然后，再结合着例题对解题方法和技巧进行讲解，每讲完一道题还会带着我练习几道题，达到举一反三的效果。
缺点：老师讲课没有很大的精彩点，比较中规中矩。最主要的是在遇到不懂的地方时，不能及时和老师进行交流。
习题：
《粉笔5000题》，公基和职测我用的都是这套题，这套题在基础阶段刷正合适，还能对基础知识起到一个巩固的作用。
优点：这套题是根据公基和行测的模块划分的，不仅有机构自己出的模拟题，还有历年真题的汇编。也没有特别刁钻的题目，答案解析也很详细，完全不用担心看不懂题目。
缺点：粉笔5000题里边都是客观题，这样很容易出现两极分化的现象。
其他：
粉笔app它相当于一个移动的题库，里边的题量非常丰富，各个模块的练习题都有。除了有模拟题之外，还有公基和行测的历年真题，在最后的冲刺阶段可以打印下来进行练习，也可以直接在这上边刷真题。湖南望城事业编考试科目
3、 各科目高分备考攻略
公共基础知识
第一阶段：打基础
复习方法：
①我每天会花1小时看秦叶事考红宝课，一边听老师讲课，一边看粉笔公基教材。在听课的时候我会把秦叶举的一些例子和补充的内容记到书上，下课之后会及时把公基的重难点按模块整理到笔记本上。整理的过程还能把知识点梳理一遍，后期复习的时候直接拿着笔记本来看就可以啦！
②在听课之前，我会快速的把粉笔公基教材上有关这一章节的内容看一遍，同时还会把后边的真题给写了。看完之后就知道这章讲的啥了，在听课的时候也不会找不到头绪。
③听完一个章节的课之后，我就会刷5000题上边对应章节的练习题。都是选择题做起来很快，做完对答案分析错题。然后在笔记本上把和错题相关的知识点用红笔圈出来。同时计算自己做题的正确率。
这一阶段，我用了半个月的时间就把课听完了，听完之后公基内容基本都已经掌握了，正确率更不用说，高了特别多。
第二阶段：巩固基础知识
复习方法：
①二刷粉笔5000题，先把自己整理的笔记看一遍，一刷做错的知识点要重点看。
②看完做题，做完之后标记错题，计算正确率。要是跟第一次相比没有提高的话，我就会想想自己为啥错了。
③三刷5000题，只刷自己的错题，前两遍做错的题，正确率低于50%的章节，我都会重点去做。
④刷完之后就开始整理自己容易混淆的知识点了，做了三遍我大概就能知道哪些知识点常考，哪些是自己总搞不明白的，都会把它们按模块顺序整理但笔记本上。然后再跟着秦叶老师快速的把这些知识点回顾一遍，加深自己的理解和记忆。
第三阶段：真题冲刺
复习方法：
①先在粉笔app上边找到公基的真题，并且把选择题写一遍，大题看看题目和解析就可以了。
②然后再把我所报考地区的真题卷，找出近五年的并把它们下载打印出来。紧接着我就开始进行限时训练了，在遇到不会写的题时，我我先放一放去写自己会的，最后再来看自己不会的题。以便确保自己可以在考试规定的时间内，把卷子写完。
③每次写完一张卷子之后，我都会对着答案找出自己的错题并认真分析错题原因。然后，我还会根据自己的自己的做题经验和参考答案，总结一些选择题的答题技巧和大题的答题模板。这对提高我做题的速度，也有很大的帮助。
行测能力测试
行测我主要是看的粉笔行测系统班来复习的，在听课之前我用了四五天的时间，快速的把粉笔教材看了一遍。对行测有了一个基本的了解，知道了行测分为言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识五大模块。
后来在听粉笔行测系统课的时候，我是跟着老师的节奏分模块学习行测的答题方法和技巧的。
言语理解：这一模块考试的题量多，在试卷中分值占比大。我在复习这一模块的时候，会熟练运用该模块的常见套路，比如标点符号法、归纳法、关联词法、找重点法、段落分析法可以快速识别重点，选择出答案。
判断推理：言语理解所占分值比重也是相当大的，所以我在复习的时候，要求自己必须拿下这一模块。这个模块老师讲了很多解题方法和技巧性的东西。跟着老师学完一遍之后，我的做题速度和正确率都提高了。
数量关系：这部分内容就是把基本公式记牢，基本的常考题型搞懂。听课时做好笔记，把老师讲过的技巧运用到题目中去，能在短时间内得到答案。
资料分析：这个部分相对来说比较简单，通过训练后可以很快提升分数。我一般都是在掌握了基本的公式和解题技巧之后，再提高做题速度，可以起到事半功倍的效果。
湖南望城事业编考试科目常识：这个部分涉及的知识点广而杂，因为我时间比较紧张，就没有在这一部分花费过多的时间，靠的是之前的知识积累。
好了今天就分享这么多吧，如果觉得对你有帮助就动动小手赏个赞呗！
祝大家都能早日上岸！！！
[湖南的事业单位考什么时候]2023年度湖南省省直机关公开选调和公开遴选公务员公告 ♂
[湖南的事业单位考什么时候]2022年度湖南省省直机关公开选调和公开遴选公务员公告2022年度湖南省省直机关公开选调和公开遴选公务员公告
为促进党政机关与国有企事业单位人员交流，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，加强省级机关公务员队伍建设，根据公务员法及《湖南省公务员调任实施办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，湖南省公务员局决定开展2022年度省直机关（含参照公务员法管理机关、事业单位，下同）公开选调和公开遴选公务员（含参照公务员法管理人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、职位与计划
公开选调职位包括副处长职位（1名）和四级调研员职位（8名）。
公开遴选职位包括一级主任科员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员（128名），另一类面向符合条件的选调生（6名）。
检察官逐级遴选职位包括三级检察官至三级高级检察官职务职位（9名）。
具体职位和资格条件详见《2022年度湖南省省直机关公开选调、遴选公务员职位表》（附件1、附件2）。
二、报名范围与条件
（一）公开选调
1.报名范围：
省内国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
中央在湘企事业单位中从事公务的人员。
湖南警察学院公开选调职位，面向全国范围内国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2.报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
（1）具有下列工作经历和任职资历：
现任省管企业内设机构负责人或子（分）公司领导班子成员及相当职务层次人员；现任省国资委党委管理企业、市州管企业领导班子成员；中央企业中比照省或市州管企业相当职务层次人员。以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省直属及部门所属事业单位、市州直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历，且在现单位工作1年以上，新提拔领导职务的应在现职岗位任满1年以上。
（3）年龄一般在40周岁以下（1981年9月以后出生）。
（4）具有大学本科及以上文化程度。
（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（8）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年9月，现任职务以报名时的任职为准。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（7）正在接受审计机关审计的。
（8）法律法规规定的其他情形。
（二）公开遴选
1.报名范围：
全省市级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。其中，专门面向选调生公开遴选的职位，面向全省在乡镇工作2年以上的选调生。
中央机关、省直机关设在市州及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述范围的人员，也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。
上述基层工作经历是指在县市区、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不湖南的事业单位考什么时候在此列）。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
（4）一般应当在本级机关工作2年以上（报考专门面向选调生公开遴选职位的，以及从乡镇、街道机关转任到县级机关的公务员除外），且在本单位工作1年以上，年度考核均为称职及以上等次。
（5）具有大学本科及以上文化程度。
（6）担任正科级及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当职级层次。检察官逐级遴选的职务要求以职位表为准。
（7）年龄一般在35周岁以下（1986年9月以后出生）。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（9）具有职位要求的其他资格条件。
（10）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年9月，现任职务职级以报名时的任职为准。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者新提拔职务和新晋升职级在现任职务职级岗位未满1年的。
（7）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调或遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
（一）网上报名和网上资格审查
1.网上报名。2022年9月13日9︰00至9月16日17︰00，报名人员登录湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com)的网上报名系统，进行网上报名。参加公开选调的报名人员，只能选报1个职位；参加公开遴选的报名人员，可同时选报一个省直机关职位和一个本市州直机关职位。报名人员须严格按照公告和职位表要求，选择符合条件的职位报名。
2.组织推荐。采取个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名人员下载打印《2022年度湖南省省直机关公开选调公务员报名推荐表》（附件3）或《2022年度湖南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件4），以下统称《报名推荐表》，按照干部管理权限将《报名推荐表》报有任免权的所在机关（单位）审核盖章（详见《报名推荐表》说明）。报考面向选调生职位的，由同级党委组织部推荐盖章。报名人员填写报名信息时，应将《报名推荐表》以拍照或扫描方式，处理为jpg格式，上传到网上报名系统。未在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。
报名人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。
3.网上资格审查。网上报名系统根据报名人员填报的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。报名人员对职位条件不清楚的，应主动向选调或遴选机关咨询，并对自己的选报负责。
如选调或遴选机关要求现场报名审查的，应经选调或遴选机关现场审核同意后再进行网上报名，未经现场审核的网上报名无效。
资格审查贯穿公开选调和公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者选调、遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、本单位工作不满1年、提拔职务和晋升职级在现任职务职级岗位不满1年的，终止其选调或者遴选程序，不再作为选调或者遴选人选。
4.缴费。报名人员应于2022年9月13日9︰00至9月17日12︰00在网上报名系统缴纳考务费，笔试考务费为100元/人。未在规定时间内缴费确认者，视为放弃报名。缴费成功即报名完成。
5.打印准考证。报名人员于2022年9月22日9︰00湖南的事业单位考什么时候至9月23日24︰00自行从网上报名系统打印准考证。
报名人数与职位计划数的比例为5︰1，湖南警察学院公开选调职位为2︰1。报名人数低于规定比例的，核减职位计划，直至达到开考比例；核减职位计划仍不能达到开考比例的，取消职位计划。经省公务员主管部门同意，选调或遴选机关可适当降低开考比例。报考被取消职位的人员，可在规定时间内申请改报符合条件的其他职位或申请退费。
（二）笔试
省、市州直机关公开选调和公开遴选笔试由省公务员主管部门统一组织，笔试考两科，笔试地点设在长沙。报名人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
公开选调职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（A类）；公开遴选职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（B类）。每科满分均为100分。
笔试时间：9月24日8︰30-9︰30 公共基础知识
9月24日9︰30-12︰00案例分析与对策性论文
笔试成绩按公共基础知识成绩40%、案例分析与对策性论文成绩60%的比例合成。笔试成绩可同时应用于省、市州直机关公开选调和公开遴选。
湖南警察学院公开选调职位，不进行笔试，报名人员经资格审查合格的，直接参加面试（试讲），面试（试讲）成绩即为综合成绩。
报名人员可于2022年10月8日10时后登录红星网、湖南人事考试网查询本人笔试成绩。
（三）资格复审
笔试成绩公布后，选调或遴选机关按规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、报名推荐表原件、公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件（加盖公章湖南的事业单位考什么时候），选调或遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者，不得进入面试，选调或遴选机关在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。
（四）面试和业务水平测试
1.面试对象和比例。资格复审合格对象进入面试。面试人数与计划数的比例一般为3︰1；省直机关面试对象与市州直机关面试对象出现交叉时，市州直机关可适当调整面试比例，一般不超过5︰1；公开选调职位和需要进行职位业务水平测试的公开遴选职位不低于5︰1。达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，选调或遴选机关可降低比例或核减计划。
2.业务水平测试。选调或遴选机关根据需要，可以对报名人员进行职位业务水平测试，并在面试前完成。职位业务水平测试一般由选调或遴选机关组织实施，应事先公布测试的主要范围和考试方式，按占面试总分30%的比例计入面试综合成绩。业务水平测试满分为100分。
3.面试。省直机关面试工作在省公务员主管部门监督指导下，一般由选调或遴选机关负责组织实施。市州直机关面试工作由市州公务员主管部门作出具体安排。面试突出职位要求和职位特点，满分为100分。
4.成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩（面试综合成绩）50%合成综合成绩。综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、公共基础知识成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩（面试综合成绩）、业务水平测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（五）体检与考察
体检和考察工作由各选调或遴选机关负责。根据综合成绩从高到低的顺序，确定体检、考察对象。公开选调和公开遴选实行差额体检、考察，体检、考察人数与计划人数的比例一般不高于2:1。
1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
2.考察。选调或遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。
体检或考察出现不合格人选时，由选调或遴选机关决定是否递补，并报省公务员主管部门同意。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选。
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[湖南省事业单位公基考什么]备战2020事业单位，公基到底是个啥？备战2020事业单位，公基到底是个啥？
在公职考试中，除了耳熟能详的国省考，别忘了事业单位，福利待遇相对比较高，也有一定的社会地位。事业单位考试很杂，有些省市考公基，很多同学不知道到底是啥。今天，兔子就带大家普及一下。
事业单位考试无非分为两类，第一类是专业类，即教育类和医疗类，考行测、申论、其他三大考试内容的自由组合+专业知识；第二类是综合类，考行测、申论、其他三大考试内容的自由组合。这个其他，就是传说中的公基！公基是一个考试科目，小湖南省事业单位公基考什么编找了事业单位几个省份的考试内容，大家一起来感受一下。
1.山东省事业单位统考
虽然山东事业单位考试延期，但是临近，山东的考生们要抓紧时间备考。
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类笔试内容：《公共基础知识》
教育类考试内容：《公共基础知识》+《教学基础知识》
卫生类考试内容：《公共基础知识》+《医药卫生专业基础知识》
2.福建省9·07事业单位考试
综合岗：《综合基础知识》
卫生类：《医学基础知识》、《护理专业知识》。
3.天津市事业单位
《职业能力测验》+《综合知识》
4.湖南省株洲醴陵事业单位考试
《公共基础知识》+《写作》
5.陕西省延安市8·12事业单位考试
《公共基础知识》+《申论及写作》
6.广东省深圳市6·16事业单位考试
一般类：《综合知识及能力知识》
卫生类：《所从事岗位的专业知识》
7.全国事业单位联考
考试科目：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》
其中《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
细心的考生应该能发现，公基的惯用名叫《公共基础知识》，别名有一堆，例如综合基础知识、综合知识和能力素质、综合知识、常识判断。不管叫什么，考生要了解，公共基础知识是党和国家想要公职人员掌握应当知道的知识，要求考生具有基础性质的专业能力。
公基的考试范围总体分为两个部分：一个叫法律，一个叫非法。法律考法理、湖南省事业单位公基考什么宪法、刑法、民法、行政法、其他法。非法考政治、能力和作风。政治就是马原、毛概、中特、时政；能力就是科技、文史、经济、地理、国情、省情、管理、公文；作风就是道德。
因为作为一个公职人员，首先要依法行政，懂一些基本的法律知识。其次要懂得一些其他知识，也就是非法。用人的三大标准，德才兼备，要听话。德即作风观，才即能力观，听话即政治观。
公基考察范围那么广，内容太多了，怎么复习？这是很多同学痛心的遭遇。很多人调侃，比大海更广阔的是蓝天，比蓝天更广阔的是人的胸怀，比人的胸怀更广阔的是公基。还有人调侃，想把公基学会，得上知天文，下知地理，还要懂得一些母猪的产后护理。
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