今天给各位分享[口腔卫生事业单位考什么]“职”等你来 长沙市口腔医院第三批、第四批公开招聘公告的知识，其中也会对[口腔卫生事业单位考什么]壹点送岗｜6人！山东省口腔医院公开招聘专业技术岗工作人员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[口腔卫生事业单位考什么]“职”等你来 长沙市口腔医院第三批、第四批公开招聘公告
2、[口腔卫生事业单位考什么]壹点送岗｜6人！山东省口腔医院公开招聘专业技术岗工作人员
3、[句容考什么事业单位比较好]句容招聘事业编制教师43名！
[口腔卫生事业单位考什么]“职”等你来 长沙市口腔医院第三批、第四批公开招聘公告 ♂
[口腔卫生事业单位考什么]“职”等你来 长沙市口腔医院第三批、第四批公开招聘公告“职”等你来 长沙市口腔医院第三批、第四批公开招聘公告
医院简介
长沙市口腔医院始建于1960年，是湖南省一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等口腔专科医院，2020年授牌“湖南中医药大学口腔医学院”“国家住院医师规范化培训基地”。医院是湖南中医药大学附属口腔医院、中南大学湘雅医学院口腔教学医院、武汉大学口腔医院教学医院、省市干部保健基地，全国口腔专业护士临床实践培训基地，湖南省口腔医学会14个专业委员会中有6个先后挂靠长沙市口腔医院，医院先后荣获“全国百姓放心示范医院”“长沙市文明标兵单位”“湖南省模范职工之家”“长沙市优秀等次行业平安创建单位”、全国“2017年、2018、2020年度改善医疗服务示范医院”“2019年度改善医疗服务创新医院”“2019年度改善医疗服务（医疗机构）典型案例”等荣誉称号。
医院环境
口腔卫生事业单位考什么招聘公告
转发长沙市卫生健康委员会关于《2022年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第三批公开招聘工作人员简章》和《2022年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第四批公开招聘工作人员简章》文件通知，长沙市口腔医院面向社会公开招聘4名工作人员，一经正式录用，纳入事业单位编制。
01 报考岗位及条件
2022年长沙市口腔医院第三批公开招聘工作人员岗位表
口腔卫生事业单位考什么2022年长沙市口腔医院第四批公开招聘工作人员岗位表
02 相关信息公布网站
招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站
http://rsj.changsha.gov.cn、长沙市卫生健康委员会官方网站
http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市卫生健康委员会官方网站http:// wsjkw.changsha.gov.cn公布，请考生自行查阅，不另行通知。
03 相关网址链接
《2022年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第三批公开招聘工作人员简章》网址：
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[口腔卫生事业单位考什么]壹点送岗｜6人！山东省口腔医院公开招聘专业技术岗工作人员壹点送岗｜6人！山东省口腔医院公开招聘专业技术岗工作人员
记者 赵清华 实习生 胡为全 通讯员 毛可超
单位简介
山东省口腔医院、山东大学口腔医学院、山东大学口腔医院实行三院合一管理体制，集教育教学、科学研究、医疗服务和预防保健等功能一体，是山东省口腔医学教学、科研、医疗和预防保健中心，是我国重要的口腔医学人才培养基地、口腔医学研究平台和口腔诊疗服务中心。
学院(医院)是国家住院医师规范化培训基地、国家医师资格实践技能考试基地、三级甲等口腔专科医院、山东省口腔重点专病专科医院和山东省口腔医学质控中心，建筑面积2万余平方米，现有口腔综合治疗椅260台，住院床位50张，临床医技科室22个，其中种植科、牙周科为山东省临床精品特色专科。
招聘岗位和人数
拟面向社会公开招聘中高级专业技术岗位人员6人，其中，医疗类5人，护理类1人。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业，身心健康。
2.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下（1971年7月26日以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1976年7月26日以后出生）。
3.具有较强的科研能力和持续创新意识，具有团队协作精神，善于培养人才。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的的岗位。
招聘程序
发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（
http://hrss.shandong.gov.cn）和山东省口腔医院网站（山东大学口腔医院）（http://sdkq.sdu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
报名与资格审查
1.报名
报名时间：2022年7月26日14:00—8月4日17:00。
报名方式及要求：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：kqrs@sdu.edu.cn，邮件主题、附件均命名为“省编+岗位名称+姓名”（如：省编+医生1+张三），未按要求命名者，一律不予接受，每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。
报名材料：
（1）本人签名的《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）公开招聘报名登记表》、《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）报名信息汇总表》、《应聘山东省口腔医院（山东大学口腔医院）工作人员诚信承诺书》及《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）新进人员思想政治素质调查表》。
（2）国家承认的学历学位证书、职称证书、聘任证明以及身份证。有海外教育经历应聘人员应提供国家教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证材料。
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供。
（4）其他岗位要求的证明材料。
应聘人员需将以上材料PDF扫描版、《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）公开招聘报名登记表》Word版、《山东省口腔医院（山东大学口腔医院）报名信息汇总表》Excel版，整体打包压缩发送，材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的，报名无效（扫描材料必须清晰完善，原件及复印件须在面试时提供）。
报名结束后，对应聘人数达不到规定面试比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。本次招聘各类通知均通过山东省口腔医院（山东大学口腔医院）网站（网址http://sdkq.sdu.edu.cn，下同）发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。
考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试
笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识，笔试总分为100分。笔试设最低合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试最低合格线、笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按实有报名且资格审查合格人数确定。
笔试时间和地点视疫情防控情况而定，具体笔试时间和地点通过山东省口腔医院（山东大学口腔医院）网站予以公布。
2.面试
面试前考生携带个人相关证明材料（原件及复印件1份）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名登记表上的照片同一底版）进行复审。经审查符合面试条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。
面试按招聘岗位组织，采取半结构化测试的方式进行，考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、发展潜力、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
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2022年句容市教育系统部分事业单位公开招聘教师公告
镇句事招公告〔2022〕3号
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，句容市教育局决定面向社会公开招聘事业编制教师43名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1986年6月1日至2004年5月31日期间出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见附件《句容市教育系统2022年公开招聘事业编制教师岗位表》（下简称《岗位表》），专业条件参照《句容市教育系统2022年公开招聘事业编制教师专业参考目录》（附件2）；
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按国家和江苏省的有关规定执行；
（九）下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）句容市内各学校现有在编教师不得应聘；
（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（5）2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。
二、应聘报名
(一)报名时间和方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）。
1.报名时间：2022年5月17日9:00-5月19日16:00；
2.资格初审时间：2022年5月17日9:00-5月20日16:00；
3.陈述申辩时间：2022年5月17日-5月21日每天9:00-16：00；
4.对初审异议的处理时间：2022年5月17日-5月22日每天9:00-16：00；
5.缴费确认时间：2022年5月17日9:00-5月23日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。5月19日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到镇江市人事考试考工中心（镇江市桃花坞255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台、句容人社局网站、句容教育信息网发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于5月24日9:00-12:00登录句容教育信息网、镇江市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到镇江市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。笔试准考证和面试通知单打印均在考试前两天，具体时间另行通知。
参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人有效期内身份证，按规定时间和地点参加测试。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。句容市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2022年5月21日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未 句容考什么事业单位比较好通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
句容市教育局在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
（二）资格复审
笔试成绩公布后，将由句容市教育局组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份；2022年国内应届毕业生未取得毕业证书的提供《毕业生就业推荐表》，2022年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台、句容市人社局网站、句容市教育信息网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试测试的资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3:1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、招聘考试
考试根据岗位分类，采取笔试、面试（具体见《岗位表》）等方式进行。本次公开招聘考试工作方案由句容市教育局统一制定，经句容市人社局核准同意后，句容市教育局负责统一组织实施。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
（一）笔试。笔试内容为教育类公共知识（基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等）和本学科专业知识。笔试采取百分制（公共知识约20分，本学科专业知识约80分），按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（详见《岗位表》，末位同分则一并进入面试）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入面试。
笔试时间将在公告发布网站另行通知。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭准考证或身份证号查询。
疫情防控要求详见《句容市教育局所属学校2022年公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。
（二）面试。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制，面试方式为模拟教学（岗位代码为505和506的初中体育音乐教师、511和512的小学体育音乐教师、513的幼儿园教师、515和516的中职教师岗位还需进行专业技能测试）。有技能测试的招聘岗位按模拟教学和技能测试成绩各占50%合成面试成绩。专业技能测试内容与面试时间、地点一并另行通知。参加面试者须按有关规定交纳面试费100元，面试成绩以60分为最低合格线，低于60分不得进入体检、考察。
面试成绩当场通知考生。面试结束后7个工作日内，在句容市人社局网站和句容教育信息网公布面试成绩及考试总成绩。
（三）总成绩计算。笔试和面试均采取百分制（保留两位小数，第三位四舍五入）。按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%比例计算总成绩。
考试时间、地点另行通知，如遇特殊情况需要调整，将在句容教育信息网、句容人社局网站和镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检与考察
在考试合格句容考什么事业单位比较好分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，有技能测试岗位则以技能测试成绩高者入围，其余则加试确定名次。
体检、考察工作由句容市教育局参照江苏省普通公务员体检考察标准组织实施，报句容市人社局备案。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检和考察合格后确定拟录用人员名单，并在句容市人社局网站和句容教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续，初次聘用服务期为5年。
其中：岗位代码为501-513未标注具体用人单位的岗位，对聘用人员实行无校籍管理，届时根据句容市教育部门提供的对应学段学校、幼儿园人员空缺情况，由应聘人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，自愿选择到本学段相应学校、幼儿园工作。并由句容市教师管理服务中心与聘用人员签订事业单位人员聘用合同（总成绩相同者以面试成绩高者优先选择；按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至相应学段本学科最后；选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员则直接录用到缺额岗位）。聘用考生与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。
以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公示结束后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和教师资格证书（2022年国（境）外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
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