今天给各位分享[事业单位人员考试考什么科目]事业单位入坑指南：考试科目你知多少？的知识，其中也会对[事业单位人才引进专技岗考什么]事业编制能否职级并行 专技应否职级并行，出路在哪？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[事业单位人员考试考什么科目]事业单位入坑指南：考试科目你知多少？
2、[事业单位人才引进专技岗考什么]事业编制能否职级并行 专技应否职级并行，出路在哪？
3、[事业单位人才测评一般考什么内容]人才测评是什么？有什么作用？
4、[事业单位什么专业好考一点]大学选什么专业考公务员有优势？四个更容易上岸的专业，赢在起点
5、[事业单位什么专业好考一点]盘点最容易考公务员的6个专业，居优先地位，大学生一定要利用好
[事业单位人员考试考什么科目]事业单位入坑指南：考试科目你知多少？ ♂
[事业单位人员考试考什么科目]事业单位入坑指南：考试科目你知多少？准备着进事业单位的考生们一直很忙，忙什么呢？忙着考试。考试考几门？具体考什么？总会有很多考生支支吾吾说不清楚。
要记住，永远不打无准备之仗。事业单位考几门，考什么，必须弄明白！
综合类岗位大部分只考查公共科目，有些地方为单科，有些地方为两科。专业性很强的职位也会加试与本岗位相关的基本理论和专业知识，即笔试专业科目。
（1）公共科目
常见的考一门的笔试公共科目有：
《综合知识》
《综合应用能力》
《公共基础知识》
《综合能力测试》
《综合应用能力测试》
《综合知识和能力素质》
考两门的笔试公共科目有：
《综合知识》+《申论》
《行政职业能力测试》+《申论》
《公共基础知识》+《职业能力测试》
《职业能力倾向测试》+《综合应用能力》
在河南考两门的一般是：《公共基础知识》+《职业能力测试》；中央机关则是《行政职业能力测试》+《申论》。
（2）专业科目
专业科目主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力，也就是讲究术业有专攻。
事业单位人员考试考什么科目
报考警察就需要考察你的公安基础知识，如《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》及相关法律法规基本知识；
报考乡镇职位，就可能需要考查农业农村知识，如基本党务知识、农业事业单位人员考试考什么科目农村知识、县内中心工作相关知识。
报考书记员，可能需要考查检察实务理论知识，如新闻采写、计算机操作和办公软件应用等基本知识；
报考一线生产职位，可能需要考察安全技术基础知识，如《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》 等具体法律法规的常识。
医疗和教育岗位会考察专业科目，并且科目很有针对性，我们单独拿出来聊聊。
医疗类岗位笔试一般有两种形式，第一种是综合类知识+专业知识，综合类知识内容和综合类岗位相同，但是占分不高，一般只占3到4成，成绩主要看专业知识。
第二类是专业类知识，纯粹的只考与岗位相匹配的知识技能，可能还包含实际的操作技能。
考查的类别有：医疗、药学、检验、中医、护理等。
考试科目有：《医学基础知识》 、《医学综合》 、《护理学综合》 、《专业综合》 等。
考查内容有：中医临床、西医临床（含口腔、康复）、药剂、护理、医学技术（含医学影像）、公共卫生管理（含卫生检验）、藏医（药）、藏医护理等相关知识和技能。
提醒：有些医学类岗位对英语能力有要求，会加试英语科目。
教育类岗位同卫生系统岗位笔试科目一样，也有两种形式：综合类知识+专业知识； 专业类知识。
考查的内容有：教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分；
具体学科知识（包括教案设计、学科科目），比如数学教师会考查数学，英语老师会考查英语；
提醒：教育岗位需要和学生直接交流，有 些岗位会有心理测评。
? 呼……以上就是全国各省事业单位考试笔试要考的内容了，再次提醒各位考生，一定要注意仔细看公告！把要考的科目弄清楚后再进行备考工作！
[事业单位人才引进专技岗考什么]事业编制能否职级并行 专技应否职级并行，出路在哪？ ♂
[事业单位人才引进专技岗考什么]事业编制能否职级并行 专技应否职级并行，出路在哪？事业编制能否职级并行 专技应否职级并行，出路在哪？
（经多方学习了解，纯手打全文，个人观点及建议仅供参考，喜欢可点赞转发，互助，不喜勿喷哦）
公务员职级并行已于2019年逐步实行，破除了公务员体制天花板，同为公职身份的事业编是否能享受这一天大的福利呢？
首先不得不看事业编制的大致分类：
第一大类划分（公益性）：1.公益一类、2.公益二类、3.公益三类；
第二大类划分（财政供养，俗称经费）：1.全额、2.差额、3.自收自支；
第三大类划分（执法权限）：1.有执法权的、2.无执法权的；
第四大类划分（人事管理权限）：1.党群事业（个人感觉这个应该会逐步全面参照公务员管理，紧跟党的步伐，全心全意为人民群众服务）、2.人社管理的事业单位；
第五大类划分（岗位类别）：1.管理岗位、2.专技岗位、3.工勤岗位。
截止目前大部分基层乡镇一线已执行事业单位管理岗位职级并行，按照行政序列定职定级定薪，在基层一线，在一定的名额比例内基本破除了天花板，但专技人员并未参照执行。在这里顺便提下公务员职级并行是全通达的（工勤岗除外，目前正逐步缩减），乡镇基层事业单位职级并行，原则上专技和管理可以转岗，但是存在如：1.编制数核定，人满则原则上不能随意转；2.管理转聘专技需具备一定的职业技能等。
原则上专技人员工资应高于管理岗工资，原则上同级别事业人员工资应该高于公务员（当然目前政策上绝大部分事业是没有车补的），事业人员中按人数比例看大部分是专技人员，绝大部分工作专技是执行人员，管理是管理层，管理岗职务晋升有优 势，提拔时可直接转为公务员，而专技则需要副高才具备平转公务员副处的资格，且管理岗位一般权限相对大些更多的追求不是工资待遇，当然大部分的机关单位管理其实和专技区别很低，工作几乎无差别，只是选择不同的晋升待遇的方式。
[事业单位人才测评一般考什么内容]人才测评是什么？有什么作用？ ♂
[事业单位人才测评一般考什么内容]人才测评是什么？有什么作用？人才测评是什么？有什么作用？
企业在招人时，会发现找不到合适的人才，即使在简历查看，面试等这些招聘环节都有认真对待的情事业单位人才测评一般考什么内容况下，还是招不到称心的人才。这是为什么呢?这是因为在人才招聘时，没有用到人才测评方法，导致企业招不到人才。
一、人才测评是什么?
人才测评是广泛引用于人才招聘、晋升选拔、人才盘点、梯队建设、高潜人才、事业单位人才测评一般考什么内容职业发展、人才画像、组织画像等方面的评价方式。该种方式可以为人才招聘和人才储备提供判断依据，具有降低人才误用风险和提高甄选效率的作用，是现代企业人力资源工作者最常使用的招聘模式。
二、人才测评有什么好处?
1、有助于人才选拔事业单位人才测评一般考什么内容和岗位匹配
通过人才测评能够全方位了解候选人的特质，做到因岗择人，人岗匹配。
2、有助于团队成员的配置与团队建设
企业在进行员工招聘及选拔时，不仅要关注候选人是否与岗位要求想匹配，还要关注与团队成员的性格特质是否匹配，人格类型相近的人，能够更好沟通，并拥有相同的价值观。
3、为中、高层管理人才选拔和培养提供参考依据
人才测评不仅能够帮助管理者了解员工的人格、素质能力等，还能预测员工未来的工作和管理风格。可以判断是否有培养潜力。
4、有助于工作绩效考核和评价
人才测评中的一些测试量表可以避免对参与评价人员的直接依赖，这样可以有效地对员工进行客观的考核和评价。
[事业单位什么专业好考一点]大学选什么专业考公务员有优势？四个更容易上岸的专业，赢在起点 ♂
[事业单位什么专业好考一点]大学选什么专业考公务员有优势？四个更容易上岸的专业，赢在起点大学选什么专业考公务员有优势？四个更容易上岸的专业，赢在起点
大学选什么专业考公务员有优势？四个更容易上岸的专业，赢在起点
很多人同学因为专业的就业面不过宽泛，或者没有很好的就业机会的时候，都会第一选择考公务员，特别是今年，考公大军两百多万，但是实际录取其实也只有3万多个岗位，所以不仅仅是就业竞争大，考公务员的竞争也是非常大，许多人常说考得好不如报的好，就像专业一样，考得好不如选的好。考公务员不仅需要扎实过硬的知识，也需要报考合适的岗位，这样成功上岸的概率就比一般人大很多。
今天我们来了解一下，最适合考公务员的几个专业，这些对口部门常常都有在招，这时候如果是对口专业，学校再好一点的话，入选的可能性就非常大了。
一．汉语言文学专业
很多人可能觉得报考这个专业，将来就业不知道去做什么，除了当老师，这个专业考公也是大热门，一般可以报考很多党政机关的文秘，档案，党建，宣传或者公检法文案处理等等这一类与文字编辑有关的工作，所以不仅需要良好的文学修养，文笔也要好一点，这样更有优势，虽然可能薪酬待遇不会特别高，事业单位什么专业好考一点但是胜在稳定，如果会经营的话，文稿写得好，是可以跟着领导一步步高升的。
二．经济学专业
经济学专业毕业后除了可以去各大企业从事财务会计相关工作之外，还可以去证券、基金、保险等金融公司，而且考公的话，这个专业也是非常吃香的，像外交部、人民银行、对外联络部、商务局、统计局等等很多部门都是非常稀缺这个岗位的，尤其是名校毕业的。不论是直接就业还是考公务员，这个专业都是不错的。
三．统计学
在过去的考公岗位需求中，统计学通常都有两三千个岗位需求可以报考，优势不可谓不大，比如统计局、财政局、发改委、税务局等等都是对口单位了，统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向，需要培养良好的数学或数学与经济学素养，掌握统计学的基本理论和方法，运用计算机分析数据，在事业单位和经济管理部门从事统计调查，信息管理，数量关系等开发应用或管理工作。
四．大数据专业
大数据是这几年非常热门的行业了，大数据专业即便是不事业单位什么专业好考一点考公务员，就业的前景也是非常好的，前提是真的学到了东西，自己也有这个思维，一般来说大数据专业可以从事金融大数据项目经理、工程师分析师、数据产品分析师、数据模型师等等多个角度，就业要求高，专业性强，但是待遇也是真的高。考功的方向的话，一般可以金融机构、科研院所、高等院校等从事大数据分析、挖掘、处理、服务、应用和研究工作，岗位需求缺口很大。
毕业后打算考公的同学，如果是这几个专业的可以参事业单位什么专业好考一点考一下哈，即将高考的同学选专业的话也可以考虑一下，具体怎么选到合适的岗位，更容易成功上岸，可以咨询一下我们的公考培训班的老师，很多专科毕业都考上了，本科的反而没有，所以每一次选择都会影响后续的判断和结果。
[事业单位什么专业好考一点]盘点最容易考公务员的6个专业，居优先地位，大学生一定要利用好 ♂
[事业单位什么专业好考一点]盘点最容易考公务员的6个专业，居优先地位，大学生一定要利用好盘点最容易考公务员的6个专业，居优先地位，大学生一定要利用好
随着就业压力的加大，考公务员和事业单位已经成为家长和学生都重视的就业方向，有不少的人认为体制内收入并不高，但是稳定。稳定的同时竞争也是相当的激烈。
当然报考公务员有一定优势的大学和专业，也是比较能容易上岸的，所以你们如果未来真的想要报考公务员，从大学专业就腰开始重视起来。
法学类专业虽然就业率不算高，但考公务员的话还是很不错的， 因为对口的职位比较多，需求量也挺大的。类似于法学专业中的政治学类专业就很适合考公务员，当然法学专业的专业类型比较多，主要也看自己报考的是什么专业，但总的来说，优势会比较大一些。
这个专业招录单位是税务局，财政局以及出入境边防检查总站。财政学人才是公务员招生当中，需求量比较大的专业人才。财政学的工作人员主要是符合配置各种资源、调节收入分配、进行经济调控和监督等等。
这类专业考公务员的话优势比较大，主要还是因为竞争压力相对比较小。因为计算机类专业属于高薪专业，而且这类岗位的招聘需求量很高，尤其是在经济发达的城市，月薪还是很不错的，即便是应届毕业生的收入都很不错。所以选择考公务员的学生不算多，竞争压力就相对较小，考上的优势还是挺大的。
汉语言文学专业很适合考公务员，但是这类专业的竞争就相当的大了。这类专业的毕业生如果文字功底比较强的话，优势就会更大
工商管理涉及到的公务员岗位比较多，其中包括了财政岗位、管理岗位、财务技术岗位以及综合岗位等等。所以工商管理这个专业的实用性是比较强的。
事业单位什么专业好考一点经济学专业可以报考的公务员岗位非常多，例如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计、政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等。招考简章发下来，我们通常都会发现，经济学专业的考生，能够报考的岗位是最多的，能够选择的余地是最大的。
这也意味着，如果我们想要在大学毕业后参加公务员考试，考虑到选择的范围，选择经济学类专业机会更多，报考公务员的机会更多，当然也就更有可能上岸。
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