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本文导读目录：
1、[甘肃白银市事业单位考什么]白银市市场监督管理局所属事业单位2023年度急需紧缺人才引进公告
2、[甘肃白银市教师事业编考试科目]教师编制会考的内容有哪些？
3、[甘肃省事业单位a类考什么]2023年兰州事业单位招聘558人综合成绩评定方式
4、[甘肃省事业单位c类考什么]庆阳市2023年事业单位公开招聘工作人员公告
[甘肃白银市事业单位考什么]白银市市场监督管理局所属事业单位2023年度急需紧缺人才引进公告 ♂
[甘肃白银市事业单位考什么]白银市市场监督管理局所属事业单位2022年度急需紧缺人才引进公告 甘肃白银市事业单位考什么白银市市场监督管理局所属事业单位2022年度急需紧缺人才引进公告
为进一步提升全市市场监管机构整体监管服务能力，加强专业人才队伍建设，促进市场监管事业高质量发展，根据《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）》和工作需求，拟面向社会为所属事业单位公开引进急需紧缺人才。
一、引进计划
所属事业单位公开引进急需紧缺人才6名。其中：白银市数字经济服务中心1名；白银市计量测试检定所2名；白银市产品质量监督检验所1名；白银市保健食品及食品添加剂检验监测所2名。
二、引进范围
符合引进条件和岗位要求未就业的全日制高校毕业的应往届硕士研究生及以上。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的资格条件及技能要求。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.符合岗位专业要求，引进岗位按专业类别划分，参照2018年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》和教育部《学位授予和人才培养学科目录》执行。
2.年龄在35周岁以下，为1987年1月1日以后出生。
3.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
4.岗位所需要的其它条件，详见《白银市2022年市场监督管理局所属事业单位急需紧缺人才引进岗位简表》（附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员。
7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
8.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应回避情形的岗位。
四、引进程序
（一）报名。本次引进采取网上电子邮件和现场报名相结合的方式。
1.报名材料
（1）《白银市市场监督管理局所属事业单位2022年急需紧缺人才引进报名登记表》（见附件2，正反双面打印）。
（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及扫描件）。
（3）本人毕业证、学位证等相关资料的原件及扫描件。全日制普通高校2022年应届毕业生报名的，须提交《教育部学籍在线验证报告》(须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载)和学校核发的《就业推荐表》原件及扫描件。
（4）有工作经历的考生，需出具离职证明和同意报考材料。
（5）报考岗位所需的其它证明材料。
报考人员未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为自愿放弃。每名报考人员只能报考1个职位。
2.报名时间
定于2022年1月5日8:30至1月20日18:00。
网上报考人员需将报名所需材料整理为压缩包并发送至邮箱：bysscjg@163.com。上传的证件或证明原件须为扫描件，内容须清晰，文件格式为PDF格式，各文件命名为“证件类型+姓名”(如“毕业证书张三”、“报名表张三”)。报考人员将所需材料打包电子邮件发送，邮件名统一为“岗位代码+XXX大学XXX专业XXX(姓名)”。 甘肃白银市事业单位考什么
现场报名人员携带所有报名纸质材料和电子版材料到白银市市场监督管理局人事科408室报名（白银区诚信大道375号）。
（二）资格审查。根据引进职位所需条件对报考人员提交甘肃白银市事业单位考什么的报名材料进行审查，审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。
（三）确定拟面试人员。通过资格审查的报考人员，全部进入面试。计划招录岗位人数与面试人数比例不低于1:3，对于达不到面试比例的职位，经白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组研究批准后采取降低面试比例的方式确定面试人选，比例不低于1:2。
（四）面试。面试工作由白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组组织实施，面试考官从白银市引进人才面试考官库抽取，面试采用结构化的方式，实行百分制，面试内容由白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组根据岗位需求确定。面试测试小组人数为7人。面试测试小组应对每位报考人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩并由考生签字确认，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间和地点，由白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组会议确定后通知面试人员。
（五）体检。根据面试成绩，按照职位拟引进人数等额确定体检人员名单。按照公务员录用体检通用标准在指定医院组织体检。参加体检人员需提供本人居民身份证原件和《体检通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员个人承担。不按时参加体检或体检不合格的取消资格者，该职位经白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组核准后，按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），本环节递补只进行1次。体检合格的确定为考察人选。
（六）考察和资格复审。由白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组研究成立考察工作小组，通过征询报考人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质及人事档案等进行综合考察和审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消引进资格。同时，对报考人员网上报名提交的的毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料原件进行复审，原件与报考时提交的扫描件内容不一致的，取消其引进资格。
考察不合格者或本人放弃考察资格者，该职位经白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组核准后，按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），本环节递补只进行1次。
（七）公示及引进。根据面试、体检及考察情况，由白银市市场监督管理局引进人才工作领导小组确定拟引进人员，在市市场监督管理局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由引进单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定办理入编、备案制管理和工资手续，签订聘用合同并纳入事业单位编制管理。引进人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消引进资格。
五、监督检查
引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定。为保证公开引进工作的严肃性、公正性和透明度，市委组织部、市纪委监委第六派驻纪检监察组对引进工作进行全程监督。
六、其他事项
（一）本次引进不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
（三）本次引进的人员，一经引进，在本岗位最低服务期为五年。
（四）根据疫情防控工作有关要求，参加面试的考生应在考试前14天申领“健康码”，“健康码”为绿色且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加面试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加面试。
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向引进工作领导小组报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还需出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加面试。
[甘肃白银市教师事业编考试科目]教师编制会考的内容有哪些？ ♂
[甘肃白银市教师事业编考试科目]教师编制会考的内容有哪些？教师编制会考的内容有哪些？
如今，很多人就业时都会把教师编制当做首要选择。因为教师职业性质比较稳定，当老师也可以边教边学，对个人发展非常有利。不同于教师资格证，教师编制的备考难度会更大，竞争也会更加激烈。那么，教师备考的内容有哪些呢？
教师编制一般都会考哪些内容呢?
1.考试内容。
笔试内容一般有三种类型，大部分地区会选择两种类型进行考察：
教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程创新、教育法律法规、教师职业道德。
学科专业知识：与你申请的学科相对应。
公共基础知识：包括天文地理、法律、科技、人文知识、时事政治等。考察规划广。
面试一般经过以下形式调查：①试讲②说课③结构化面试④其他。
2.考试时间。
自实行凡进必考标准以来，国内各地区每年都举行招聘考试。一般2月至3月，各城市开始考试，6月至9月举行考试。
3.考题。
单选题、多选题、填空、名词解释、甘肃白银市教师事业编考试科目简答题、论述、剖析和作文。每个地区会根据实际情况选择其中的一些，一般不会全部呈现。
很多考生在取得教师资格证后会选择继续参加教师编制。虽然编制备考很难，只要考生认真复习，成功考取也是必然的。
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教师编制一般都会考哪些内容呢?
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-06-19 10:47:19)
[甘肃省事业单位a类考什么]2023年兰州事业单位招聘558人综合成绩评定方式 ♂
[甘肃省事业单位a类考什么]2022年兰州事业单位招聘558人综合成绩评定方式2022年兰州事业单位招聘558人综合成绩评定方式
22年兰州 事业单位笔试已于8月28日考试完毕
由招聘公告可知
笔试成绩拟于笔试结束15个工作日后发布
成绩查询
甘肃省事业单位a类考什么笔试成绩拟于笔试结束15个工作日后,通过兰州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn）向社会公布。
资格复审和面试
根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1：6的比例从高分到低分依次进行资格复审，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选（面试资格复审人员名单、审核时间和地点在公布笔试成绩时一并公布）。
甘肃省事业单位a类考什么综合成绩确定
甘肃省事业单位a类考什么本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40％（专业技术教育类、卫生类护理岗位及工勤技能岗位笔试、面试成绩各占50%），笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
综合成绩计算公式为：
管理、专业技术（除教育类和护理类）岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
专业技术教育类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（试讲）×50%
[甘肃省事业单位c类考什么]庆阳市2023年事业单位公开招聘工作人员公告 ♂
[甘肃省事业单位c类考什么]庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员公告庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要和事业单位人事管理有关政策文件规定，庆阳市2022年事业单位计划公开招聘工作人员84名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
（三）招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格等条件详见《庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（以下简称《岗位列表》）。其中：
甘肃省事业单位c类考什么应试人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。取得多个学历层次的应试人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
招聘的专业名称按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓填报。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具备岗位要求的其他条件。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员；
甘肃省事业单位c类考什么4.在读的非应届毕业生、现役军人；
5.曾被开除公职的人员；
6.按照有关规定，到定向（服务）单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；
甘肃省事业单位c类考什么7.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、统一组织公共科目笔试、面试、考察、体检等办法进行，具体程序如下：
（一）岗位查询
报考人员登录甘肃党建庆阳市平台（https://qy.gsdj.gov.cn/）、庆阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn/），认真阅读公告内容及有关政策规定，查阅《庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（附件1），详细了解有关信息，确定报考岗位。
（二）报名
1.提交报考申请。 本次报名采取网上报名方式进行，参加甘肃省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。
报名时间为2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00。
报考人员需登录甘肃省人力资源考试中心网站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 “网上报名”栏目，点击“甘肃省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试”，进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号（报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致），并妥善保管用户名和密码。上传经“照片处理工具”软件审核后自动生成的照片，照片上传成功后无法修改。
网上报名时，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理，所缴费用不予退还。
网上报名期间，报考人员如对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询，请直接与招聘单位联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。
2.网上资格审查。网上报名资格审查工作由各招聘单位根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员进行资格审查。
3.查询资格审查结果。报考人员可于2022年8月11日（星期四）9∶30至8月15日（星期一）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。截止2022年8月14日（星期日）18∶00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
如报考人员在最后一天报名，因审查不通过导致无法改报其他岗位的，后果由本人承担。
4.报名缴费。通过资格审查的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间为2022年8月11日（星期四）9∶30至2022年8月16日（星期二）18∶00。缴费成功后视为报名成功，未按规定报名并缴费者，视为自动放弃。
5.报名信息修改。为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字；其他报名信息不予更改。
报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》(附件2），向庆阳市人社局（西峰区长庆北路164号市政府三号集中办公区1311室）提交申请，市人社局汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。
受理截止日期为2022年8月14日（星期日）12∶00，逾期不予受理。
6.网上打印《准考证》。通过资格审查并缴费成功的报考人员，可于2022年9月13日（星期二）9∶00至2022年9月17日（星期六）9∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印准考证（A4纸），并妥善保管。
（三）笔试
笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2022年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。
1.笔试科目。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，两科考试连续进行，题本为合订本，中间不间断，满分均为150分。
2.笔试时间和地点。笔试时间为9月17日（星期六）上午：8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》；10∶00-12∶00《综合应用能力》。笔试地点以准考证的记载为准。
3.笔试类型。笔试试题按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和中小学教师类(D类)。考试范围以人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
4.开考比例。笔试开考比例（通过资格初审参加笔试人数与招聘计划之比）原则上不低于3:1。其中，管理岗位不足3:1的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划;专业技术岗位达不到3:1的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试。
5.证件要求。应试人员必须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件（含有效期内临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的应试人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。
6.净化笔试考务环境。考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境。对制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为，进行有力查处和打击。
考试结束后，由专业机构进行雷同试卷检测，被甄别为雷同试卷的应试人员，组织考试的机构将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，作出违纪违规处理。
7.成绩公布。10月20日前在甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站公布。
（四）资格复审
面试前进行资格复审，由市直招聘单位主管部门或县人社局组织。资格复审时间、地点由市直招聘单位主管部门或县人社局负责通知。参加笔试人数未达到3∶1比例的岗位，笔试成绩达到庆阳考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员。资格复审不合格者形成的空缺按照笔试成绩由高到低等额递补。笔试缺考或成绩为零，不得递补。资格复审所需材料见《岗位列表》。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应试人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均应取消其报考资格或聘用资格。
（五）面试
所有招聘岗位均须面试。参加面试人员依笔试成绩由高分到低分，按照面试人数与招聘计划3∶1的比例确定，末位成绩并列者一并进入。对达不到面试比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直至达到面试比例。通过核减招聘计划仍达不到比例的岗位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于2∶1，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对形不成竞争的岗位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的应试人员的平均分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入考察、体检环节。参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，证件不全者取消面试资格，形成的空缺不再递补。面试满分100分，面试成绩现场公布，由应试人员签字确认。面试具体时间、地点，由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。
（六）总成绩确定
面试工作结束后一周内，由市直招聘单位主管部门、县人社局计算并公布应试人员总成绩。笔试成绩换算为百分制后占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，计算公式为：总成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位(小数点第三位四舍五入)。
（七）考察
市直招聘单位主管部门和县人社局根据总成绩从高到低，按照考察对象与招聘计划不低于2:1的比例差额确定考察对象，成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉及政治业务素质、现实表现等进行全面考察。考察对象为在职人员的，要求近三年年度考核均在合格（称职）以上，测评和谈话正面评价在60%以上，人事档案资料真实完整。考察不合格者或本人放弃考察资格形成的空缺，从本岗位应试人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补），本环节递补只进行一次。
（八）体检
市直招聘单位主管部门和县人社局组织考察合格人员进行体检，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检在县级以上综合性公立医院进行。体检时间、医院由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。体检人员须携带本人有效期内居民身份证（临时身份证）原件、笔试准考证和面试通知书参加体检。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。应试人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。体检环节需要递补时参照考察环节替补方式进行，只递补一次。
（九）拟聘用人员确定及公示
根据笔试、面试、考察、体检结果，经事业单位领导班子集体研究并报主管部门审定，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，报市委组织部、市人社局进行资格审核，审核不合格的，取消聘用资格。审核合格人员在甘肃党建庆阳市平台、庆阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单同时在招聘单位明显位置张贴公示。
（十）聘用
公示期满无异议的人员，办理聘用（调动）手续。聘用后执行事业单位人事管理制度，由用人单位与其签订聘用合同。
三、疫情防控要求
（一）应试人员须做好考前自我健康管理，保持手机通讯畅通，密切关注庆阳考区疫情防控温馨提示。考试当日，应试人员须提前90分钟到达考点，进行“一扫六查”入场查验。即扫场所码，查验通信大数据行程码、甘肃健康码、48小时内核酸检测阴性证明、体温（＜37.3℃）、有效期内身份证件原件（含身份证、临时身份证）、纸质准考证。需要说明的是：考生需要提前将48小时核酸检测阴性证明和健康新甘肃密接安全查询截图证明打印在同一张A4纸上，进入考场后上交存档。
（二）按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和甘肃省疫情防控办公室有关要求，“甘肃省健康码”异常和来自国境外、国内疫情高、中、低风险区的报考人员，须按规定先落实相应管控措施后方可参加考试。来自国境外人员需落实7天集中隔离+3天居家健康监测措施，来自高风险区人员需落实7天集中隔离观察措施，来自中风险区人员需落实7天居家隔离观察（不具备条件的落实集中隔离）措施，并按要求进行核酸检测。来自低风险地区的人员落实3天2次核酸检测措施。
（三）应试人员应自备一次医用外科口罩并全程佩戴。在参加考试过程中如出现发热、咳嗽等呼吸道症状，应及时向考务工作人员报告。考试结束后应尽快开展新冠核酸检测，并将结果及时上报市人社局（市考务办）。
（四）应试人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，否则将承担相应的法律责任。
四、相关事宜
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大应试人员保持警惕，避免上当受骗。
（二）凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
（三）在招聘组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布事业单位公开招聘疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。应试人员要随时关注甘肃党建庆阳市平台、庆阳市人力资源和社会保障局网站，自觉遵守相关要求。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（四）本次招聘，凡是通过报名审查、缴费成功的应试人员，所缴报名费不予退还。
（五）应试（聘）人员务必保持通讯畅通，同时要密切关注公告发布网站招聘信息。对因通讯不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。
（六）未尽事宜按照公开招聘有关政策文件规定执行。必要时通过甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站向社会发布补充公告，请应试人员随时关注。
招聘单位主管部门咨询电话：
市委编办：0934-8237260
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