今天给各位分享2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试内容的知识,其中也会对2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试时间安排进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试内容 ♂
2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试内容临海人力资源和社会保障局于4月12日发布2023浙江台州临海市事业单位招聘121人公告,此次招聘报名时间是2023年4月19日9时—2023年4月23日17时,资格初审时间:2023年4月19日9时—2023年4月24日17时,笔试时间是2023年5月21日,为方便考生复习,浙江事业单位招聘网特为考生整理出2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试内容,希望对考生有所帮助。
考试内容:
本次招聘考试采用笔试、面试等方式进行。各岗位笔试科目、面试方式、技能测试及分数比例详见附件1。笔试、结构化面试考务工作由市人力社保局统一组织,技能测试考务工作由招聘单位(或主管部门)组织。
1.笔试
(1)笔试科目和考试时间:2023年5月21日。
上午9:00—11:30《综合应用能力》或《专业知识》
下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》
《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,《专业知识》为主客观题结合。各科目笔试单科成绩满分均为100分。
(2)笔试具体地点详见《准考证》。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件,按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的,取消面试(技能测试)资格。
2.确定面试(技能测试)对象
临海市新闻传媒集团(临海市广播电视台)的全媒体记者岗位按照1:5的比例确定技能测试对象,再根据笔试和技能测试折算总分后按1:3的比例确定结构化面试对象;临海市新闻传媒集团(临海市广播电视台)的全媒体主持岗位按照1:5的比例确定技能测试对象;其他岗位根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定结构化面试对象。若遇最后一名同分的,则一并列入,如面试(技能测试)对象出现不足规定比例的,按实际人数确定。
2.面试(技能测试)
本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试、技能测试,具体详见附件1。结构化面试、技能测试满分均为100分,合格分均为60分,不合格者不能列入体检、考察对象。
结构化面试考务工作由市人力社保局统一组织实施。设技能测试的岗位,由招聘单位(或主管部门)在技能测试前制定相关工作方案,报临海市人力资源和社会保障局备案后由招聘单位(或主管部门)按规定程序和要求组织实施。
以上就是为考生整理出“2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试内容”的全部信息,浙江事业单位一直是许多考生关注的重要考试,此次公告发布之后希望考生认真复习,更多资讯可关注高顿教育。
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2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试时间安排 ♂
2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试时间安排2023年临海市部分事业单位计划招聘工作人员121名,为方便考生能快速了解此次招聘考试时间安排,事业单位考试网特为考生整理出2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试时间安排,希望对考生有所帮助。
报名系统网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
报名时间:2023年4月19日9时—2023年4月23日17时
资格初审时间:2023年4月19日9时—2023年4月24日17时
缴费确认时间:2023年4月19日9时-2023年4月25日17时
下载并打印准考证时间:2023年5月17日9时—2023年5月21日
笔试科目和考试时间:2023年5月21日
以上就是为考生整理出“2023浙江台州临海市事业单位招聘121人考试时间安排”的全部内容,此次招聘报名时间有5天,笔试时间是5月21日,留给考生复习的时间还剩下39天,考生再选好岗位之后就可以抓紧时间制定复习计划。更多资讯可关注高顿教育。
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2023浙江台州市属事业单位公示和聘用报考指南 ♂
2020浙江台州市属事业单位公示和聘用报考指南公示的时候大家要注意一下,如果事业单位面试成绩有不真实的地方不举报了,很可能会影响最后的聘用。所以大家还是要心里有个底哈。
公示和聘用
体检、考察结束后,招聘单位(或主管部门)根据考试成绩、体检结果和考察等情况,提出拟聘用人员名单,并报送台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)在“事业单位招聘专栏”—“拟聘人员公示”公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由招聘单位(或主管部门)按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示期满后,拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。2020年全日制普通高校应届毕业生,凭毕业(学位)证书办理聘用手续,不能在2020年10月30日前取得报考职位规定的学历(学位)证书的,取消聘用资格。上述情况,由招聘单位提出,经主管部门同意,报台州市人力资源和社会保障局备案后,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的,不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度,新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
台州学院、台州职业技术学院、台州科技职业学院、台州广播电视大学、台州恩泽医疗中心(集团)、台州市立医院、台州市第一人民医院、台州市第二人民医院、台州市中医院、台州市中心医院(台州学院附属医院)聘用人员使用事业报备员额编制,列入事业单位编制实名制管理,实行事业单位聘用制度。
原标题:2020年台州市属事业单位公开招聘工作人员公告
2023浙江台州市属事业单位招聘体检及考察报考指南 ♂
2020浙江台州市属事业单位招聘体检及考察报考指南通过事业单位笔试和面试,进入体检已经就是很优秀啦,根据下面的安排一步一步照做就好,体检前一天不要吃的太油腻哈。
确定体检、考察对象
根据考试总成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(遇总成绩相等的,以笔试总成绩高者优先,若笔试总成绩亦相同,则需另行复试)。
考试总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。增设技能测试项目的岗位,则考试总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×笔试分数比例+技能测试成绩×技能测试分数比例+面试成绩×面试分数比例。
考试总成绩按百分制计算,保留到小数点后两位,尾数四舍五入。
体检、考察
体检、考察工作由招聘单位(或主管部门)组织实施。
体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的,则按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。
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