今天给各位分享[西安市事业单位综合类考什么]西安核酸检测通知！陕西疾控专家重要提醒！这些人员尽快报告的知识，其中也会对[西安市事业单位考什么时候]2023年陕西西安市事业单位招聘2725人公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[西安市事业单位综合类考什么]西安核酸检测通知！陕西疾控专家重要提醒！这些人员尽快报告
2、[西安市事业单位考什么时候]2023年陕西西安市事业单位招聘2725人公告
3、[西班牙语能考什么事业单位]西班牙可供申请的管理类官硕专业有哪些？
4、[西藏事业单位d类面试主要考什么]事业编D类，特岗试讲步骤
5、[西藏事业单位d类面试主要考什么]事业编制！2月18日起报名，西藏高校毕业生看过来！
[西安市事业单位综合类考什么]西安核酸检测通知！陕西疾控专家重要提醒！这些人员尽快报告 ♂
[西安市事业单位综合类考什么]西安核酸检测通知！陕西疾控专家重要提醒！这些人员尽快报告西安核酸检测通知！陕西疾控专家重要提醒！这些人员尽快报告
来源：陕西都市快报
7月4日，记者从西安市浐灞生态区、莲湖区、未央区、雁塔区、碑林区等区域的社区居委会了解到，7月5日将开展核酸检测。届时，将发放卡通贴纸，贴纸人物为我国著名诗人李商隐。
记者了解到，有的社区居委会已领取了相关物资，包括卡通贴纸，有的社区居委会已接到通知，即将领取物资。截止记者发稿前，临潼区、碑林区已发布通知。
临潼区
按照西安市统一安排，结合临潼区实际情况，临潼区疫情防控指挥部决定在全区开展新一轮区域大规模核酸筛查工作。现就有关事项通告如下：
一、采样时间
7月5日5时启动，11时完成采样。
二、筛查范围
全区常住人口和区域内所有外来人员。
三、注意事项
（一）请广大市民携带好手机或身份证等有效身份证明，按照街道、社区（村）通知的点位，错时有序前往核酸采样点，中小学校（含幼儿园）学生随家长就近参加（驻临高校师生按学校通知时间完成采样），配合现场工作人员指引，高西安市事业单位综合类考什么效完成核酸采样。
（二）核酸筛查期间，请主动出示“陕西一码通”或身份证件等有效身份证明，陪同老人和孩子时，请家属提前准备好“亲属码”，并主动出示核验。
（三）请广大市民做好个人防护，全程佩戴口罩，与他人保持1米以上间隔，不交谈，不聚集，快检快离，不在采样区域逗留。
（四）中高风险地区来（返）临人员，居家隔离以及居家健康监测人员，48小时内接种过新冠病毒疫苗人员，有发热、咳嗽等症状人员不得参加集中核酸筛查。
（五）对拒不配合、不支持核酸筛查工作、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，将依法追究相应法律责任。
重要提醒：7月5日12时起，将全面查验本轮核酸筛查情况，凡无“李商隐”贴或核酸已做证明的，不可出入村（社区）及公共场所、商超、门店，并限制乘坐公共交通工具。
当前疫情风险隐患尚未消除，请广大群众自觉履行“个人责任”，遵守疫情防控相关规定，就近完成核酸采样，确保应检尽检，共筑疫情防线！
临潼区疫情防控指挥部办公室
2022年7月4日
碑林区
碑林区决定7月5日在全区范围内开展新一轮大规模核酸筛查工作。
筛查范围
碑林区范围内所有人员（包括在碑林区生活、工作、学习、旅游人员等）。
采样时间
2022年7月5日（星期二）早上5时启动，上午10:30结束（具体时间以各小区通知为准）。
当前疫情形势严峻复杂
陕西省疾控专家提醒：
加强防护
如有时空交集请主动报告
[西安市事业单位考什么时候]2023年陕西西安市事业单位招聘2725人公告 ♂
[西安市事业单位考什么时候]2022年陕西西安市事业单位招聘2725人公告 西安市事业单位考什么时候2022年陕西西安市事业单位招聘2725人公告
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，西安市事业单位面向社会统一公开招聘（募）工作人员2725名（含“三支一扶”计划40名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月16日至2004年3月15日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。有户籍限制的招聘岗位，要求在2022年3月8日（含）之前正式办结落户手续。
招聘岗位所需的具体条件以招聘岗位表（详见附件1、2、3）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在西安市人力资源和社会保障局网（xahrss.xa.gov.cn）、西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）、秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”即可）发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。
报名时间：2022年3月16日8:00至2022年3月20日18：00。
应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
为便于应聘人员选报岗位，3月19日18时之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月19日18时之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。
资格审查时间：2022年3月16日8:00至2022年3月21日18:00。
资格审查由西安市市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织实施。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
报名结束后（3月20日18时至3月21日18时），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为3月21日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。
笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在3月24日至3月25日登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话：029-88360322，工作日接听时间9:00-12：00、14：00-17:00），待核查通过后予以退费。
（四）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门申请，西安市市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月24日在西安人事考试网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
（五）网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于4月5日8:00至4月8日24：00，在西安人事考试网自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间。2022年4月9日(星期六）上午。
08：30－10：00职业能力倾向测验
10：00－12：00综合应用能力
（3）笔试地点。具体地点安排详见准考证。笔试考务和疫情防控工作由西安市人事考试中心负责组织实施。
（4）疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求，届时将根据国家和陕西省、西安市疫情防控动态，在西安人事考试网适时发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告，请应聘人员关注。
（5）成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于4月底公布。应聘人员可登陆西安人事考试网查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。西安市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
（6）自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》（省政府令第163号）规定，对2011年至2021年陕西省自主就业退役士兵应聘事业单位公开招聘管理岗位的按有关规定予以加分，报考“三支一扶”招募岗位不予加分。加分计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，在网上下载加分申请表（见附件4），于2022年4月11日至4月12日（上午9：00－12:00，下午14:00－17:00），持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，赴西安市人力资源和社会保障大厦（建工路28号A一层经办大厅）申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在西安人事考试网进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
（7）确定并公布进入面试资格复审名单。西安市市级事业单位人事综合管理部门划定本市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在西安人事考试网公布。
2.资格复审
面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求在西安人事考试网公布。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。
面试结束后，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：西安市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织加试。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安人事考试网公布。
（七）体检
体检工作由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门审核汇总，报市级事业单位人事综合管理部门后，统一在西安人事考试网公示。公示内容包括事业单位名称、招聘/招募岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
1.对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由西安市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的区县及以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
2.对招募为“三支一扶”人员公示期满后，由西安市事业单位人事综合管理部门印发招募结果通知。“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年，并按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。
对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县（区）财政部门补齐。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员，签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。
对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
[西班牙语能考什么事业单位]西班牙可供申请的管理类官硕专业有哪些？ ♂
[西班牙语能考什么事业单位]西班牙可供申请的管理类官硕专业有哪些？西班牙可供申请的管理类官硕专业有哪些？
如今，随着世界经济的发展和时代的进步，各行各业的企业相继出现，相应的对管理学类高学历人才的需求也不断增大。管理学不受各类组织形式的限制，不论是在竞争激烈的发达地区还是在发展中的小城市，都能实现自身价值与专业价值。可以说管理学是一门应用性、实践性都很强的科学。今天小编就来给大家推荐一些西班牙管理学官方硕士专业吧！
巴塞罗那大学——行政管理
行政管理官方硕士学位（Gestoría Administrativa）旨在培养符合自然人和法人的利益，有资格干预、促进、请求和执行法律技术程序和行动的专业人员。主要目标是培养学生在公共行政部门工作，为公民和公司提供支持和建议方面的能力。
入学要求
学生需具有社会科学学位（法律、工商管理、社会学、经济学、政治学与行政学、管理和公共行政或劳资关系。
学生需有西班牙语B2成绩
课程设置
课程总计60学分，包括42分必修课程学分，6分选修课程学分和12分毕业论文学分。
必修课程
会计的资产负债表分析
行政法和成文法
营业税
自然人的税收
税务程序
社会
个人和家庭领域的民法动态
物权民法
劳动关系和社会保障
最终活动
选修课程
信息通信技术在行政经理职业中的应用
企业组织
实习实践
就业方向
该硕士学位旨在为学生提供行政管理的专业机会。具体而言，学生毕业后能够成为行政管理人员、公共行政部门工作人员，为公民和企业提供支持和建议。
其他专业信息
学分：60学分
授课语言：西班牙语和加泰罗尼亚语
推荐理由：
该专业与社会科学类专业衔接度高，相关专业学生申请成功率较高。
西班牙语能考什么事业单位 巴塞罗那大学是一所学科全面、集教育与科研于一体、多项科技成果领先世界的著名公立大学，学校各学科发展均衡，多个学科世界排名领先。
马德里理工大学——
基础设施规划和管理
基础设施规划与管理官方硕士学位（Planificación y Gestión de Infraestructuras）是马德里理工大学土木工程高等技术学院提供的硕士学位课程。课程为学生提供工程领域方面的高级培训，旨在培养能够对土木工程相关基础设施进行培训和管理的高素质专业人员。
入学要求
学生需有西班牙语B2的成绩
课程设置
课程总计60学分，包括33分必修课程学分，12分选修课程学分和15分毕业论文学分。
必修课程
基础设施的法规和融资
适用于基础设施的会计和投资标准
基础设施项目规划
基础设施项目管理
智能交通系统
基础设施市场的国际化
科学方法论
基础设施安全
基础设施的可持续性和环境
选修课程
基础设施新材料
地面对基础设施的影响
地面基础设施的管理和开发
水利和能源基础设施的管理和开发
港口、物流和机场基础设施的管理
基础设施的保护和维护
系统和项目优化
基础设施管理中的地理信息系统
专业研讨会
就业方向
在日益苛刻和不断变化的经济环境和全球化市场中，企业必须配备能够创新和应用基础设施领域最新趋势和工具的专业人士，并创造差异化优势，提高企业的盈利能力和竞争力。
其他专业信息
学分：60学分
授课语言：西班牙语
推荐理由：
对于有理工科专业背景想转管理学专业的学生来说会比较好申请。
马德里理工大学是西班牙办学规模最大、历史最悠久的专业性理工大学，同时也是欧洲著名工科大学。根据2021年QS世界工程技术院校排名，其位列世界第75名。其中土木工程学位列世界35名。
瓦伦西亚大学——
国际工商管理
随着商业日益全球化，商业实践的方式也发生了变化，如今经济实体之间更多地是寻求长期协议，而非短期竞争。因此在如今的商业世界中会涉及到多个国家的同步管理，在其中一个国家发生的事件也与其他国家公司的运营相关。
国际工商管理官方硕士课程【Gestión de Negocios Internacionales (iMBA)】旨在为学生提供商业决策全球化的培训。该硕士专业毕业生可从事环境流动性大，快速适应力强的工作。
入学要求
学生需具有经济学和商业领域的文凭。其他专业但具有企业管理、市场营销和金融方面基础知识的学生也可以申请。
学生需至少具备雅思6.5分或托福IBT 79分
课程设置
课程包括30分必修课程学分，30分选修课程学分和30分毕业论文学分。
必修课程
全球战略分析
国际商法
全球营销策略
[西藏事业单位d类面试主要考什么]事业编D类，特岗试讲步骤 ♂
[西藏事业单位d类面试主要考什么]事业编D类，特岗试讲步骤教师招聘考试试讲模拟上课步骤
一、试讲概述试讲，是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。试讲通常并不讲授一堂完整的课，一般 10~15 分钟即可，常采用即兴命题的形式，考查应试者对某门课程的驾驭能力。二、试讲主要考核的方面在有限的时间内，试讲考的重点是教学基本功，一般包括语言表达、板书艺术、教学内容、教学方法及组织教学等几个方面。(一)语言表达语言表达主要是指口语的表达艺术和形体语言的表达艺术。口语表达能力的基本要求是口齿清楚、语言流畅、音量适中、教学用语规范，有一定的启发性和生动性；形体语言的基本要求是自然大方，目光亲切，表情、手势自然，并表现出激情和热忱。(二)板书艺术板书艺术的基本要求有几点:第一，字迹清楚，工整、漂亮，颜色搭配得当，无错别字；第二，不同级别的标题在黑板上应有不同的存留时间和合理的位置安排；第三，标题和内容的位置布局恰当，适时擦掉说明性内容，始终在黑板上表达出清晰的教学脉络。(三)教学内容教学内容主要包括内容的选择、内容的组织性和条理性、难点和重点问题的把握与分析、提问的技巧以及教学方法的选择等。内容要全面、完整、无疏漏，同时突出重点、难点及关键点；内容的学习安排要由浅入深、由表及里、符合学生的认知规律；教学手段上要多样化综合，恰当使用类比及图解、举例、提问等方法。(四)教学方法教学方法的基本要求是灵活多变、全方位展示。比如学习生字，要音、形、义相结合，通过列举对比、造句运用等手段强化这个字的形旁与义旁。倘若利用多媒体，则要对课件精益求精，充分考虑到试讲的特点，不能喧宾夺主、过多占用教学时间，时间安排上要适度。(五)组织教学具体的内容表现在确定教学目标、选择教学方式、实施教学设计等，另外，还包括察觉学生的学习态度、培养学生的学习兴趣、开展与学生的多维度交流。三、试讲的内容选择教学内容的选择有自主选题和特定题目两种：（一）自主选题对于初次准备讲课的人员，可以选择自己较为熟悉或者相对比较容易讲授的教学内容。（二）特定题目在实际的面试试讲中，不可能全让应试者选择自己所愿意讲授的教学内容。所以，在准备西藏事业单位d类面试主要考什么试讲的过程中，尽量多备些教案，或者尝试不同类型的教法，以提升应对特定题目试讲的能力。四、试讲中的备课所谓备课，主要是指掌握教学内容，领会编者意图，确定目的要求，选择教学方法。关于备课，这里将从列大纲、搜集素材、详写教案、试做实验、完善教案、细写讲稿六个方面进行分析。(一)列大纲大纲是在详写教案之前列出的一个大概框架,其中描述了讲授这部分教学内容所需要的几个部分，以及对整个教学过程的初步构思，并且将讲课过程中所需要的素材一一列出。（二）搜集教材在对教学过程有了一个大概构思以后，就要清楚地了解自己在详写教案之前所需要的相关知识并尽可能多地搜集讲课过程中需要的素材。（三）详细备课作为初次试讲的面试者，对于大纲所提及的教学内容
【教师考试笔试、面试试题及答案、真题、辅导视频等，88%以上客户通过率】
教学对象、教学目标、教学方法、教学过程、课后作业等部分应该在教案中进行具体的分析。(四)试做实验在课堂教学过程中所涉及的实验，除了极少部分经验非常丰富的学科教师，其余大部分教师，特别是试讲时的应试者，都应该在条件允许时提前试做实验。(五)再次完善教案将所要涉及的实验都试做完成之后，应该根据实验时所做的详细记录对教案作再一次的修改、补充与完善。(六)细写讲稿讲稿不是教案的简单重复，而是在教案的基础上，进一步详细地写出具体课堂教学中的每一个环节。这包括教师在课堂教学中所要说的每一句话，所要做的每一个动作，所要写的每一次板书。在众多的教师公开招聘面试中，要求应试者必须在 20~50 分钟内即兴备课。那么，如何才能在短时间内快速备好一节课？我们对应试者提出以下几点建议：第一，根据抽到的课题内容确定好本节课的重点、难点，再以重难点为中心，围绕它们进行知识线索的建构，设置学生互动的主题，设计板书和精选练习题。第二，可进行“脉络备课”，构建课堂大框架。所谓“脉络备课”，就是以这节课的教学目标为核心，围绕主要的学习环节进行板块设计，并有明确的设计意图。第三，备课中每个环节的设计要安排清楚，相互要联系紧密，一环扣一环，并且要有整体性。备课中要思考学生可能有疑问的地方，试讲时要讲清楚“我觉得此处学生会有怎样的问题，因此我这样处理”。第四，备课要精心设计引入课题的技巧。第五，在备课时不要追求面面俱到。第六，面试前多练习，尤其是教学经验欠缺的应试者，务必在面试之前多演练。总之，整个讲课过程所应注意的有：导入技巧，重难点及详略的把握，各知识点间的过渡，板书内容及字体大小，课堂小结，教师的语言、语速、语气及语调等。面试模拟教学主要考查的是应试者的基本教学素质，比较看重教学基本功。因此，要尽量展示专业素养和驾驭课堂的能力，充分表现自信与激情。
[西藏事业单位d类面试主要考什么]事业编制！2月18日起报名，西藏高校毕业生看过来！ ♂
[西藏事业单位d类面试主要考什么]事业编制！2月18日起报名，西藏高校毕业生看过来！事业编制！2月18日起报名，西藏高校毕业生看过来！
按照西藏气象部门2020年度地方气象事业机构高校毕业生接收计划，结合专业人才招聘需要，现面向西藏区内生源公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下。
一、单位简介和相关政策
西藏自治区气象局实行中国气象局与西藏自治区人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。全区设有7个地（市）级气象局、32个国家事业编制县气象局、5个自治区级地方气象事业机构、14个县级地方气象事业机构。
在西藏气象部门就业的区内毕业生，不执行试用期工资，执行西藏工资政策和工龄折算补贴、津贴政策，每年可享受带薪探亲假；提供住宿和基本工作生活条件。
二、招聘条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
（二）立志服务于西藏气象事业，愿意到西藏气象部门工作；
（三）身体健康，心理素质好，能够适应高原地区工作和生活条件；
（四）具有岗位所需专业及学历；
（五）报考人员范围为区内生源2020年应届高校毕业生（含2019、2018年未派遣就业，原毕业院校可以按应届毕业生派遣的高校毕业生。）
2018、2019、2020年应届高校毕业生指国家统一招生的2018年、2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（六）考虑到公开招聘具体实施已延期至2021年，为了择优用才，此次公开招聘考试报考人员范围扩大至2021年区内生源应届毕业生。
报考各岗位的应届本科毕业生年龄一般不超过28周岁，硕士研究生一般不超过32周岁，博士研究生一般不超过35周岁。
三、招聘岗位
本次招聘涉及的气象类专业岗位，根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》认定。其余要求的专业，考生所学专业名称须与所要求的专业名称完全一致。
四、招聘流程
（一）报名
本次招聘采用网上报名方式。网上报名时间为2021年2月18日至2月25日。报考毕业生可登陆气象人才招聘网站（http://zp.cmatec.cn/），注册、登陆并投递简历，每人限报考一个岗位，报名时间逾期，不再受理。
（二）资格审查
报名时间截止后，西藏自治区气象局人事处对网上报名情况进行资格初审，根据岗位报名情况，组织相应考试，资格审查通过人员名单、面试公告将发布在西藏自治区气象局官网、自治区人社厅官网。
报名者要保证所填资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件及岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
（三）组织考试
拟定于2021年3月上旬在拉萨集中组织笔、面试，具体时间将从气象人才招聘系统短信通知，届时请保持通讯畅通并及时留意通知信息。笔试考试不指定参考书目。
笔试科目及知识构成：
1.气象类专业：行政职业能力20%、计算机基础知识20%、现代气象业务10%、大气科学基础知识50%。
2.信息技术及其他类专业：行政职业能力20%、计算机基础知识50%、高等数学30%。
3.综合管理类岗位：行政职业能力100%。
（四）确定人选
根据笔试成绩排序，按照1:3的比例确定报考各岗位的笔试成绩前3名确定为该岗位拟进入面试人选，报考岗位笔试通过人数不足3人的，从报考同类专业的其他岗位人员中按笔试成绩从高到低进行调剂，调剂后仍然不足3人的，则按该岗位实际考试人数进行面试。此次公开招聘面试为结构化面试，报考各岗位的考生面试合格分数线均为60分。
（五）体检和考察
西藏自治区气象局人事处对拟招聘人员组织进行体检和考察。各岗位的考生综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）第1名进入体检。如出现同一岗位综合成绩并列第一的情况，确定笔试成绩高者进入体检。西藏事业单位d类面试主要考什么
出现体检和考察不合格的，按照报考同一岗位考生综合成绩从高到低依次进行递补。出现岗位空缺，从符合专业要求的考生中从高到低，进行递补。
根据面试、体检和考察结果，及时面向社会公示拟聘用人员信息，公示时间不少于7个工作日，公示无异议后确定拟聘用人员。
（六）入职报到
拟聘用的毕业生应在规定的时间内持国家认可的就业报到证、毕业证（学位证）、学历验证报告等材料原件到自治区气象局人事处报到。
五、相关事项
1.公开招聘工作由西藏自治区气象局人事处具体组织实施。
2.本次招聘的工作人员均为地方事业编制人员。
3.考生须保持手机通讯畅通。
4.纪检监督：西藏自治区气象局党组纪检组审计室。
监督电话：0891-6331685
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