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课程介绍：
2022年教师招聘考试视频教程网盘资料下载
适合人群：全国通用版（教师人员考试）
班级类型：基础班+精讲班+习题班+冲刺班+押题班
正版电子教材/精编教辅/题库资料
课程来源：各大网校
教育基础理论+学科基础理论
2022教师招聘视频课程百度网盘资源
资料获取：+V:studywe
[考事业单位教招看什么网课]2023年海南三亚市崖州区教育局直属学校面向全国招聘在编教师公告（第1号） ♂
[考事业单位教招看什么网课]2022年海南三亚市崖州区教育局直属学校面向全国招聘在编教师公告（第1号）2022年海南三亚市崖州区教育局直属学校面向全国招聘在编教师公告（第1号）
为深入贯彻落实习近平考事业单位教招看什么网课总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，进一步优化教师队伍学科结构和年龄结构，加大崖州区教育局直属学校引才力度，我区决定面向全国公开招聘中小学编制教师65名。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等有关规定，结合实际，制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)按照公开、平等、竞争、择优原则;
(三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘岗位、人数及待遇
(一)岗位、人数及条件要求
三亚市崖州区教育局直属学校2022年公开招聘中小学教师65名。招聘的具体岗位、专业需求等详见《三亚市崖州区教育局直属学校2022年公开招聘岗位需求表》(见附件1)。
(二)待遇
被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市崖州区事业单位编制教师有关规定执行。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘考试必须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。
三、招聘范围、对象及资格条件
(一)招聘范围
本次招聘面向社会，实行全国公开招聘。
(二)招聘对象
1.A类岗位：仅面向2022届海南省高校毕业生，含择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位的海南省高校毕业生，其户口、档案组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，以及参加服务基层项目目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的海南省高校毕业生，共计20名。
2.B类岗位：面向除A类以外其他符合招聘相关岗位条件要求人员，共计45名。
(三)报考人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄在18周岁至40周岁(即1981年10月1日至2004年9月30日期间出生)，年龄以有效身份证上标注的出生日期为准;具有研究生及以上学历(取得硕士及以上学位)或中级以上职称的教师年龄可放宽至45周岁(即1976年10月1日至2004年9月30日期间出生)。
5.符合《三亚市崖州区教育局直属学校2022年公开招聘岗位需求表》(见附件1)所规定的资格条件，本次招聘岗位的专业要求参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。
6.具有报考岗位相对应的学历证明。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
7.具有与报考岗位相应的教师资格证和普通话证书(普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上)。已取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，或参加2022年教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书(须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)。受疫情影响的2021届和2022届毕业生(以中国教育考试网《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据)，若暂未取得教师资格证书，可持相应的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报考。
在办理聘用手续前，(1)未取得相应教师资格证书的属受疫情影响(以本人《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》标注属“受疫情影响”为依据)的拟聘人员，招聘单位在与其签订聘用合同时，将约定1年试用期(在试用期内仍未取得教师资格证书的，将依法解除聘用合同);(2)属其他情形未取得相应教师资格证书的拟聘人员，将取消聘用资格。
8.报考体育教师岗位的须具有游泳教练及救生员资格证书;报考音乐教师岗位的须至少精通一门乐器，并取得国家认可的相关考级等级证书(七级及以上);报考英语教师岗位须有英语专业四级及以上证书。
9.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定应当回避的;
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避兵役为目的、拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名，开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)发布招聘信息
三亚市崖州区人民政府网站(http://yz.sanya.gov.cn/)及“崖州教育”官方微信公众号向社会发布公开招聘公告。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市崖州区人民政府网站(http：//yz.sanya.gov.cn/)及“崖州教育”官方微信公众号公示(告)。
(二)报名
1.本次采取网上报名方式进行，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。报名后应及时登录三亚市崖州区人民政府网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
报名时间：2022年10月9日上午9:00-2022年10月15日下午17:00。
报名网址：http://hnsy.pinge360.com。
网上报名系统在报名截止当天17:00后不再接受首次报名。已经提交报名材料的，应及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核未通过的请在规定时间内(报名截止当天18:00前)及时补充材料重新提交，系统将于报名截止当天18:00准时关闭，届时将以报考人员最后一次提交材料为准。
2.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下(1)至(10)项，上传要求：以jpg图片格式上传(大小不超1MB)。
(1)《三亚市崖州区教育局直属学校2022年公开招聘报名表》(见附件3，报考人承诺栏必须手写签名)，粘贴本人近期1寸正面免冠蓝底证件照片，以扫描件形式上传;
(2)有效期内的二代身份证(正反面合并成一张图片)，报名与考试时使用的身份证必须一致;
(3)学历、学位证书。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;
(4)教师资格证。报考人员属于“办理录用手续前须取得教师资格证书”的，上传有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》;受疫情影响的2021届和2022届毕业生，若暂未取得教师资格证书，须上传带有中国教育考试网《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据的字样的截图;
(5)普通话证书(普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上);
(6)登录中国高等教育学生信息网(
http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);
(7)报考人员属在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师须在报名表(见附件3)上的所在单位及所在单位主管部门同意报考意见栏里做意见并加盖公章;
(8)失信被执行人查询结果截图(登录中国执行信息公开网
http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询)、未被失信惩戒承诺书(附件4);
(9)报考A类岗位并属于择业期内未落实工作单位的考生需提交《择业期内尚未落实工作单位的2020、2021年高校毕业生承诺书》(附件5);
(10)其他相关证明材料。
(三)资格初审
1.本次招聘实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市崖州区教育局直属学校2022年公开招聘岗位需求表》(见附件1)，选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其报考或聘用资格。
2.资格初审由三亚市崖州区教育局统筹安排。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，不能参加考试。
3.岗位招聘人数与报考该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
(四)网上打印准考证
通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站及“崖州教育”官方微信公众号公示。
(五)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试成绩。为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。
(2)笔试内容。为《教育公共知识》占20%、《专业基础知识》占80%，实行闭卷考试。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②专业基础知识按招聘岗位设置，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
③以上笔试科目均不指定参考资料。
(3)笔试时间与地点：以笔试准考证为准。
(4)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市崖州区人民政府网站及“崖州教育”官方微信公众号公告示。
2.资格复审
(1)笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，若末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到面试比例的岗位，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
(2)面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查报考人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。资格复审时间、地点另行通知。
(3)资格复审时应提交如下材料，均要求提供原件及复印件并分别按顺序整理提交，审核后保留复印件退回原件，材料顺序为：
①三亚市崖州区教育系统公开招聘报名表一式两份(其中的承诺书必须手写签名);
②有效居民身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网学历学位认证材料(有二维码标识)、教师资格证、普通话等级证书;
③《未被失信惩戒承诺书》、《择业期内尚未落实工作单位的2020、2021年高校毕业生承诺书》原件。
④报考人员属留学回国人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明;
⑤报考人员属在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师须在报名表上的所在单位及所在单位主管部门同意报考意见栏上做出意见并加盖公章。
考事业单位教招看什么网课 通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的或缺少相关材料以及没按规定时间参加资格复审的，取消报考人员参加面试的资格。
(4)因考生资格复审不合格或自愿放弃面试产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。资格复审合格后，现场发放《面试准考证》。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市崖州区人民政府网站及“崖州教育”官方微信公众号公告(示)。
3.面试
(1)面试内容。采取现场教学和答辩的方式进行，主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
(2)面试时间和地点：以面试准考证为准。
(3)面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩现场公布。
(4)各项考试成绩、拟入围体检参加资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市崖州区人民政府网站及“崖州教育”官方微信公众号公示。
(六)体检和考察
根据考生考试综合成绩排名，按岗位拟聘人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上报考人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
1.体检。体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组办公室组织入围报考人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的报考人员，不予聘用。
体检结果、入围考察人员名单在三亚市崖州区人民政府网站及“崖州教育”官方微信公众号公示。
2.考察。招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的报考人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。
(七)岗位选择
1.经体检、考察合格后，通知入选人员选择岗位，由招聘工作领导小组负责监督。岗位选择按类别依据综合成绩从高分至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格，并从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。
2.择岗当天考生不得以任何理由缺席会议，否则视为自愿放弃录用资格。择岗结束后，若出现空缺岗位，已确定学校的考生原则上不再变动。
(八)公示
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这个问题看见好几次了，实在忍不住了，来怒答一波吧！
本人是19年上岸的。
当时的成绩是笔试和面试双第一。
然后我报考的地区只考公基，所以，对于公基这方面，我或许能够给你一些建议。
废话不多说，直接上干货吧！
1、 公基是什么？
公基内容：《公共基础知识》一科，公共基础知识主要包括：政治、法律、管理、时事政治、公文写作、相关知识等内容，满分为100分。它的主要内容如下：
政治：我们在高中的时候就学习过政治，然后，它的内容主要包括一些我们国家领导人的思想以及哲学内容。
法律：法律最常考的就是xing法和min法，然后还会涉及一些xingzheng法和法理学。
管理：主要考察管理学基本原理、行政管理和事业单位相关制度等。
公文写作：公文考察的内容不难，应该是这几个模块中最简单的内容，主要考察的内容有：公文的格式、公文的文种和几种易混淆的公文对比。
2、 备考公基的资料以及视频课
（1） 公基资料
考事业单位教招看什么网课粉笔教材：公基的教辅书，我用的是粉笔家的。说实话，这本书的还是挺不错的，特别是在备考前期，我们可以将它拿来打基础，结合着视频课来看。
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粉笔的教材内容挺丰富的，基本上各个地方的考点都涉及到了。其次。它在知识框架这方面做的也挺好的，每个模块都有一个框架图，而且对于一些涉及到时间的考点，也都是做了时间框架图，对于我这种不喜欢归纳的人来说就是非常的适用。
在用粉笔教材的时候，我是建议分模块去学习，每个章节内容学完后，把例题都看懂吃透，不要一味地只提做题速度，然后一定要在做题的时候多加思考，这样才能够消化吸收，把该理解的理解好，不理解的做好标记，结合视频再详细的看一遍。
粉笔公共基础5000题：备考事业单位，习题肯定是必不可少的，对于习题的选择，我同样是选择了粉笔家的。首先，他家的纸质质量是真的很不错，像我这种对于纸质有要求的人来说，它是能够达到我的标准的。其次，在习题质量方面，它也是做的相当的好，他的习题一般都是从各个地区中挑选的具有代表的真题，特别具有针对性。最后最最重要的一点就是他的模块的题量都是有侧重点的，一般比较重要的内容，它出得题就相对的较多，而比较简单的或者不太常考的题，它会相对的出的少一点，这样一来，我们就能够知道哪里是重点了，也方便了自己的复习。
中公历年真题：参加过事业单位考试的人应该都知道，真题在我们考试中的重要性。我们做再多的模拟题都不如做一套真题。对于什么时候做真题，我是建议大家在考试前留个十天左右的，时间就可以了。在这十天里，大家就是可以按照考试模式来练习，以便自己上了考场上更加自如的应对。
（2） 网课
考过事业编的的人应该都知道，公基的特点就是内容巨多而且非常的杂乱。这部分的内容如果是硬背的话就是不太可能。所以当时就是基于这一点，我选择了秦叶事考红宝课。
秦老师真的就是一个宝藏老师了。他的课对于帮助我们记忆公基知识点方面真的就是yyds！
老师的课程的安排是按照由易到难的顺序，每次都是讲完比较简单的内容后慢慢的过渡到较难的内容。这样一来，就算是我没有任何的基础，跟着老师的节奏学起来也不会觉得很累。其次，老师每次讲完课后就会让我们对之前的知识进行巩固，在老师的科学安排下，我是很快的就将知识点记得差不多了。我记得我当时也就是花了不到半个月的时间就将老师的课听完了而且就是在做题的时候也能很快的将脑袋里的知识提取出来！
三、如何备考公基？
（1） 备考整体规划
我将我的备考具体的划分为三个阶段：
第一阶段：这个阶段，我的主要任务就是熟悉公基的知识点，大概的知道每个知识点是怎么考的以及我在备考的过程中应该怎么安排计划。其次还有一点就是要熟悉教材，结合着视频课对教材的每个模块以及知识框架做个大概的了解。
第二阶段：在这个阶段，我的任务就是大量刷题的阶段了，我当时不是买来了粉笔的公基5000题吗，一般情况下，我会规定好时间，每天都进行专题训练。然后我们在刷题的过程中要注意的一点就是不要过于注重做题速度，对于做过的题，一定要认认真真的分析其原因，知道每道题错在哪，并且做好错题归纳。我是准备了一个错题本，对于自己经常错的题都重点标记了出来。还有一点就是如果自己实在不懂的话，可以在着重听听那节课，这样其实更可以提高学习效率。
第三阶段：在这个阶段，做真题就是我每天的任务我当时就是严格的按照考试时间来进行模拟的，我计划是每天做一套真题，正好在考试前能做完。因为真题的含金量比较高，所以，我每天做完真题后就是会对其进行整理归纳，将自己不会的题都分门别类的整理到错题本上，然后再结合着网课或者教材再看一遍，直至弄懂这些题。
（2） 备考具体时间安排
我当时的每天的计划如下：
7：30到9：00，早上起床后，一般是我学习效率最高的时候。这个时候，我会看秦叶事考红宝课。看完课之后结合着笔记上的知识点将教材过一遍。
10：00到11：30，做相对应知识点的习题。
11：30到13：30，休息时间。
13：30到16：00，听秦叶事考红宝课。
16：00到18：00，作专题训练。
18：00到19：30，休息时间
19：30到21：00，整理白天的错题，归纳知识点。
四、针对每个模块的学习方法
政治：政治这个部分的内容是公基中最重要的内容了。它的考试占比是整个公基模块中最高的了。所以，对于这一块儿的内容，我们一定要重视！
政治一般考察的都比较灵活，喜欢结合时政来考察。它里面的内容很多都是有时间线的，所以，我在学习这一部分的内容时，最好是按照时间线来学习。我当时是自己整理一下时间框架图，然后将每个时期考的重点标注在图上。
其中哲学这一部分就是比较难以理解了。正常情况下看书的话，是看不懂的。所以，我当时是结合视频课来学习的，看完课之后，做题的正确率就是挺好的。所以这一部分，我也没咋花时间。
法律：法律这一部分应该是大部分人都头疼的内容了吧。我当时在这一部分花的时间也是比较久的。所以建议大家结合视频课学这部分。
这部分速度内容要求有很强的逻辑能力，不然的话很难理解，更难背诵记忆。我当时是学习每个模块后，就会总结出来一个知识框架，每类型的法律知识都仔细进行梳理，重点知识更是要标注出来。
人文文史：自我感觉这部分的内容是最简单的而且我觉得也不需要怎么理解。
我们在进行这部分学习的时候就是多注重平时的积累，然后，对于错题进行整理归纳，之后大量的背诵就可以了。
科技和地理：我们在日常生活中和在高中的学习中，都或多或少的接触过这类知识，所以，对于这部分的知识，大家也是多做题多积累，然后背诵就可以了，难度不高。
考事业单位教招看什么网课经济和管理：这部分的知识要求的专业性还是比较强的。特别是对于我这种非经济专业的学生来说，我当时在这一部分真的就是耗费了许多精力，真的就是脑袋都快炸了，不过还好，最后也是算弄明白了，这部分的知识，大家在学习的时候也是要弄一份知识框架，然后，在理解的基础上大量刷题就可以了。
好啦，这就是我备考时所选的网课和老师啦。希望我的这些分享能对你有所帮助！
最后，祝大家今年都能成功上岸，好运常伴！
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自我介绍：2020年，以公基86分排名第一进面，以面试85分成功上岸河南三不限岗位。
考事业单位教招看什么网课
基础教材用的是华图公共基础知识，华图的教材一直都很好，不管是外在还是内涵，都很不错。排版清晰，字段之间的距离都很合适，补充笔记非常方便。
关于公基知识点的讲解，也非常的全面，所有的知识点都是分模块排列的。最重要的是每个章节前面都有知识框架，可以快速查找知识点。
而且，每个章节之后都有相应的例题，有些还是真题，看完之后马上做题，可以检验一下自己是否真正理解了知识点。
网课听的是徐哲公基速学课，学公基必听，讲知识点非常的利索，没有废话。听老师结合真题讲解知识点，从命题角度学知识点，学习会更高。而对于一些晦涩难懂的知识点，老师会用现实生活中的例子讲解，在故事中学知识点，印象更深刻，还不容易忘。一轮学下来，大部分知识点都能掌握住，之后再做题就容易多了。
题库用的是华图公基6000题，里面真题模拟题都有，题量足够多，直到考试我都没刷完。题目排列都是由易到难，适合逐步提升。而且都是按照 模块划分，这样可以集中练习最难的法律模块。我练习的时候，先刷的是真题，用真题巩固知识点的效果是模拟题不能比拟的。
App用的是粉笔app，这个里面有特别特别多的题目，不仅有专项还有套卷，不仅有真题还有模拟题。写题的时候，还会自动收录错题，不用自己手动添加。
而且还可以参加每周的模考大赛，换换做题形式，方便更好的复习。答案解析也是非常详细的，还有视频解析，很清楚的就知道为什么会做错。
选好资料之后就需要认真复习了。星光不负赶路人，加油~
[考事业单位教招看什么网课]教考试有报培训班的必要吗？ ♂
[考事业单位教招看什么网课]教考试有报培训班的必要吗？教考试有报培训班的必要吗？
培训班不需要报！培训班不需要报！！培训班不需要报！！！18年参加招教考试，报考的教师岗位招收三个名额，岗位竞争对手足足有138人，幸运的我成了138人中的佼佼者，一战成名，考上了自己喜欢的教师岗位；很多朋友都私信问我招教考试是怎么准备的，我就在这统一回答大家了哈~本文共三个部分：
1，考招教要报培训班还是网课
2，考招教复习用书和网课
3，考招教复习计划与方法本文约4000字，请耐心阅读！
1，考招教要报培训班还是网课？这个问题我想大部分考招教的朋友都有过纠结，会想我到底是报培训班还是报网课，如果报培训班报哪个，那网课呢？在这里朋友们可以问问自己：我平时的自学能力怎么样？我对自己的整个复习有没有一个比较好的计划？我一个人可以做到孤军奋战吗？问完自己这几个问题，感觉自己没什么大问题，自学能力比较强有计划有自制力，那就不需要报培训班，甚至不需要报任何课程，自己学习即可；问完自己这几个问题，只要有一个自己没有做到，那就要报一个网课，跟着老师一起学习，或者经济能力允许的可以报一个培训班，让老师来督促自己学习。我个人备考的时候，没有报培训班，最主要的原因就是因为培训班价格太贵了，虽然培训班打着考不上就退费的旗号，但是仔细想了想，要是考不上我报你干啥，我花高价报班不就是为了能够顺利上岸；所以好多培训班就是打着考不上可以退费的旗号招揽人员，这其实是一个偷换概念的问题，你品，你细品，你细细的品，是不是细思集恐；说白了考上考不上都是自己学的，考上了就是培训班的帮助，考不上你也不亏，因为钱退给你了；但是有没有朋友想过，考上也是因为自己努力学习的结果，只不过培训班给你提供一个教室一样的环境，但是它的收费却是教室的百倍不止；
所以我考招教没有培训班，属于半自学，为啥是半自学呢，因为我不是看书复习的，我是看网课+教材复习的，所以说是半自学呦~但是有些朋友自制力是真的不好，有一个老师管着学习，比自己复习不知道要强多少倍，这个时候我前面说的就统统不要管，报培训班就是朋友的首选，但是有一点要记住，不管是报网课还是报培训班不要跟风，要根据自己的实际情况去选择。
2，考招教复习用书和网课教综知识点学习：粉笔《教育综合知识》教材+边文超级招教课；学科知识点学习：粉笔《学科专业知识》教材+粉笔视频课；
1.粉笔《教育综合知识》+《学科专业知识》教材这两本教材的编版特别好，知识点内容很全面，历年考试的知识点也都有包含到，每年都会根据考试进行一次编辑排版，完全不用担心会有遗漏知识点的情况，而且因为知识点详细，对于不了解知识点的朋友来说，使用它就对了。
2.边文超级招教课这个课在帮助记忆教综知识点的效果是市面上数一数二的，讲真的，老师讲课风格幽默，每天跟着老师学习教综知识点，整个课程看完我都没有一丝丝感觉知识点难学的感觉，教综这科知识点之所以能这么轻松拿下，这个课少不了，而且教综知识点老师讲解的也很透彻，对于没有基础的来说，学习教综轻轻松松（没错说的就是我）。
3.粉笔视频课这个课在学科界也是很有权威的，老师讲课特别严谨细致，跟着老师学习，不用担心有知识点会遗漏，只要认真的跟着老师把学科知识点疏通一遍，在课下背诵知识点的时候就会轻松很多，再加上学科考教师资格证的时候，有学习过，当时我就是跟粉笔视频课学习的，再次使用这个课，依旧觉得老师讲的知识点很细，再一遍的学习让我对学科知识点掌握的更牢固。刷题：中公《历年真题卷》+粉笔教师
1.中公《历年真题卷》中公的真题卷，为啥不用粉笔的真题卷，粉笔真题卷不刚好跟中公是一套，是因为中公真题卷的答案解析更得我心，而且中公的真题卷还有一个小心机，就是可以用手机扫一扫每个真题旁边的二维码，手机就可以看答案，当然哈，不建议做一题就扫一下，最好是全部做完再扫，这样复习效果会更好一些。
2.粉笔教师粉笔教师，这个软件一定不能少，我想考招教的朋友，手机上总会有几个是关于招教考试的做题软件，但是粉笔教师绝对是百分之八十的朋友首选，谁让粉笔教师的题库是最全面的，而且会随着一年年的考试更新题库，保证你做的题都不过时，所以用它就对了。
3，考招教复习计划与方法这部分是我自己的一个复习，可能并不适合每一个人，我写下来只是让小伙伴们了解复习的过程，大家可以做一个参考使用；
首先讲看书的方法。粉笔的教材对知识点总结的很全面，它每章节前都会有一个综述，每章节的框架体系，看过之后知道这个章节都有哪些知识点，所以在看书的时候，可以先把每章节前的这些看一遍，这样能从更加宏观的角度把所有内容联系成一个整体，从而收获更佳的学习效果。在每一章的复习之前，我都会先看教材的知识点框架体系，然后自己会预先对每章重难点进行把握，然后带着问题去看书，看课。看书的时候要注意思考，不断用笔勾画自己认为的重点。看完一章要很清楚讲了什么？重点是什么？不要什么印象都没有。第一轮复习：10天，每天3~5个小时任务：这个期间要把粉笔《教育综合知识》+《学科专业知识》看完一遍，完成第一轮复习。我一开始的时候是看书先了解的知识点，因为刚开始不知道考试内容都有啥，所以看书是了解知识点的最快办法，不过看书的时候不要求背知识点，这个是第二轮的复习任务；第一轮复习最重要的就是把知识点了解一遍，知道都考哪些知识点内容，而且看书碰到不会的知识点时，不要给自己太大压力，影响后期的复习，只需要用记号笔把这部分知识点标注出来就可以了；同时在看书的时候，教综可以从教育学开始看，然后看心理学，教育心理学，这些章节都很重要，所以大家要特别注意重在理解，不要死记硬背，因为现在出题很灵活，很多知识点需要理解才能掌握更牢固。第二轮复习：30天，每天5个小时任务：看《边文超级招教课》记忆教综知识点，《粉笔视频课》记忆学科知识点第一轮复习结束之后，就进入了记忆知识点的第二轮复习，在第二轮复习最主要的就是认真跟着老师听课，把重难知识点理解掌握住，同时建立自己的知识宏观框架，建立自己复习的框架体系好处一是方便更好地理解消化知识，二是为后续做题做准备。看课程的时候，时间充沛不需要很着急，每天看两三节课就可以了，不需要说一直刷课，我个人感觉一直刷课的效果并不是很好，因为我们的大脑总要有休息的时候，一直刷课大脑肯定会感觉到疲惫；每天看两三节课刚刚好，上课的时候认真跟着老师思路走，把老师对重难知识点的讲解摘抄到教材上，是的，如果不想准备笔记，可以直接就记到教材上，每看完一节课的知识点，要及时的做题进行巩固；这个时候粉笔教师就上场了，我当时就是每看完一节课就会用粉笔教师刷一节课的练习题，这样一天把两三节课的知识点记住刚刚好，既不吃力又可以把知识点掌握牢固。
这轮复习也可以适当的做一套历年真题卷，做一个测试，不过要在所有知识点都学习完之后，再做，这样可以看看自己复习的效果。第三轮复习：到考试前，每天八个小时任务：把中公《历年真题卷》做完，进行知识点查漏补缺当当当——这个时候宝贝真题就要上线了，每天不要多，做一套真题卷足矣，不过一定要认真的做，当做考试来练习；做真题卷错的每一道题都是最宝贵的复习资源，所以一定要做完真题卷之后，把答案解析看一遍，把错的每一道真题弄得清清楚楚，明明白白，而且一定要把错题总结到错题集上，不定时的回顾一下。同时每做完一套真题卷要知道自己错的原因，哪些知识点没有掌握牢固，分析真题卷中考试的重难点，自己做一个表格，这样用表格统计，会更清晰考试重点都有哪些，看自己掌握的怎么样，没有掌握好，有针对的再复习一遍。最后，我要再补充一点：招教考试中教学设计要重视教学设计说白了就是写教案，这可以说是招教考试中很重要的一部分，它在招教笔试和面试中都有用到；教学设计有四部分组成，分别是教学目标，教学重难点，教学过程和板书的设计，同时教学设计的格式也很重要，分为以下三部分：
第1，课前系统部分这个在设计的时候，要从六个方面来准备；
（1）课标分析：主要是分析《课程标准》对相关教学内容的要求；
（2）教材分析：主要是分析教材内容在整个课程中标准，每一本教材和每个模块中的地位和作用；
（3）学生分析：主要是分析学生已有的认知水平与能力状况，存在的学习问题和学生的学习需要和行为；
（4）教学目标：主要是按照课程标准来确定课堂教学目标，同时要掌握教学重点与难点；（5）教学策略：主要是介绍进行课堂教学所采取的方法和技巧；
考事业单位教招看什么网课（6）教学用具：主要是教学环境的设计和准备以及教学用具的设计和准备。
第2，课堂系统部分---
教学过程在这个部分，要从五个方面出发：（1）课前探究部分：主要是设计出引导学生进行课前准备和探究的问题以及方案要求；（2）新课导入部分：主要是设计出每一节新课的教学引语以及导入的方案，要着力于起到“凝神，起兴，点题”的作用；
（3）师生互动部分：主要是设计出每节新课的教学结构，包含板书，同时要写出每个教学的步骤，包含设计的目的与意图；
（4）课堂总结部分：主要是设计出针对教材知识内容的系统回忆巩固的问题以及方案，同时设计出发散，扩展，升华学生思维的问题以及复习巩固的方案；
在教学结构设计中要体现出6个原则：
1）要突出学生的主体地位；
2）要从学生的问题出发来营造教学情景，设计教学问题，并且引导学生探究，解决问题；3）要设计出以任务型教学指导下的师生互动方式；
4）在准备的时候，要有两三种针对不同群体学生的教学安排；
5）要对教材上的内容作适当的处理，发掘出教材上内容之间的内在逻辑联系；
6）在课堂教学中，要减少自己统一讲解，增加学生的自主探究，同时也要增加学生的分组活动。（5）课后作业部分
第3，课后系统部分---
教学后记这个部分主要就是评价出自己每节课教学设计的实施结果，以及对每节课教学设计进行及时的修改，补充和完善，同时要写出自己的教学感想和心得体会。教学设计想要做好，格式一定要按照上面说的来；好啦，招教的复习就到这啦，还有一个心态的问题要跟小伙伴们分享：考招教，无论你一开始有多畏惧有多害怕有多担心，你要记住拿下它是对你整体实力的一次提升，是你进入编制途中的一把金钥匙，一次修炼，更是一次完美的成长。所以加油吧，考招教的朋友们，相信你们很快会加入教师大家庭的！看到这的朋友点个赞再走呀~
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