人事考试地址(人事考试电话)

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本文导读目录:

1、人事考试地址

2、人事考试电话

3、人事考试网址

4、人事考试高效复习方法:公共基础知识三大神速解题方法

人事考试地址

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人事考试电话

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贵阳市南明区人社局电话地址大全

(一)办公室 (政策法规科)

办公时间:9:00-12:00,13:00-17:00(法定节假日除外)

办公地址:南明区箭道街52号区政府大楼3楼(办公室)

           南明区兴隆巷老政务大厅2楼(政策法规科)

联系电话:0851-85813406(办公室)

            0851-85825325(政策法规科)

(二)人力资源管理科(高校毕业生就业工作引导办公室、职业能力建设办公室)

办公时间:9:00-12:00,13:00-17:00(法定节假日除外)

办公地址:南明区箭道街52号区政府大楼3楼(人力资源管理业务)

            南明区兴隆巷老政务大厅2楼(职业能力建设业务)

联系电话:0851-85860911(人力资源管理业务)

            0851-85825325(职业能力建设业务)

(三)工资福利科    

办公时间:9:00-12:00,13:00-17:00(法定节假日除外)

办公地址:南明区兴隆巷老政务大厅2楼

联系电话:0851-85825325

(四)就业促进科    

办公时间:9:00-12:00,13:00-17:00(法定节假日除外)

办公地址:南明区兴隆巷老政务大厅2楼

.联系电话:0851-85825325

(五)社会保险科(劳动关系科)

办公时间:9:00-12:00,13:00-17:00(法定节假日除外)

办公地址:南明区金龙滨河湾壹号楼盘3楼(社会保险科)

人事考试网址

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杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)电话地址

杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)

机构职能:

  杭州市人才管理服务中心是杭州市人力资源和社会保障局所属的副局级事业单位,挂杭州市人事考试院牌子。杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)下设办公室、人事教育处(流动人才党员管理处)、大学生就业创业服务处、高层次人才服务处、人才公共服务处、人事招录考试处、职业资格考试处等7个处室。
  主要职责是:贯彻执行党中央、省委、市委有关人才与人事考试的法律法规和方针政策;配合承担高层次人才有关政策的组织落实工作;承担大学生就业创业公共服务工作;参与拟订全市人事考试规章制度工作;协助开展全市人才服务和管理工作;承担市属事业单位统一招考的考务工作;协助市委组织部开展公务员招考考务工作;组织实施执业(职业)资格、专业技术人员职称、职称外语考试、计算机应用能力等考试工作;承担流动人员人事档案管理和流动人才党员管理服务工作;完成杭州市人力资源和社会保障局交办的其他任务。
 
杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院) 联系方式

机构地址:上城区艮山支三路5号聚落五号创意产业园2号楼4楼

邮  编:310004

人事考试高效复习方法:公共基础知识三大神速解题方法

人事考试高效复习方法:公共基础知识三大神速解题方法

 《公共基础知识》,涉及范围比较广泛,涵盖法律、政治、经济、管理、公文、时事、科技、文化、历史等等内容。在江苏省公务员考试中,《公共基础知识》是一种常考科目,但是大多数考生对公基可谓望而却步。针对这一科目的常考知识点和考试规律,中公教育专家总结整理出《公共基础知识》的三大解题方法,希望对广大考生有所帮助!

一、排除法
细心的考生可以发现,排除法适合于江苏省考客观题中的每一种题型。《公共基础知识》这一科目的解题方法也不免于排除法,即在解答《公共基础知识》的客观题时,排除法便是最有效的解题方法之一,并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中,考生根据自己平时所掌握的知识,便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉,选出正确答案,如下面两个例题:
【例题单选】下列哪一情形,不在人民法院受理的行政诉讼案件的范围内?( )
A.税务机关对纳税人采取的强制执行措施
B.工商行政管理机关拒绝颁发企业法人营业执照
C.公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子的刑事拘留
D.中国证券监督管理委员会对上市公司的罚款决定
本题只要考生已经基本理解“行政诉讼”这四个字的意思,就可以较轻松地利用排除法选出不在人民法院受理的范围,因为本题前提是在行政诉讼案件范围,考生看到C选项就可以得知其中的刑事拘留不属于行政诉讼受理,需要刑事案件受理,因此,C选项是本题答案。
二、去同存异法
这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后,如果发现选项中有内容或者特征大致相同的,就可以将其排除掉,并保留那些差别较大的选择项,再将剩余的选项进行比较、判断,最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标,提高答题的准确率。如下面一个例题
【例题单选】在行政复议中可作为复议依据,在行政诉讼中则只能作为审判参照的是( )。
A.行政规章 B.地方性法规
C.行政法规 D.单行条例、自治条例
考生分析本题时,能判断出B和D都是由人大机关制定,是同一性质的,所以一起将B和D这两个选项排除,还有A和C两个选项,而题目中给出的是只能作为审批参照,从“参照”这个词的字面意思可以得出。参照要求的法律文件级别较低,因此,行政法规不会是用作参照,对于本题只能是行政规章用作审判参照,故答案选A。
三、比较法
在解答单项选择题时,考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较,并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案, 如下面一个例题。
【例题单选】在行政诉讼中,对下列行为不服提起诉讼,人民法院可以不受理的案件是( )
A.某国家机关干部对撤职处分不服
B.某企业对行政机关的罚款处罚不服

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