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　　今天给各位分享事业单位的试用期工资是多少钱的知识，其中也会对事业单位的试用期是多长时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业单位的试用期工资是多少钱

2、事业单位的试用期是多长时间

3、事业单位的面试形式是什么样的,需要注意些什么

事业单位的试用期工资是多少钱 ♂

事业单位的试用期工资是多少钱

一般员工入职都会有一段时间的试用期，那么事业单位的试用期工资是多少钱？下面就和上岸鸭公考小编一起来了解一下吧！

事业单位试用期的工资是员工和用人约定的正式工资的百分之八十，一般不能低于用人单位所在地的最低工资标准。一般第一次就业的工作人员和事业单位订立的聘用合同的期限是3年以上，试用期一般最长是12个月。事业单位签订三年正式合同，合同到期后会再次续签，事业单位工作的特点为，合同岗位不是固定的，会随时根据工作的内容进行调岗，需要听从领导的调遣。事业单位之所以设置试用期，一个原因是用人单位需要对受聘人员进行考核，其次也是给受聘人员更加充分的职业选择时间。

事业单位的试用期也是可以和单位进行约定的，一般试用期是不会超过三个月的，如果情况特殊的话，是可以延长的，但是最长不能超过6个月，被聘人员如果是大中专应届毕业生，适应期可以延长到12个月，试用期包含在聘用合同期限内。

以上就是星尘小编为大家整理的“事业单位的试用期工资是多少钱”的相关信息，如果大家想了解更多相关信息，可以关注事业单位报考指南专栏！

 

事业单位的试用期是多长时间 ♂

事业单位的试用期是多长时间

每年都有事业单位考试，报考人员进入到试用期之后，一般都会有一段时间的试用期，那么事业单位的试用期是多长时间呢？下面就和上岸鸭公考小编一起来了解一下吧！

一般第一次就业的工作人员和事业单位订立的聘用合同的期限是3年以上，试用期一般最长是12个月。事业单位签订三年正式合同，合同到期后会再次续签，事业单位工作的特点为，合同岗位不是固定的，会随时根据工作的内容进行调岗，需要听从领导的调遣。事业单位之所以设置试用期，一个原因是用人单位需要对受聘人员进行考核，其次也是给受聘人员更加充分的职业选择时间。

事业单位的试用期也是可以和单位进行约定的，试用期一般不超过三个月，如果情况特殊的话，是可以延长的，但是最长不能超过6个月，被聘人员如果是大中专应届毕业生，适应期可以延长到12个月，试用期包含在聘用合同期限内。

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事业单位的面试形式是什么样的,需要注意些什么 ♂

事业单位的面试形式是什么样的,需要注意些什么

事业单位的考试是分为笔试环节和面试环节的，下面上岸鸭公考小编将针对"事业单位的面试形式是什么样的,需要注意些什么"这个问题给大家做一个简单的解答。

一、事业单位的面试形式

事业单位的面试环节一般采用的都是结构化面试。

二、面试时的注意事项

1、自身的观点要明确

一般考官在评分中，就是想听听你的观点是什么，很多题目内容的根本重心在于“你有何看法”。所以希望大家能够在作答的时候把我们中心的观点回答出去，某一件事自己是什么看法什么做法。

2、分析的时候不要太局限

面试的时候不要局限于个人思维，可以发散思维的角度，以更强的高度和广度进行理解。其实解释考验大家在思考问题能不能通过多方面进行分析问题。

3、尽量不要说套话

很多考生在面试时容易把分析和管理等题目讲述的非常官方，其实考官不管你用什么方法进行，而是需要听到你这个方法能不能让大家听进去，是否能更好的解决实际问题。所以我们在交流的时候不需要太过于官方，只需要接地气就好了。

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