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本文导读目录:
1、[社保局的事业单位都考什么]2023上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试公告(95人)
2、[社保局的事业单位都考什么]58名!江山市事业单位招聘,内附职位表
3、[社保局考事业单位看什么书]261人!吉林省多家事业单位招聘
4、[社区公共事业单位招聘考什么]345人!东阳市公开招聘专职社区工作者
[社保局的事业单位都考什么]2023上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试公告(95人) ♂
[社保局的事业单位都考什么]2022上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试公告(95人)2022上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试公告(95人)
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员95名,具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
社保局的事业单位都考什么4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2022年4月,按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
(四)年 龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年4月23日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年4月24日以后出生,依次类推,符合招聘要求的退役军人报考,年龄可放宽三岁。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在现场资格审核时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在现场资格审核时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报考人员为2022届高校毕业生的,可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料,并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料,并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证明。如未在规定时间内取得,取消聘用资格。
尚在普通高校就读且未毕业的非2022届高校毕业生,不能凭已取得的学历(学位)证报考。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《高等职业教育专业目录(2021年)》(附件3)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。
(六)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;管理9级以上,均含管理9级,以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格复审时提供。
根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间、地点安排相应调整的,将通过重庆市北碚区人民政府网(http://www.beibei.gov.cn/)及时公告,请报考人员关注。
四、报名及资格初审
本次公开招聘仅采取网上报名方式进行,不接受其他方式报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.提交报考申请。报考人员在2022年4月24日9:00至4月28日17:00期间,登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统,选择“社会化服务考试入口”进入“重庆市北碚区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员考试”报名页面,按照规定格式、内容和要求填写报名信息。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含电子登记照,照片要求为jpg格式,30kb以下)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
2.初审报考资格。招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息,对照岗位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的1天内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,说明理由。报考人员请于网上报名1天后登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在2022年4月29日17:00以前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位。通过审核的人员,应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》,以备现场资格审查时使用。
3.网上缴费。报考人员资格初审合格后,须在2022年4月30日17:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科)确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1,达不到3:1的,最低降至2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名费。
5.打印准考证。报名并缴纳报名费的,于2022年5月9日9:00起至5月14日10:30登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由应聘人员自负。
各岗位报名人数和最终缴费人数一览表在报名截止后3个工作日内在重庆市北碚区人民政府网(网址:http://www.beibei.gov.cn/)—部门街镇(左上角)—区人力社保局—事业单位公开招聘栏公布。
五、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试;面试项目为综合面试,各岗位具体考试科目项目详见附件1。参加事业单位考试,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求,并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的,后果由应聘人员承担。
(一)笔试
1.笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。具体内容为:
(1)公共科目笔试:采用闭卷笔答方式,分值100分,考试时间90分钟,考试内容为《综合基础知识》。
?(2)专业科目笔试:采用闭卷笔答方式,分值100分,考试时间90分钟,考试内容为《管理基础知识》。
2.笔试时间:暂定2022年5月14日(星期六),具体时间详见准考证。
笔试地点:详见准考证。
??3.笔试后进入下一环节规则:
?(1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入下一环节。
?(2)进入综合面试的人选,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定。
?(3)若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加综合面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展综合面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位;其中,招聘岗位属急需紧缺岗位的,经北碚区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门社保局的事业单位都考什么认定,可进一步降低开考比例。
?(4)进入面试环节人选名单等事项将通过重庆市北碚区人民政府网(网址:http://www.beibei.gov.cn/)—部门街镇(左上角)—区人力社保局—事业单位公开招聘栏公示,请考生及时关注。
(二)资格复审
资格复审在笔试后、面试开展前进行,进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证、考生报名信息表以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料(详见附件4),接受现场资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。现场资格复审必须本人到场,不接受任何形式的委托资格复审。
资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,取消面试资格,其缺额可按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补,递补次数由各招聘单位主管部门商区人力社保局共同协商研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。
社保局的事业单位都考什么 若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,最低可按2:1竞争开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,招聘岗位属急需紧缺岗位的,经北碚区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低开考比例。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员,须在现场资格审核时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
(三)面试
面试由北碚区人力社保局会同招聘单位主管部门组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试的具体时间、地点将通过重庆市北碚区人民政府网(网址:http://www.beibei.gov.cn/)公布。
面试采取无领导小组讨论方式进行,分值为100分,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考量,面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达70分者不得进入体检环节。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。报考人员不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
(四)考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+无领导小组讨论成绩×40%
考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、综合面试成绩、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
体检由北碚区人力社保局会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
体检合格者,由北碚区人力社保局会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。
对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实的,其缺额按面试人选递补规则递补;在面试组织实施后查实的,其缺额不再递补。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补,是否递补由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的综合面试成绩不得低于70分。拟聘人员名单公示后,因各种原因再出现缺额的,该岗位不再递补。
七、公示
考试、体检、考察等有关事宜,在重庆市北碚区人民政府网(网址:http://www.beibei.gov.cn/)上发布,请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的,取消公示及聘用资格。
八、聘用及待遇
[社保局的事业单位都考什么]58名!江山市事业单位招聘,内附职位表 ♂
[社保局的事业单位都考什么]58名!江山市事业单位招聘,内附职位表58名!江山市事业单位招聘,内附职位表
“职”等你来
2022年江山市计划招聘事业单位工作人员58名。本次招聘面向高校毕业生和社会人员。
招聘计划
时间安排
报名时间:7月18日8:30—7月20日17:00
本次公开招聘报名全部采取网络报名,不设现场报名,每位报名者限报考一个岗位。
社保局的事业单位都考什么报名网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)。
网上缴费时间:7月20日8:30-7月22日17:00
考试时间:8月13日,详细时间及考试地点详见准考证
招聘范围
(一)“高校毕业生”:指全日制普通高校2022年应届毕业生。以下三类情形者视同对待:(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2020年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销,无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);(2)初次就业求职期相当的留学人员(2021年10月1日后毕业,按毕业文书载明的时间认定);(3)列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年毕业,有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。
(二)面向“优秀村(社区)干部”岗位招聘的,必须满足下列条件:
现为江山市属社区或村党组织、村委会(以下简称村“两委”)任职满1届及以上的“专职社区工作者”、村“两委”委员。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)具备岗位所需的资格条件。
(三)年龄35周岁以下为1986年7月18日至2004年7月 18日期间出生;年龄40周岁以下为1981年7月18日至2004年7月18日期间出生。
报考面向“优秀村(社区)干部”岗位的,村(社区)正职年龄可为40周岁以下,学历可为高中及以上。
(四)通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历的须在2022年7月20日前取得毕业证书(学位证书)。
(五)全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的,其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认定,报名时须提供相应的证明。各高校自定义的 社保局的事业单位都考什么“双学位”中的第二专业(辅修专业)不能作为所学专业填报。
(六)现役军人、现为全日制普通高校在校生不得报考,现在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(七)专职社区工作者(村干部)在任专职社区工作者(村“两委”)及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本社区(村)发生重大责任事故负有责任的,不能报考面向优秀村(社区)干部招聘的岗位。
(八)在编在职公务员(含参照管理人员)、事业单位工作人员报考,须符合最低服务年限等相关规定,并出具本单位及主管部门同意报考证明材料。
现江山市在编在职工作人员有下列情况之一的,不得报考:
1、正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;
2、正在党纪政纪处分所规定的提拔任用限制期的;
3、新聘用未满2年的;
4、在现单位工作未满2年的〔不含乡镇(街道)〕;
5、未达到最低服务年限要求的;
6、在乡镇(街道)工作未满5年,报考非乡镇(街道)岗位的。
2022年普通高校应届毕业生须在2022年9月30日前取得学历(学位)证书,不能如期毕业的,取消录用资格。
本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期等的计算统一截止时间为2022年7月20日。
社保局的事业单位都考什么本公告未尽事宜由江山市人力社保局会同招聘单位及其主管部门共同解释,欢迎致电咨询。
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[社保局考事业单位看什么书]261人!吉林省多家事业单位招聘261人!吉林省多家事业单位招聘
2022年公主岭市事业单位
面向社会公开招聘工作人员公告
(1号)
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)以及《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)精神,经公主岭市政府同意,结合我市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,拟面向社会公开招聘事业编工作人员91名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次招聘共有23家事业单位,提供了46个岗位,计划招聘工作人员91名。具体岗位及条件详见《2022年公主岭市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月2日—2004年6月2日期间出生)。年龄计算时间点均以2022年6月2日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年统招普通高校毕业生报考不受年龄限制。在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员年龄可放宽至40周岁及以下。
(二)岗位条件:
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历,可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件:
定向、委培应届毕业生报考的,须征得定向、委培单位或用人权限部门同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时,在读的非2022年毕业生,不得用已取得的学历学位报考);
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.现役军人;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形:
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
本次公开招聘报名、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报名网址:http://www.jlrcks.com.cn/(请使用谷歌浏览器登录)。
报名时间:2022年6月9日9:00至2022年6月13日11:00。
具备资格条件的考生须登录报名网站,按系统提示,填写个人信息,并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。上传近期6个月内蓝底免冠正面证件照,(上传照片前,请将照片处理成宽140×高170像素,jpg格式,不大于100k,以保证格式的正确)。
网上报名时,考生在填报个人信息时,必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符,错报、漏报、瞒报上述信息的,责任自负。
(二)报名资格审查
时间:2022年6月9日9:00—2022年6月13日16:00。
由审核员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,考生须及时登录http://www.jlrcks.com.cn/,查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为6月13日16:00,未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。通过资格审查的考生,务必及时网上缴费,在规定的时间内完成全部报名手续。
专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。
(三)网上缴费
报名人员缴费时间:2022年6月9日9:00至2022年6月13日22:00。
岗位审核通过后,务必及时进行网上缴费,网上缴费成功即为报名完成,逾期未缴费视为自动放弃,网上缴费后概不退费。
笔试费60元(报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。
(四)网上打印《准考证》
因受疫情影响,下载打印准考证时间另行通知,请考生随时关注信息发布网站。用A4纸自行下载打印。
招聘各环节均需要《准考证》,请考生妥善保管。
(五)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(六)报名要求
1.考生只允许报考一个招聘岗位;
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致;
3.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;
4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;
5.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试工作由公主岭市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试科目:公共基础和岗位专业知识。
2.笔试时间和考试地点:
笔试的时间、地点、要求以及注意事项详见准考证。
3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,及格线60分。
4.成绩查询:笔试结束一周后可登录报名网址自行查询。
5.政策加分:根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生,请于2022年6月14日9:00至16:00,将与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表》(附件2)、身份证、退伍证、毕业证、学位证、学历验证报告、《就业报到证》原件及复印件送至公主岭市人事考试中心(地址:公主岭市政务大厅15楼,联系电话:0434-6776055),逾期未送达的视为考生自动放弃此加分政策。经审验合格的报考人员,在公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示,欢迎广大考生监督。
6.其他事项:本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)资格复审
考生须在面试考试前接受资格复审。资格复审工作由人社部门负责。具体时间、地点、要求将通过信息发布网站另行通知。资格复审时,要严格按照公告和岗位条件要求提供本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、等相关材料原件及复印件。2022年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时人社部门可以调阅考生人事档案。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。
对于招聘岗位要求统招学历的,其“统招”的范围是:纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生或普通中等专业学校毕业生。
(三)面试
面试时间、地点及具体要求将通过信息发布网站另行通知。
在笔试成绩达到及格线以上的且资格复审合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。
面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。低于及格线的应聘人员,不得作为拟聘社保局考事业单位看什么书人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
面试结束后,在总成绩达到及格线以上的人员中,按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家、省和长春市有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为体检人选);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选)。
(四)体检与考察
体检工作由公主岭市人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定。
体检合格的考生,对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及在职人员是否与原单位依法解除人事(劳动)关系等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。
在职人员报考的,在考察时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为考察不合格。
体检、考察有一项不合格的,取消拟聘人选资格,并在同一招聘岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。
(五)公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选,在公主岭市人民政府网站、长春市人力资源和社会保障局网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。
2022年毕业的报考人员,办理聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、服务期限
纳入本次公主岭市事业单位公开招聘的应聘人员,最低服务年限为3年(含试用期)。
六、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。
七、信息发布及政策咨询
公主岭市人民政府网站(
http://www.gongzhuling.gov.cn/)、长春市人力资源和社会保障局网站(
http://ccrs.changchun.gov.cn/)公主岭市人力资源和社会保障局网站(
http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。
有关招聘事项及各种通知等信息,均通过公主岭市人民政府网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站进行发布。
招聘计划一经确定并向社会公布,未经公主岭市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
报名咨询电话:
0434-6776055(公主岭市人事考试中心)
监督举报电话:
0434-6250741(公主岭市人社局事业单位人事管理科)
公主岭市人力资源和社会保障局
2022年6月2日
附件1:
2022年公主岭市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)
附件2:
自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表
2022年辽源市事业单位
硕博人才专项招聘公告
为深入实施人才强市战略,加快引进我市经济社会发展亟需紧缺专业人才,根据事业单位公开招聘人员相关规定,辽源市委组织部、市人社局面向社会开展硕博人才专项招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
辽源市财政拨款事业编制人员170名,共设置10个类别招聘岗位(见附件1)。
二、报名范围和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍或已取得永久居住权。拥护中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行,吃苦耐劳,勇于奉献,服从管理,听从指挥。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.已取得国家承认的全日制博士研究生、硕士研究生学历,并获得相对应学位(2022年应届毕业生需在2022年12月31日前取得相应学历学位证书)。硕士研究生本科阶段需全日制毕业,博士研究生本科、硕士阶段需全日制毕业。
5.硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年7月以后出生),其中,本科及硕士研究生阶段为“双一流”建设高校或具有海外留学经历的,可放宽至35周岁(1987年7月以后出生)。博士研究生年龄不超过35周岁(1987年7月以后出生)。
6.符合法律法规规定的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对离职有其他限制性规定的。
6.尚在招录(招聘)试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格条件审核
本次招聘相关信息将通过“辽源党建”微信公众号,“辽源·智慧党建”网(
https://www.jllydj.gov.cn/)和辽源市人力资源和社会保障局官网(
http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)对外发布。报名及资格条件审核由辽源市委组织部牵头组织实施。
(一)报名时间为:2022年6月2日至2022年6月17日。
(二)应聘人员请登陆“辽源·智慧党建”网(
https://www.jllydj.gov.cn/)下载并填写《辽源市事业单位硕博人才专项招聘报名登记表》(见附件2),并附相关报名材料(二代居民身份证,本科及研究生阶段毕业证书、学位证书等相关材料电子图片,小2寸蓝底照片电子版及招聘岗位要求的其他材料),发送至邮箱:lyrcdxzp@163.com,邮件标题格式为“岗位类别+姓名”。已取得毕业证书的应聘人员需同步上传《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”获取);未取得毕业证书的2022年应届毕业生需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”获取)。每名应聘人员只允许报考一个岗位。
(三)应聘人员资格条件审核将在收到报名邮件3日内完成,审核通过的直接进入考试环节,未通过审核的电话告知。
(四)应聘人员应对提交的信息和材料真实完整性负责,凡填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试结果及聘用资格。
四、考试与资格条件复审
(一)考试
1.应聘人员须实时关注“辽源党建”微信公众号,“辽源·智慧党建”网(
https://www.jllydj.gov.cn/)和辽源市人力资源和社会保障局官网(
http://rsj.liaoyuan.gov.cn/),考试具体时间、地点、要求将通过上述平台发布。
2.考试当天应聘人员需持本人身份证、《辽源市事业单位硕博人才专项招聘报名登记表》及其他招聘相关材料参加考试,同时需携带资格复审相关材料。
3.招聘考试采取面试方式进行,重点对应聘人员专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等测评要素进行综合考量。如同一岗位报名人数超过1:3比例,根据实际情况加试笔试,依据笔试成绩按1:3比例确定面试人选。
4.面试成绩满分为100分,及格分数线为60分。如加试笔试,笔试成绩不计入总成绩。
(二)资格条件复审
1.资格条件复审由辽源市委组织部牵头负责,面试当天同步开展。各类岗位按照计划聘用人数1:1比例进行资格复审,实际人数不足1:1的,按实际人数确定。 社保局考事业单位看什么书
2.复审时,应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供身份证、报名登记表以及毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件。已取得毕业证书的应聘人员需提供《教育部学历证书电子注册备案表》,2022年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》。
3.面试成绩合格且资格条件复审通过的应聘人员确定为体检人选。复审不合格或放弃资格条件复审的,无体检资格,并在面试成绩及格线以上应聘人员中,按从高分到低分的顺序进行递补。
五、体检、考察和公示
(一)体检
体检由辽源市委组织部统一在市内指定医院集中组织,参照现行《公务员录用体检通用标准》。应聘人员在体检中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消考察资格。
(二)考察
体检合格的,由辽源市委组织部牵头组织,各用人单位对其思想政治表现、道德品质、现实表现等方面进行政审,政审不合格不予聘用。应聘人员在政审过程中弄虚作假、违法违纪情况等导致政审结果不实的,取消聘用资格。
[社区公共事业单位招聘考什么]345人!东阳市公开招聘专职社区工作者 ♂
[社区公共事业单位招聘考什么]345人!东阳市公开招聘专职社区工作者345人!东阳市公开招聘专职社区工作者
社区公共事业单位招聘考什么
2022年东阳市公开招聘
第二批专职社区工作者公告
为加强社区工作力量,根据社区岗位缺编情况,经研究决定公开招聘第二批专职社区工作者。现将有关事项公告如下:
一 招聘计划
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二 招聘范围和条件
1.遵守国家法律、法规,热爱社区工作,具有较强的组织纪律观念和大局意识。
2.愿意履行专职社区工作者义务,具有公益品格和为民服务精神,具有适应岗位需要的身体条件、技能要求和组织协调能力,善于开展群众工作。
3.具有东阳市户籍(东阳本地高校全日制大专及以上学历、研究生及以上学历、东阳生源的应届高校毕业生、取得社会工作专业本科及以上学历学位、《社会工作者职业资格证书》等级为社会工作师及以上的考生户籍不作限制)。
4.年龄40周岁以下,即1982年8月29日(含)以后出生。
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位(学信网核实)及岗位所需的其他条件;留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的《学历、学位认证书》。
6.应届高校毕业生是指2022年当年毕业的高等学校毕业生或者在两年择业期内的高校毕业生。
7.加分条件:①退役军人,加4分;②社会工作专业大专学历加3分、本科及以上学历加5分;③《社会工作者职业资格证书》等级为助理社会工作师的加3分、等级为社会工作师的加5分;④中共党员,加3分。以上四项加分不重复累计,最高不超过5分。
8.在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。在公务员招考、事业单位工作人员招聘等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,不能报考。现役军人不能报考。东阳市在职专职社区工作者不能报考。
9.有下列情形之一的,不予聘用:因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;触犯法律法规,正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员;法律法规规定的其他情形。
备注:户籍、年龄、学历、加分等条件以2022年8月29日(含)为截止日期。
三 招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→下载并打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。
1.考试报名
报名时间:9月2日9时—9月9日16时
报名方式:登入东阳市编外聘用人员管理平台
报名入口>>>
在网上进行注册报名,每人限报一个岗位,逾期不再受理。考生应如实、准确、完整地填写有关信息,如有虚假信息则取消报考资格。如不符合条件和职位要求而发生后果的,责任由考生自负。
注意事项:
①考生只注册不报名的,报考无效;工作人员资格初审时以考生最后选定的报考岗位为准。
②考生只能用第二代身份证号报名,需上传个人免冠照片。
③考生需在报名界面“文件上传”中上传户口簿(合成一页上传户口本首页及本人页)、身份证(合成一页上传正反面)、学历学位证书、退役军人证件、社会工作者职业资格证书等相关佐证材料;报考岗位十三的考生还需上传《2022年东阳市专职社区工作者个人申请表》扫描件(附件1)。
审查时间:9月2日9时—9月10日16时
资格初审由市城乡社区建设领导小组办公室负责;岗位十二、岗位十三由市委组织部、市委政法委、市民政局、市人力社保局等部门对考生进行资格联审。
考生可上网查询资格审核结果及未通过审核的理由。未通过资格审核但仍在网上报名期限内(9月2日9时—9月9日16时),可再次报名并接受资格审查,报名时间截止后不得改报。
2.岗位核减
岗位招聘计划数和通过资格初审的报名人数未达到1:2,则按实际报名情况核减岗位招聘计划数。
3.下载并打印准考证
下载并打印准考证时间视具体情况另行公告,请考生务必关注东阳人才网(网址https://www.dyrcsc.cn/,下同)。
资格审查通过人员可在东阳市编外聘用人员管理平台
准考证打印入口>>>
下载打印准考证,并按准考证要求参加考试。
4.笔试
①笔试时间、地点以准考证明确时间为准。笔试内容主要包括时事政治、法律常识、社区建设、社会治理、社会工作等综合基础知识、专业知识及应用,客观题和主观题相结合,满分100分。
②笔试结束后,在该招聘岗位报考人员中,根据笔试成绩(含加分分值)从高分到低分,按招聘岗位1:1.5的比例确定拟入围面试对象,不足1:1.5比例的,按实际人数确定。最后一名如成绩相同,均进入面试。
5.资格复审
①拟入围面试人员需先参加资格复审,资格复审时间、地点另行通知,资格复审不合格者,不得参加面试。资格复审工作由市城乡社区建设领导小组办公室负责。
②2022年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书和学位证书或者提供学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、学信网学历备案表及报考岗位所需的相关证件(证明)原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;2020年、2021年普通高校毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、学信网学历备案表等其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。
③社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、学信网学历备案表等其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。
④留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外《学历、学位认证书》。
⑤报考岗位十三的考生还需提供《2022年东阳市专职社区工作者个人申请表》(附件1)原件。
⑥资格审查中提供虚假资料的,一经查实,取消考试资格。
⑦考生确认不参加资格复审的,或未按规定时间、地点参加资格复审的,或资格复审未通过被取消参加后续环节的,在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
6.面试
①面试时间、地点、要求等另行通知。未在规定时间内领取面试通知书或在领取面试通知书后未按面试通知时间、地点参加面试的视为放弃面试资格,不再递补。
②面试采用结构化方式,满分100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检、考察。
③面试结束后,将笔试成绩、加分、面试成绩合并计算总成绩,总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
7.体检
①根据总成绩,从高分到低分按1:1.2比例确定体检对象。
②体检时间、地点等另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格,不再递补。
③体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
④体检费用由考生自理。
8.考察、公示和聘用
①体检合格人员根据总成绩,从高到低,按招聘岗位1:1比例,确定考察对象(如最后一名成绩相同,按先面试成绩后笔试成绩的顺序,成绩高者排位在前;若笔试、面试成绩均相同的,须进行笔试加试,加试成绩高者排位在前)。
②考察标准参照公务员考试有关要求执行。
③考察不合格或在考察、公示过程中自动放弃的,缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补。
④考察结束后,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示期为5个工作日。
⑤公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,由市城乡社区建设领导小组办公室进行统筹安排,与有关镇乡街道办理聘用手续,签订劳动合同,聘用人员实行试用期,并按照专职社区工作者有关规定发放薪酬。
⑥拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,未提供解聘资料的,取消聘用资格,不再递补。
⑦拟聘用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件、不服从工作岗位安排的,取消聘用资格,不再递补。
⑧体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,原则上按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。
四 疫情防控
在招考组织实施过程中,根据上级有关疫情防控工作要求和浙江省人事考试院发布的《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》等文件精神,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
1.按实际参加考试日计算,考前10天内入境人员和考前7天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
2.各招聘环节期间,所有考生必须同时满足以下条件:
(1)浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码;
(2)提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;
(3)现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的,应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,并由专人负责带至隔离考场参加考试。
3.考生应服从现场疫情防控管理
(1)考生必须全程规范佩戴好口罩,保持社交距离1米以上,有序入场和离场。
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