事业编可以转为公务员吗?上岸学姐来解答!(事业编合同到期会不会不给续签)

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本文导读目录:

1、事业编可以转为公务员吗?上岸学姐来解答!

2、事业编合同到期会不会不给续签

3、事业编和公务员区别

4、事业编和公务员哪个好考

5、事业编和公务员哪个好考一些

事业编可以转为公务员吗?上岸学姐来解答!

事业编可以转为公务员吗?上岸学姐来解答!

事业单位编制人员除了重新考公,还可以通过一些渠道转为行政编。为帮助大家备考,这里为大家整理了事业编可以转为公务员吗,上岸学姐来解答的具体内容,供大家参考!

一、提拔转岗

提拔到事业副处以上领导职务,转岗行政机关置换身份。领导职务的提拔转任是比较常见的现象,但这种要通过提拔实现转换编制的方式,对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值,普通的基层事业编制人员很难用这种方式实现编制转换。

二、调任

科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关,是有政策依据的。《公务员法》在修订之前,第六十四条规定:国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

修订之后,新《公务员法》对此有了更加明确的规定:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。新旧《公务员法》都非常明确,国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。在具体操作中,事业编调行政,必须具备几项硬性条件:有接收单位;接收单位有空编;取得事业副科(管理岗位8级)。

三、换届选举

对于乡镇的事业单位,在乡镇事业单位正职任职三年,可参加乡镇换届选举,选上了副乡(镇)长就可转公务员。

只有具备了以上条件,事业人员才可以调到行政机关变为公务员。但这也只是前置条件,在实际中,具备这样条件的人不在少数,但很少人能通过这种方式转成公务员,原因在于事业人员基数太大,行政编制紧缺。

尤其是在基层,相比起从事业单位“空降”而来的领导,公务员更容易接受行政编制内部人员的提拔,而且在手续上,事业人员调任的手续要更加繁琐,相关部门承担的压力也很大,所以现实中只有少数人能通过这种途径实现编制转换。

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事业编合同到期会不会不给续签

事业编合同到期会不会不给续签

事业编合同到期会不会不给续签?相信这是很多刚入编的小伙伴比较关心的问题,今天上岸鸭公考小编来给大家解答一下这个问题~

事业编合同到期会不会不给续签

一般事业编合同到期不会不给续签,除非员工出现重大工作失误或者员工只是单位的临时工作人员,具体如下:

1.如果考生已经是单位的正式职工,一般事业单位实行聘用合同制管理,和人社部门会签订三年或者五年的劳动合同,合同到期之后根据职工的工作表现和实际需要来决定是否续签,但是这个在实际的执行过程中,合同其实是走的一个流程,如果没有很特殊的情况,职工也没有做任何对工作不利的事情,合同是会自动续签的。

2.而对于事业单位的合同人员,是属于事业单位的临时工作人员,属于劳务派遣型工作人员,是不在编制管理内的,这种职工合同到期的话,单位是可以终止合同,不继续续签的。

3.还有一种是事业单位的项目人员,主要是指省市通过招考聘用的大学生村官、特岗教师、三扶一支人员等,这类职员合同期满后会直接转正,转为事业单位的正式职员。

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事业编和公务员区别 对比项目 事业单位招考 公务员招考 发起机构 各用人单位人事部门 国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 笔试组织实施机构不同 多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构) 举办的统一性 目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办 报名方式 一般规模大的采用网络报名,规模小的采用现场报名 网络 笔试考试科目不同 一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分参加专业测试 北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 分数计算方法不同 事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。 公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线 人事编制不同 事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。 公务员考试录用后有公务员编制 面试考试组织方式不同 在事业单位人事组织部门指导下进行 国家人事部门统一指导 招考公告发布网站不同 事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站 国家公务员招考公告发布在国家人事部网站 试题难度不同 事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。 公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度); 上报职位需求不同 事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。 公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);

事业编和公务员哪个好考

事业编和公务员哪个好考

事业编在考试难度上相对来说比公务员好考,事业编考试机会多,可选岗位比较多,考试内容比较简单,一般来说比公务员好考,具体因个人条件、知识储备和地区差异而不同。

一、事业编和公务员哪个好考

事业相对来说比公务员好考,主要体现在以下方面:

1.事业编考试机会多。事业编考试一年有2次联考,1-2次统考,还要各单位的单独招聘,而公务员考试只有国考和省考,一年最多2次机会。

2.事业编可选岗位多。事业编考试门槛相对比较低,特别是县区事业单位,学历条件比较宽松,“三不限”岗位也更多。

3.事业编考试内容相对简单。事业编考试内容简单之处在于试题范围广但是深度不深,考试重点在于表达能力和专业技术能力,而公务员考试范围更广、深度更深,重点也在于策论。

二、事业编和公务员报考时间

1.事业编联考时间是上半年5月下旬和9=10月份,各省统考和事业单位单招考试时间不固定,大家可以在当地人力资源和社会保障网站上查看考试时间。

2.公务员国考一般是11月底,一年考试一次,地方公务员考试,也就是公务员省考,一般一年一次,也有部分省份一年2次,考试时间一般在3-10月份,具体要在当地招考网站上查看。

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事业编和公务员哪个好考一些

事业编和公务员哪个好考一些

事业编和公务员哪个好考一些?事业编和公务员都是编制岗位,相对企业要稳定得多,近几年都比较吃香,这两个哪个更好考一直都是大家很关心的问题,今天上岸鸭公考小编来给大家讲一讲:

事业编和公务员哪个好考一些

从题目的难度来看,公务员考试的题目是要比事业单位题目难一些的,但是,我们考试比的是排名,所以难度这里其实是不做参考的,你难别人也难,你简单别人也简单。

从考试的形式来看,公务员考试和大部分的事业单位考试都是先笔试后面试,为什么是大部分呢?因为有的事业单位会人才引进,这种一般是针对研究生或者是博士生引进,不需要笔试,直接面试,面试通过了之后就可以入职。在这种情况下,如果符合人才引进的报考条件,少了一个笔试,自然相对来说是要简单些的。

从竞争的强度来看,公务员参考的人要多一些,所以竞争强度其实是大一些的,不过事业单位有的热门岗位热度也是不输于公务员考试的,所以具体还是要看大家报考的岗位。

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