今天给各位分享[医学专业考什么事业单位好]2023年安庆望江县中医医院招聘公告的知识，其中也会对[医学专业能考什么事业单位]清远佛冈医疗卫生单位公开招聘编制123人，附报名方式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[医学专业考什么事业单位好]2023年安庆望江县中医医院招聘公告
2、[医学专业能考什么事业单位]清远佛冈医疗卫生单位公开招聘编制123人，附报名方式
3、[医学毕业的可以考什么事业单位]预防医学专业，适合哪些同学报考，就业的话体制内工作有哪些
4、[医学生事业单位考什么类]保山市市直医疗卫生单位2023年校园公开招聘事业单位工作人员公告
5、[医学生可以考什么事业单位]2023年黑龙江齐齐哈尔市昂昂溪区乡镇卫生院招聘医学毕业生公告
[医学专业考什么事业单位好]2023年安庆望江县中医医院招聘公告 ♂
[医学专业考什么事业单位好]2022年安庆望江县中医医院招聘公告2022年安庆望江县中医医院招聘公告
为建立满足发展需求的专业技术人才队伍，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发〈创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》(皖编办〔2017〕59号)、《关于批转望江县完善县级公立医院人事薪酬制度实施细则的通知》(望政办秘〔2017〕23号)等相关规定，望江县中医医院2022年公开招聘专业技术人员。现公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及对象
望江县中医医院2022年公开招聘计划招聘专业技术人员89个，招聘对象为全日制普通高校毕业生。具体招聘专业、人数、资格条件等信息详见《望江县中医医院2022年公开招聘专业技术人员招考岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位表“25周岁以下”为“1997年1月1日以后出生”，其它涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)县域内卫健系统在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
此次公开招聘工作由望江县中医医院公开招聘领导小组负责组织实施。按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察体检、公示聘用和招聘结果报送有关部门备案等程序进行。
(一)发布公告
通过望江县卫生健康委员会信息公开网(
http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638151?type=4&action=list)、望江县中医医院网站(http://www.wjzytzyy.com/)等向社会发布招聘信息公告，具体笔试、面试等信息在望江县中医医院网站公布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间
网络报名时间自公告发布之日起至2022年7月11日24时，现场报名时间2022年6月24日--2022年7月11日;逾期不再补报。
2、报名方式
网络报名：请报名人员将报名所需材料(所有证件均要求提供原件扫描件或高清照片)以压缩包形式发送至邮箱286580225@qq.com,邮件主题格式(姓名+学历+应聘岗位)。
现场报名:望江县中医医院行政二楼人力资源科(工作日上午8:00--11:30，下午2:30--5:30)，现场提交报名所需资料。报名考生按照疫情防控要求扫行程码、健康码，并携带48小时内核酸检测阴性报告。
3、报名所需材料
(1)报考人员须填写《望江县中医医院2022年公开招聘专业技术人员报名表》(见附件2)。
(2)历届毕业生需提供本人近期同底两寸正面免冠照片4张，本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书原件及复印件。
招聘岗位代码2218(护理专业)历届毕业生须具有护士资格证书。
其中属机关事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(3)应届毕业生需提供本人近期同底两寸正面免冠照片4张，有效居民身份证、学校就业推荐表或学校推荐证明、学生证等原件及复印件。
4、注意事项
(1)报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
(2)报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息及报名材料，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
(3)每个报考者限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
5、资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，报名截止后，应聘同一岗位的通过资格审查报考人数与岗位招聘计划数的比例必须达到2:1，急需紧缺临床医学专业岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例必须大于1：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，并在望江县中医医院网站予以公布。被取消招聘岗位的报考人员，由中医院负责通过报名时所留联系方式进行电话或短信通知，可到原报名处改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名材料。按规定比例核减岗位招聘计划数的，该岗位报考人员不得改报其他岗位。
(三)考试
通过资格审查报名人员请密切关注望江县中医医院网站关于准考证领取的公告通知。逾期不领，视为自动放弃。
1、笔试
(1)笔试时间、地点详见准考证。
(2)笔试内容和成绩：笔试采取闭卷方式。考试科目为专业知识，试卷满分为100分，考试时间为120分钟。
2、面试
按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据各岗位实际招聘计划数，依照1:2比例确定参加面试人员，其中招聘岗位代码为2214、2219、2220、2221、2223依照1:4比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
(1)面试时间、地点：请密切关注望江县中医医院网站公告通知。未在规定时间参加视为放弃。
(2)面试的方式和内容：按抽签顺序进行，采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试成绩满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分计算面试成绩。
(3)实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。
(四)成绩合成
报考人员考试最终成绩按照笔试成绩的60%加面试成绩的40%合成。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。若出现考试最终成绩相同，则 有执业资格证者优先;若执业资格相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，以高学历者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知。
(五)体检、考察
面试后请密切关注望江县中医医院网站公告通知。
1、体检
[医学专业能考什么事业单位]清远佛冈医疗卫生单位公开招聘编制123人，附报名方式 ♂
[医学专业能考什么事业单位]清远佛冈医疗卫生单位公开招聘编制123人，附报名方式清远佛冈医疗卫生单位公开招聘编制123人，附报名方式
日前，笔者从佛冈县卫生健康局了解到，佛冈县医疗卫生单位面向社会公开招聘事业单位工作人员123名。
招聘对象为普通中、高等院校2022年应届毕业生（以下简称应届毕业生）和社会上具有国家承认学历的中专毕业以上人员（以下简称社会人员）。
获聘人员为事业单位编制人员。享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；
3.年龄一般为18至35周岁（即1986年8月22日至2004年8月21日期间出生）。硕士、博士研究生以最高学历报考乡镇卫生院岗位的，报考年龄放宽到40周岁（即1981年8月22日以后出生）；报考乡镇卫生院岗位人员专业为临床医学、医学影像、儿科医学、中医学(中医骨伤)、中西医临床医学（中西医结合）专业或具有中级以上职称的，报考年龄放宽到40周岁（即1981年8月22日以后出生），具有高级以上职称的年龄放宽到45周岁以下（即1976年8月22日以后出生）。
4.具备医学专业能考什么事业单位岗位所需的专业，符合招聘岗位的条件要求。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。（实行100分制，笔试占60%、面试占40%。）
报名时间：2022年8月22日8：30至8月24日17:30。
笔试时间：9月4日上午9：00至11：00。
详情请查看《2022年清远市佛冈县医疗卫生单位公开招聘事业单位工作人员公告》
http://www.fogang.gov.cn/ywdt/gggs/tzgg/content/post_1592612.html
[医学毕业的可以考什么事业单位]预防医学专业，适合哪些同学报考，就业的话体制内工作有哪些 ♂
[医学毕业的可以考什么事业单位]预防医学专业，适合哪些同学报考，就业的话体制内工作有哪些预防医学专业，适合哪些同学报考，就业的话体制内工作有哪些
关注医学类专业的同学和家长们，可能会经常看到有人说这次疫情带火了预防医学这个专业，并夸赞其多么好就业等。事实上是真的这样吗？彬哥认为没有那么简单，不要过于追求热度，要以长远的角度分析专业。那么我就为大家解读一下预防医学专业，说说它的学习内容，适合什么样的同学就读，并重点说说就业方向。大家可以判断出是否值得你去报考。
预防医学从字面上就可以看出来，它是一门研究如何预防疾病的学问。它是以人群为研究对象的，研究健康的影响因素和作用规律，从而减少或去除有害的因素，增加有利的因素，达到预防疾病、增进健康、延长寿命、提高生命质量目的的一门学科。本专业虽然毕业后也会拿到医学学士学位，但不能考取执业医师的执照，所以就不能够到医院去当医生。但是能够考取公共卫生医师的执照和营养师的执照，在就业上就与其它医学类专业有所不同，像疾病预防控制中心就是未来的一个就业方向。
预防医学本科学制是五年，也有不少学校本硕连读是七年制的，相比临床医学要节省一年时间。作为一门医学专业本科期间学习课程也是非常多的，像基础医学部分的主要课程有系统解剖学、生理学、组织胚胎学、细胞生物学、生物化学、分子生物学、免疫学、病理学、病理生理学、药理学、病原生物学等。
也会学习一些临床医学课程，像内科学、外科学、儿科学、妇科学等内容。会有临床医生来讲解具体的病例，并教一些临床的实际操作，如心肺复苏等，还有机会到手术室进行观摩。而预防医学专业 医学毕业的可以考什么事业单位 核心部分的课程也是很多的，有流行病学、卫生统计学、卫生毒理学、营养与食品卫生学、环境卫生学、职业卫生学、社会医学与卫生事业管理、儿少卫生与妇幼保健学等。除了理论知识的学习外，也要到实验室进行动手操作和到医院来进行见习练习，还会深入社区和人群来做调研工作。
预防医学专业适合对医疗行业大数据统计，以及探究健康的未知领域感兴趣的同学学习。如果想未来当医生那就不适合报考，特别是分数不够想报考预防医学以后再转临床医学的同学，基本可以劝退了，转临床医学是非常困难的还不如看看其它专业。预防医学的同学将来就业虽然不如临床医学收入多，但工作是相对轻松很多的，首先就是不用值夜班，很适合女生和喜欢安逸生活的同学报考。院校选择的话，北京大学和复旦大学是本专业排名第一的，还有华中科技大学、中山大学、武汉大学、中国医科大学、中南大学、上海交通大学等都是非常不错的。
重点说一下预防医学就业方面，如果学习成绩优异可以考虑体制内的工作，主要是公务员和事业单位。公务员的话可以参加国考到海关和防疫等部门的岗位工作，也可以参加省考到卫生健康委员会、市场监督管理局、卫生监督所等单位工作，还有很多省市对一些名校进行选调生招聘。还有比较重要的一点，大多数相关工作的公务员考试只有应届毕业生才可以去考，对于社会人员或者往届生是没有资格的。
再有就是事业单位方面，预防医学同学去向最多的事业单位就是疾控中心，也是分为省、市、区三种级别。还有可以选择去医院，主要是院感科、医务处、行政科或者是健康教育科，也会协助临床医生承担一些科研方面的工作。还可以到社区医院做公共卫生医师，社区医院一般都是有事业编制的。
除了以上体制内工作外还可以去高职院校做老师，还有各药企、医疗器械公司、化妆品企业等单位，去当管理人员、销售人员和科研人员等工作。
关于预防医学专业的学习内容和就业方向，彬哥大体上就说这么多，大家可以由此判断是否适合你报考。有想知道其它专业的相关内容可以关注彬哥，我会解读各专业的学习和就业等内容，希望对大家有所帮助。
[医学生事业单位考什么类]保山市市直医疗卫生单位2023年校园公开招聘事业单位工作人员公告 ♂
[医学生事业单位考什么类]保山市市直医疗卫生单位2023年校园公开招聘事业单位工作人员公告保山市市直医疗卫生单位20医学生事业单位考什么类23年校园公开招聘事业单位工作人员公告
根据《云南省教育厅 云南省卫生健康委员会关于联合举办云南省2023届医药类高校毕业生招聘会的通知》和《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局〈关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项〉的通知》（保人社联〔2020〕18号）等文件精神，结合医疗卫生事业单位实际，经保山市卫生健康委员会、保山市人力资源和社会保障局同意，决定公开招聘17名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围和对象
（一）符合岗位要求的全日制普通招生计划（2021-2023年）应届毕业生，年龄计算截止报名当天。
（二）学历要求为一本及以上的岗位报考人员取得执业医师资格和住院医师规范化培训考试成绩合格，这类人员不受毕业年限限制。
三、招聘岗位
备注：一本指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行。
（三）具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，法律法规规定的不得报考的人员，均不得参加应聘。
五、招聘程序
（一）发布公告：2022年11月11日在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页、保山新闻网、保山发布、保山市人民政府门户网站保山市卫生健康委员会网页、“保山卫健”微信公众号和相关用人单位发布招聘公告。
（二）报名时间和地点：
1.2022年11月19日9：00—11：30（中医类及相关医学专业）在昆明市呈贡区雨花路1076号云南中医药大学五行广场现场报名。
2.11月20日9：00—11：30（西医类、公共卫生类及相关医学专业）在昆明市呈贡区景明南路昆明医科大学南苑现场报名。
同时，11月19日、20日9：00—11：30在云南省昆明市呈贡区呈贡大学城云南民族大学4号门枫叶王府酒店一楼大厅设第二报名点现场报名。
报名者须携带身份证、毕业证和学位证及《高校毕业生就业推荐表》等相关证件原件及复印件一份。2023年应届毕业生毕业证和学位证等到资格复审时提供。
（三）资格审查：由保山市卫生健康委员会和用人单位负责。
（四）确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息及面谈，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准，按实际报名人数进行面试。
（五）面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（六）面试：面试在监督人员的监督下，结合卫生行业特点，采用结构化面试的方式进行。同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。5位面试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩下3位面试考官的平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，则加试一题。
（七）确定签约对象：面试成绩大于75分及以上者，得分最高的为签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市卫生健康委员会和用人单位与被签约对象现场签订招聘协议书，签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。
（八）资格复审：由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间另行通知。
（九）体检：由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间另行通知。通过资格复审的签约对象确定为体检对象。将组织体检对象在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫健委核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（十）考察：由市直各医疗卫生事业单位负责，具体时间待定。体检合格的确定为考察对象。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示：拟招聘人员名单将通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、考察、体检结果。
（十二）聘用：公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。属于《保山市“兴保英才”计划实施办法》规定的引进人才，在正式聘用后，经市委人才办审核同意可享受《保山市“兴保英才”计划实施办法》中规定的工作补贴、住房保障等待遇。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经用人单位申请，由保山市人力资源和社会保障局批准按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补一次：
（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、其他要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、疫情防控工作要求
疫情防控实行属地化管理，考生必须严格遵守昆明市新冠肺炎疫情防控工作指挥部最新的疫情防控措施要求，积极配合落实各项疫情防控措施。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将取消考试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。
九、联系人及电话
保山市卫生健康委员会：杨老师 0875-2220960
保山市人民医院：兰老师 0875-2146769
保山市中医医院：江老师 0875-2135177
保山市疾病预防控制中心：徐老师 0875-2120842
监督电话：
中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388
十、未尽事宜由保山市人力资源和社会保障局、保山市卫生健康委员会和各招聘单位按职责分工负责解释。
[医学生可以考什么事业单位]2023年黑龙江齐齐哈尔市昂昂溪区乡镇卫生院招聘医学毕业生公告 ♂
[医学生可以考什么事业单位]2022年黑龙江齐齐哈尔市昂昂溪区乡镇卫生院招聘医学毕业生公告2022年黑龙江齐齐哈尔市昂昂溪区乡镇卫生院招聘医学毕业生公告
根据《关于印发黑龙江省乡镇卫生院2022年公开招聘医学毕业生实施办法的通知》(黑卫基层函〔2022〕22号)文件精神及省深化医药卫生体制改革领导小组会议关于建立乡镇卫生院大学生动态补充机制的要求，昂昂溪区乡镇卫生院面向社会公开招聘医学毕业生，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位和招聘对象
招聘单位为昂昂溪区榆树屯镇卫生院，按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应、往届医学毕业生。
二、招聘计划(见附件1)
三、招聘人员基本条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党;
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层;
3.35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身体检查的各项要求;
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：初中起点统招全日制专科以上学历毕业生或高中起点高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生;招聘专业包括临床医学和中西医结合专业各1人，共计2人。
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘程序
(一)报名时间
2022年6月6日至6月15日。
(二)现场报名
应聘人员可以到昂昂溪区卫生健康局三楼北侧指挥部办公室现场报名、资格审查;如因疫情原因无法到达现场报名的人员可以网上报名(请提前电话告知)，通过网络发送相关报名材料。
医学生可以考什么事业单位 (三)注意事项
1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。
3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式3份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件;应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。
4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。
(四)聘用方式
2022年6月15日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，需要当地卫生健康及人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。
招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试均实行百分制，面试成绩低于60分者不予以聘用。其中：笔试、面试各占总成绩的比为6：4。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留小数点后两位小数。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，内容是报考岗位专业知识，考试时间120分钟，出题方式为聘请相关专家出题，笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人选未达到1：3的急需、短缺专业向市卫健委批准同意后，可适当降低比例。
进入面试人员公示3个工作日。
2.面试
采取结构化面试的形式，面试内容要考察相关业务知识分析技能。面试时间为15分钟。
考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。
医学生可以考什么事业单位 (五)体检与政审考核
按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先进入体检。
由昂昂溪区卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(六)公示与审批
根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由昂昂溪区卫生健康局、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各聘用单位负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2022年9月1日。
五、相关待遇
1.乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份)，昂昂溪区卫生健康局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。
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