今天给各位分享[三河事业单位综合岗考什么]河北三河：对域内所有居民及外来人员开展三轮预防性核酸检测的知识，其中也会对[三河事业单位综合岗考什么]河北省各地事业单位考试时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[三河事业单位综合岗考什么]河北三河：对域内所有居民及外来人员开展三轮预防性核酸检测
3、[三都事业单位教师岗考什么]2023年贵州地区编制和非编制教师招聘有哪些形式，笔试科目有哪些
4、[三门县事业单位考什么]出啦！三门事业单位招聘70人公告
5、[三门峡事业单位考什么]2023年三门峡市市直事业单位公开招聘工作人员公告
[三河事业单位综合岗考什么]河北三河：对域内所有居民及外来人员开展三轮预防性核酸检测 ♂
[三河事业单位综合岗考什么]河北三河：对域内所有居民及外来人员开展三轮预防性核酸检测河北三河：对域内所有居民及外来人员开展三轮预防性核酸检测
关于开展全域预防性全员核酸检测的公告
经市应对新冠疫情工作领导小组决定，在全市开展预防性全员核酸检测工作。现将有关事宜通告如下：
三河事业单位综合岗考什么一、核酸检测重点区域人员范围
全市域内所有居民，含外来人员。
二、核酸检测采样时间和地点
（一）时间：5月12日、5月14日、5月16日，当日6:00开始，15:00结束。
（二）地点：按所在镇、区、街道统一安排，在指定地点进行。
三、注意事项
三河事业单位综合岗考什么（一）通勤人员按照愿检尽检原则，即日起可凭电子通勤证每日在全市各核酸检测点免费进行核酸检测。
（二）预防性全员核酸检测期间，市域内所有居民在工作人员组织引导下，有序参加核酸采样。请广大居民关注本社区、村街具体通知，携带本人居民身份证或户口本等有效证件，提前准备好“医健通”采样码，全程佩戴口罩，在所属采样点进行核酸检测。
（三）域内居民须在全员核酸检测当日0时-15时期间保持相对静止，实行出入管控，除生病就医、疫情防控和保障公共事业运行等涉及国计民生的重要岗位需要外，所有人员不得外出。当日15时完成采样后，除封控区、管控区外，采样完毕的小区、村街人员恢复有序流动。
（四）48小时内接种过新冠疫苗的人员不能进行核酸采样，但必须及时向单位、村街（社区）工作人员说明情况，提供证明并做好登记，居家48小时后及时采集检测核酸。
（五）如有发热、咳嗽等症状，暂时不要前往集中采样点，要提前报告所在村街（社区），在做好个人防护的前提下，及时到发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具。
（六）不参加预防性全员核酸检测人员，将影响进入公共场所和后续出行。对拒不配合核酸检测、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息及其它影响疫情防控行为的人员，公安机关将依法从严追究法律责任。
[三河事业单位综合岗考什么]河北省各地事业单位考试时间 ♂
[三河事业单位综合岗考什么]河北省各地事业单位考试时间河北省各地事业单位考试时间
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统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员综合类科三河事业单位综合岗考什么目考试大纲》。
统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》。
统一招聘教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》。
[三都事业单位教师岗考什么]2023年贵州地区编制和非编制教师招聘有哪些形式，笔试科目有哪些 ♂
[三都事业单位教师岗考什么]2023年贵州地区编制和非编制教师招聘有哪些形式，笔试科目有哪些2023年贵州地区编制和非编制教师招聘有哪些形式，笔试科目有哪些
进入10月份，2022年贵州地区教师岗位招聘变少了，对于很多想要报考贵州教师的考生来说，除了2022年最后三个月时间的教师招聘机会外，更多的是等待2023年的贵州教师招聘考试。报考三都事业单位教师岗考什么贵州教师需要具有对应的教师资格证，还需要专业符合岗位要求（贵州有部分地区教师招聘不限专业），2023年贵州教师招聘有哪些？笔试会考什么科目？金粉笔教育根据近几年贵州教师考试进行整理。
2023年贵州地区教师招聘形式会有哪些？编制和非编制是怎样的？
贵州教师招聘分为编制教师招聘和非编制教师招聘两类，编制教师招聘形式包括和事业单位其他岗位一起进行的招聘考试、教师类岗位单独招聘考试、公费师范生招聘、教育类人才引进等；非编制教师招聘形式有“双轨制”教师招聘考试、“雇员制”教师招聘考试、“员额制”教师招聘考试、“两自一包”教师招聘考试、购买社会化服务教师招聘考试、合同制教师招聘考试等。
2023年贵州教师招聘考试主要考哪些科目？
在历年的贵州教师招聘考试中，教师类考试科目主要为《教育综合知识》或《教育基础知识》、事业单位D类（职测+综合应用能力）、学科专业知识等三种，一般都会选择其中的一种进行考试。如贵阳教师考《教育综合知识》、黔东南州教师考《教育基础知识》、遵义教师考事业单位D类。
贵州特岗教师招聘考试笔试科目主要考教育综合知识（30分）+学科专业知识（70分）。
另外，还有一些教师岗位和事业单位一起进行招聘，笔试科目主要考事业单位公共科目《公共基础知识》。
2023年贵州教师招聘考试备考为什么要提前进行准备？
1.提前进行学习，备考时间更加充裕，可以把知识学得更加扎实，才能在考试中从容不迫。
2.成功不是一两天的努力就能够到达的，需要的是厚积薄发。学习需要时间，需要计划，需要去执行，需要更多的努力和勤奋才能到达想要的结果。
3.每年教师考试竞争的增加，笔试进面平均分在增加，不努力只能是做炮灰和陪考，这样的考试谁会甘心，这也需要提前备考提升自身的考试竞争。
4.因为你不知道你的竞争对手有多强，所以，你需要时间来让自己变得更强。这也是需要提前备考的原因。
[三门县事业单位考什么]出啦！三门事业单位招聘70人公告 ♂
[三门县事业单位考什么]出啦！三门事业单位招聘70人公告出啦！三门事业单位招聘70人公告
为了满足我县各事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）以及台州市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等有关规定，三门县人力资源和社会保障局将组织实施2020年三门县部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2020年三门县事业单位计划招聘工作人员70名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见附表《2020年三门县事业单位公开招聘工作人员计划一览表》（以下简称《计划表》），考生可登录网站：中国三门网人力社保局子网站查询。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围、对象
全县事业单位公开招聘工作人员的范围和对象为符合下列情形之一的：
1、三门县户籍人员（以2020年9月15日的户口所在地为准，截至2020年9月15日户口尚在迁移中的人员，不得报考）；
2、三门县生源（是指经高考、被高校录取时户口在三门县）的全日制普通高校毕业生；
3、硕士研究生（不受户籍和生源地限制）；
4、在三门现役军人的随军配偶（不受户籍和生源地限制）。
（二）招聘条件
1、招聘岗位基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（2）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位工作人员的义务；
（3）报考人员须具有国家教育行政机关认可的学历，且具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
2、其他条件
（1）2020年全日制普通高校应届毕业生，是指2020年毕业的全日制普通高校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的全日制普通高校毕业生。择业期内未落实工作单位的全日制普通高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（2）年龄18至35周岁（1984年9月15日至2002年9月15日期间出生），出生日期以公安机关发放的身份证所载为准，并符合《计划表》中招聘岗位所列各项要求和条件。
（3）《计划表》中对于户籍、生源、其他要求等另有规定的，从其规定。
（4）本公告中涉及时间未予明确的，统一计算至2020年9月15日。
（5）报名系统中采集的岗位信息如与《计划表》中不一致的，以本公告的《计划表》为准。
三、报考程序
本次公开招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
（一）注册报名和资格初审
注册报名时间：2020年9月15日9:00－9月21日17:00。
资格初审时间：2020年9月15日9:00－9月22日17:00。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
报考人员上网注册个人信息后，选择单位和岗位报名。逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位，报名无效。
报考人员上网注册的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业等所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业等重要信息错误的，报名无效，并据此确认考试成绩无效。
由招聘单位（或主管部门）对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员应说明理由。涉及填报材料不全、不明确的，可注明需要补充的内容。请 三门县事业单位考什么报考人员补充完整后，在报名时间内再报名选岗。
本次报名与资格初审同步进行，通过资格初审的不能再报其他职位；未通过资格初审的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。请考生务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。
（二）缴费确认
缴费确认时间：2020年9月15日9:00－9月23日17:00。
通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省物价局、财政厅文件规定，每一科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为放弃报考。
（三）核减职位及改报
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在中国三门网人力社保局网站公布。
报名在被取消招聘计划岗位的已缴费报考人员，可改报相应符合条件的其他岗位，或放弃报名并退还考试费。需改报的,请务必于2020年9月25日登陆报名系统进行改报名，同时与招聘单位电话联系确认改报情况。逾期未改报的，视作放弃考试资格，退还考试费。
（六）下载准考证
时间：2020年10月14日8:00—10月17日9:30。
已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。
四、笔试时间和科目
（一）笔试时间：2020年10月17日 上午9:00—10:30
笔试具体时间及地点，详见《准考证》。
（二）笔试科目：《综合素质测试》
《综合素质测试》为全客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，满分为100分。笔试内容主要测查应考人员从事事业单位工作的综合素质,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。
笔试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
五、确定面试对象
根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按岗位实际招聘计划人数1:3比例确定面试对象(其中，实际招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。如入围面试对象人数出现不足相应比例的，按实际人数确定。
六、资格复审
面试前要进行资格复审。资格复审由各招聘单位及其主管部门负责实施。资格复审合格者，参加面试。资格复审时间、地点将在中国三门网人力社保局子网站公布，不再一一通知，请考生关注网站信息。
参加资格复审的人员须按规定的时间、地点，根据报考岗位要求的资格条件提供相应的《资格审核表》或《报名表》（在网络报名系统中下载并打印，或者直接打印报名网页），户口簿（以2020年9月15日的户口所在地为准）、有效身份证件、学历证书等以及报考职位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。三门生源的考生须提供高考时原籍户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件。
除按上述要求外，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。择业期内未落实工作单位的全日制普通高校毕业生应当提供其户口、档案、组织关系所在部门出具的未就业的证明材料、以及学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。
报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
资格复审期间出现合格人数达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以递补（分数相同的一起递补）。
递补考生应尽量在资格复审期间提交材料，提交资料有困难的，与招聘单位（或主管部门）的资格复审工作人员联系确认，可适当延长时间，递补考生参加资格复审的延长期限按资格复审通知要求确定。递补考生放弃递补资格的，招聘单位应当取得递补人员放弃资格的证明。递补考生的资格复审方式方法同上。
资格复审结束后有放弃面试的，取消面试资格的，不予递补；递补考生在资格复审延长期限内提交的材料经审查不合格的，取消面试资格，不予递补；递补考生未在资格复审延长期限内提交材料的，视作放弃面试资格，不予递补。
若最终递补后资格复审的合格人数仍达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按资格复审合格的实际人数进行面试。资格复审合格的实际人数已达到岗位实际招聘计划人数或以上的，岗位实际招聘计划人数不作调整；资格复审合格的实际人数达不到岗位实际招聘计划人数的，多出的招聘计划数自然取消。
资格复审的时间、地点另行通知，并在中国三门网人力社保局子网站公布。
招聘单位（或主管部门）负责对报考人员的资格条件进行审查确认，县人力资源和社会保障局负责资格条件审查工作的指导与监督。
七、面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试采用结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
面试为《结构化面试》，具体时间、地点另行通知。
八、确定体检、考察对象
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若考生的总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试成绩、面试成绩均相等，加试另行组织面试，以加试成绩高的排位在前。
考试总成绩的合成计算方式为：
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
各个岗位根据考试总成绩从高分到低分并按实际招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。
九、体检
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间和地点另行通知。
体检工作按人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定执行。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。到规定的体检时间前一天下午17:00止，有放弃体检或各种原因取消体检资格的，按总成绩从高分到低分予以递补。此时间之后，不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一 律不予递补。
十、考察
体检合格者进入考察，考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
十一、公示和聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在中国三门网人力社保局子网站公示7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员办理聘用手续时，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）规定，原户籍在农村的，须在户口簿上变更服务处所，或者将户口迁移至工作单位所在地。
如出现报考人员体检不合格的，放弃考察或考察结论不宜聘用的，以及放弃聘用资格的，均不予递补。
被聘人员须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，不再进行递补。
十二、其他事项
(一)本次招聘事业单位工作人员，要求聘用后在招聘单位服务满5年。在服务期内，被聘用人员不得以生活困难、照顾父母、夫妻团聚等任何理由要求调离招聘单位。若被聘用人员出现要求调离招聘单位的，将直接予以解除聘用合同，不再保留事业单位工作人员身份。在服务期内，被聘用人员被录用为公务员、组织提拔等除外。
[三门峡事业单位考什么]2023年三门峡市市直事业单位公开招聘工作人员公告 ♂
[三门峡事业单位考什么]2021年三门峡市市直事业单位公开招聘工作人员公告2021年三门峡市市直事业单位公开招聘工作人员公告
来源：三门峡日报-中国三门峡网
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《省委组织部、省人社厅关于印发 的通知》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，根据工作需要，经市委、市政府同意，中共三门峡市委政法委等18部门下属29个事业单位拟面向社会公开招聘工作人员113名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
本次公开招聘岗位分为综合类和卫生专业技术类岗位，招聘人数及报考条件详见《2021年三门峡市市直事业单位公开招聘岗位明细表》（附件1）。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；三门峡事业单位考什么
（五）具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于面试资格确认前取得毕业证);全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本三门峡事业单位考什么科文化程度报考;
（六）具备岗位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断；
（七）招聘岗位资格条件中年龄、工作经历等有时间要求的，截止日期为2021年6月7日。25周岁以下是指1995年6月7日及以后出生的；30周岁以下是指1990年6月7日及以后出生的；35周岁以下是指1985年6月7日及以后出生的；40周岁以下是指1980年6月7日及以后出生的。
（八）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生；
5.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
三、组织领导
为加强对本次公开招聘工作的组织领导，成立“2021年三门峡市市直事业单位公开招聘工作领导小组”，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，负责公开招聘工作的具体组织协调。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。
四、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
2021年5月28日在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）和各招聘单位主管部门网站同时发布。
（二）报名
本次公开招聘采取网上报名方式，报考者按照以下要求报名。
1.提交报名申请。报考人员于2021年6月7日9：00至6月10日17：00期间登录三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）点击“人事考试网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。
3.查询资格初审结果。报考人员于2021年6月8日9:00至6月11日17:00期间登录报名网站，点击“人事考试网上报名”，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位。2021年6月7日9:00至6月10日17:00期间，报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2021年6月10日17:00后，报考申请未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。
4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元（共60元）缴纳笔试考务费。
通过报考资格初审的人员，于2021年6月11日17:00前，通过报名网站三门峡事业单位考什么，点击“人事考试网上报名”，按照提示缴纳笔试考务费（报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。
5.建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，经三门峡市人事考试中心审核确认，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2021年6月11日17：00前工作时间到三门峡市人事考试中心（地址：三门峡市人力资源和社会保障局西配楼409房间）办理免缴费用手续。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。
6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2021年6月29日9:00至7月3日14:30期间，登陆报名网站，点击“人事考试网上报名”，按照提示打印准考证（A4纸）。
7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。
综合类岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。卫生专业技术类岗位报名结束后达不到比例的，经公开招聘领导小组研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
核减及取消岗位信息于2021年6月15日在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）公布。属于取消岗位的报考人员可在2021年6月16日至6月17日工作时间到三门峡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（302房间）重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
8.根据国家、省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加5分（同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：
（1）具有三门峡市户籍的退役大学生士兵；
（2）具有三门峡市户籍参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生；
（3）具有三门峡市户籍参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生；
（4）不具有三门峡市户籍，参加三门峡市“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生；
（5）不具有三门峡市户籍，参加三门峡市“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。
三门峡市人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市公务员招录及事业单位公开招聘考试。
凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。
拟享受加分政策的报考人员于2021年6月17日工作时间到三门峡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（302房间）进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：
（1）退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证、未享受政策性安置证明原件及复印件1份；
（2）参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份；
（3）大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。
9.网上报名、缴费、打印准考证技术咨询电话：0398-2976822
（三）考试
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
考试分为笔试和面试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
1.笔试
笔试由三门峡市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。
（1）笔试科目
报考综合类岗位的笔试科目为：
①《职业能力测验》
②《公共基础知识》
报考卫生专业技术类岗位的笔试科目为：
①《职业能力测验》
②《卫生类专业知识》
（2）笔试时间：2021年7月3日
（3）笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
（4）笔试成绩：
笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+加分
或 笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《卫生类专业知识》成绩×50%+加分
2.面试
面试由三门峡市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
（1）资格复审和面试资格确认
根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试资格确认采取本人现场确认的方式进行，时间及地点另行公告。参加现场资格确认人员须提供以下材料原件及复印件1份：
①有效身份证。
②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表。
港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。
③报考岗位要求工作经历的，须提供单位工作经历证明、劳动合同（聘用合同）、工资流水、单位缴纳社保凭证等。
④在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明）。
⑤报考岗位要求的其他相关证明材料。
面试资格确认合格人员即为参加面试人员。
面试资格确认时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的，取消报考资格，列入不诚信人员名单。
（2）面试时间和地点：详见《面试通知单》。
（3）面试形式和内容：
面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，面试成绩当场公布。
（4）面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考试总成绩在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）公布。
（四）体检
体检由三门峡市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，按《职业能力测验》成绩确定参加体检人员；如《职业能力测验》成绩也相同，则同时参加体检。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。
考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对报考资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃和资格复查不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。
（六）公示
招聘单位主管部门根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）公示，公示时间不少于7个工作日。
（七）聘用
公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《三门峡市事业单位拟聘用人员名册表》，经主管部门审核报市人力资源和社会保障局核准后，办理相关手续。招聘单位和聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同》，合同期限不得低于3年，享受国家规定的工资福利待遇。初次就业的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
（一）根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，严格实行任职回避和公务回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财会审计、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
（三）事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请市纪委监委全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理》等有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0398-8523226（市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组）。
六、本实施方案由市人力资源和社会保障局负责解释。
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