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公务员abc卷哪个更难 ♂
公务员abc卷哪个更难【导读】公务员考试A类、B类、C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关...
公务员考试A类、B类、C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别试题。
1、A类比B类多考一门申论，两者行测题目、公共基础知识题目考察内容一样，但是卷面内容是不一样的。至于难度，明显A类的要难一些。
2、不是你选择考A类还是考B类，而是选择你能报考的职位，A类和B类的区别只是职位等级的区别而已。申论很不好些，很多人会写成作文，这个要靠平时的积累和练习的。
3、待遇相差较大。主要是B类卷里很多是参公的，工资差不少的。
公务员ABC类是啥意思 ♂
公务员ABC类是啥意思【导读】公务员A类是综合管理类，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、规划实施的指导、监督检查等工作；B类为行政执法类，从事机关内的专业技术工作；C类为乡镇类，针对乡镇公务员职位，例如选拔一些优秀大学生当村官并纳入选调生培养管理...
公务员A类是综合管理类，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、规划实施的指导、监督检查等工作；B类为行政执法类，从事机关内的专业技术工作；C类为乡镇类，针对乡镇公务员职位，例如选拔一些优秀大学生当村官并纳入选调生培养管理。
一、A类
“A类”的职位包括在中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位，譬如国家计委综合司从事经济形势分析与政策研究的职位。
二、B类
“B类”职位包括在中央、国家机关与中央国家行政机关派驻机构及中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、并对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应作了调整。
三、C类
公务员abc类试卷区别 ♂
公务员abc类试卷区别【导读】主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位...
一、职位不同
1、A类职位—综合管理类
主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、B类职位—技术应用类
主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3、C类职位
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
二、试卷不同
1、A类试卷
各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷。
2、B类试卷
各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷。
3、C类试卷
各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
公务员a类b类c类试卷区别有哪些哪个卷难 ♂
公务员a类b类c类试卷区别有哪些哪个卷难【导读】公务员a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试、申论，而c类不考申论。从试卷整体看，abc三类难度应该是由难到易。一般国家考试比地方考试难，但是国家考试与地方考试的内容都不尽相同。
公务员a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试、申论，而c类不考申论。从试卷整体看，abc三类难度应该是由难到易。一般国家考试比地方考试难，但是国家考试与地方考试的内容都不尽相同。
公务员a类b类c类的区别
按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》;B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷；C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷。
A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;
C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
公务员各类型试卷的特点
在日常工作中，a类职位的工作主要侧重于分析、总结，b、c类职位主要偏重于解决实际问题。虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。a类试卷，主要考察综合分析能力，b、c试卷则主要考察解决问题的能力
不是所有的b类都需要考专业课 ，只有公安类才会考察专业课。这种不同，会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面，3类试卷的题型均为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但c类试卷一共有130道题，比a、b类少了5道。总体来说，区别不大。
公务员c类职位是什么意思 ♂
公务员c类职位是什么意思
公务员c类职位一般针对于乡镇级的职位。公务员考试有的省市考试科目会分A、B或甲、乙、丙，其分类主要是按考试职位类别而划分的，而其考试侧重点也会针对于职位要求所设置。下面中公小编根据历年省考考情举例为大家讲解一下，具体如下：
山东公务员考试申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。
江苏公务员考试申论试卷分为A类和B类。A类、B类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
吉林公务员考试行测分为甲卷、乙卷、丙卷。其中报考省直、市(州)直机关(含垂直管理系统的市州局和长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统的县和除长春市辖区之外的区局)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直机关(单位)驻本级政府所在地之外县(市)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。报考公安机关执法类职位的考生笔试科目除《行政职业能力测验》(甲或乙，根据公安机关级别确定)、《申论》(甲或乙，根据公安机关级别确定)外，还需参加《公安专业科目》考试。《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。
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