国考笔试成绩怎么算(国考笔试时间安排)

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本文导读目录:

1、国考笔试成绩怎么算

2、国考笔试时间安排

3、国考笔试有开考比例吗

4、国考笔试考什么

国考笔试成绩怎么算

国考笔试成绩怎么算

国家公务员考试成绩计算分为两种情况计算:

1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)

成绩计算方式:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2

2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外,还需参加专业科目考试)

国考笔试时间安排

国考笔试时间安排

2021年国考时间安排表

报名时间 2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间 资格审查时间 2020年10月15日至10月26日期间 改报其他职位 2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间 查询报名序号 2020年10月28日8:00后 网上报名确认缴费 2020年11月1日0:00至11月7日 24:00 准考证打印 2020年11月23日0:00至11月29日12:00期间 笔试时间

公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体安排为:

11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

11月29日下午 14:00—17:00 申论

8个非通用语职位外语水平测试时间为:

2020年11月28日下午 14:00—16:00

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:

2020年11月28日下午 14:00—16:00

成绩查询 2021年1月 面试和专业能力测试 2021年2月底 体检和考察 另行通知 拟录公示 另行通知

国考笔试有开考比例吗

国考笔试有开考比例吗

【导读】国考笔试有开考比例吗

国考笔试有开考比例吗

  历年国考没有笔试开考比例,哪怕职位最终只有1个人报名,也会正常开考。但是国考有其他比例要求即“面试人员比例”,且各岗位面试比例不同,大家需查看国考职位表了解比例要求,通常是3:1、4:1、5:1。

  一、什么是面试人员比例?

  面试人员比例指的是以最终录取名额的几倍人数进行面试。

  例如,某一个公务员的岗位要招录2个人,面试比例人员要求5:1,那么进入面试的人员则需要达到招录人数的5倍,就需要以考试成绩从高到低的排序,有10位考生可进面。

  二、1个人报名稳上岸吗?

  国考公告显示报名人数不足岗位招录人数面试比例的考生虽然可以正常考试,但不一定能稳上岸。

国考笔试考什么

国考笔试考什么

 

国家公务员考试考公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

行测

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求,设置两套试卷。

省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。


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