国考一般都考什么(国考三不限公务员有哪些岗位哪个职位容易上岸)

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本文导读目录:

1、国考一般都考什么

2、国考三不限公务员有哪些岗位哪个职位容易上岸

3、国考上岸后几月上班

4、国考不得录用的情况有哪些

国考一般都考什么

国考一般都考什么

国考考试科目分为笔试和面试。国考笔试分为公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。

 国家公务员笔试 

国家公务员考试考公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

行测

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求,设置两套试卷。

省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

国考三不限公务员有哪些岗位哪个职位容易上岸

国考三不限公务员有哪些岗位哪个职位容易上岸

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国考三不限公务员有哪些岗位哪个职位容易上岸

  公务员三不限岗位包括:中央国家行政机关省级及以下,以民航空警和铁路公安为主,其中一半职位是招的四项目人员(四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。),其中以大学生村官为主。

  国考哪个岗位简单好考

  1、纪委、监委,检查内部作风的部门

  国考当中的纪委监委岗位,是针对内部人员的一个监管岗位,有点类似于监管法院的检察院,地位也是非常高的。而且这个岗位对专业限制不是很严格,报考的人非常多,只是政审要更严格一些。

  2、党委办公室,类似于行政岗位

  很多人对党委办感到陌生,其实说白了,有点类似于一个行政岗位,主要是处理一些日常大小事宜,虽然很忙,但是工作很重要,而且晋升前景非常不错。

  3、稳定发展的组织部

  组织部需要负责的工作,也是一些人事方面的事项,比如新员工的培训入职等工作,专业要求一般是要人力专业垂直,发展前景也是非常不错的。

  国考怎么选岗位避免人多

  个人意愿应该放在首位,结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑,如果考一个不能愿意持续干下去的岗位,那么考上也没有意义。考生一次只能报考一个职位,考生在筛选职位时备留一两个职位,同时在系统里收藏好,万一审核不通过,不需要花费大量气力重新筛选,就可以马上选择备选职位。

国考上岸后几月上班

国考上岸后几月上班

2022年国考面试已经陆续开始了,小伙伴们通过面试了,就意味着大概率上岸了,那么国考上岸后几月上班呢?相信很多小伙伴都比较好奇这个问题,下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧!

国考上岸后几月上班

国考正式被录用之后,一般会在6~7月份报道入职,还会安排相应的培训,9月份正式上班。那么对于刚刚上班的小伙伴来说,有什么事项需要大家注意的呢?小编也给大家梳理了一下:

1.穿着得体

刚上岗的小伙伴一定要注意自己的穿着,不要太过于时尚或者暴露,要适应工作环境,让人看着舒服。

2.言行举止大方稳重

在职场环境中,礼仪和谈吐都非常重要,见到同时和领导都应该主动打招呼和微笑,做事大大方方,沉着冷静。

3.记名字

最好找到单位通讯录,提前熟悉领导和科室成员的名字,最好配上官网照片认准,在职场认人事非常重要的一点。

4.做事低调

刚上岗还不熟悉周围的人和事的时候,行事不要太过张扬,多做事,少讨论。

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  一、哪些情况国考不得录用

  考察人选有下列情形之一的,不得确定为拟录用人员:

  1、有公务员法第二十六条所列情形的;

  2、有公务员法第五十九条所列行为的;

  3、不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;

  4、因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

  5、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  6、被开除中国共产主义青年团团籍的;

  7、被机关或者参照公务员法管理的机关单位辞退未满5年的;

  8、高等教育期间受到开除学籍处分的;

  9、在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

  10、政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差,以及其他不宜录用为公务员的情形。


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