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本文导读目录：
3、[慈溪事业单位笔试考试考什么]7月16日考试！2023年慈溪市事业单位公开招聘工作人员笔试重启
4、[慈溪市什么时候考事业单位]2023年慈溪市事业单位公开招聘工作人员公告
[想考事业单位需要准备什么书]考事业编应该看什么书？ ♂
[想考事业单位需要准备什么书]考事业编应该看什么书？考事业编应该看什么书？
作为一位在职事业编制人员送给大家一句话：“资料只选对的，不要选贵的，而且要以少为好”。
事业单位不像公务员考试那样，只是一门行测就需要成套的试题和辅导书作为基础，事考从难度上来说要比公考简单很多，在备考过程中只需要选择一套真正适合自己资料使用就可以了。我之前考的只有公基，这里只推荐公基的资料。
一本教材
基础教材这种资料吧，没有觉得少点什么，有又觉得没啥用处。教材里的知识点无疑是最全面的，但是看不进去，消化不了还是白搭。
但是对于小白来说，基础教材是不能完全不看的，教材能起到一个扫盲的作用。只不过大概的浏览一下，看一下每个章节的框架就行了。
我之前用的是粉笔公共基础知识教材，不管是在排版上还是内容上都要比中公和华图的要详细很多，当然市面上的教材在内容都差不多，除了一些排版上的不同之外，买过其他的就不要再去换了。
一个网课
网课是备考期间必备的！
公基备考的难点就是怎么才能快速的记忆所有的知识点。在帮助记忆知识点方面，没有哪一个网课比秦叶事考红宝课教的更好的了。秦叶不仅带我细致的梳理知识点，而且帮我建立完善的知识体系，这样掌握记忆知识点难度就小了非常多，能省下一大半的记忆时间，用来做题。
一套训练题：
[慈善行政事业单位考什么]公考那些事儿(一)：国考岗位 ♂
[慈善行政事业单位考什么]公考那些事儿(一)：国考岗位公考那些事儿(一)：国考岗位
气象局是事业单位公益一类。但是也有公务员编制。公务员在事业单位就叫参公。参加国考不参加省考。气象局工作压力比较小，待遇也还不错，是很多人心中的梦中情岗！！！
【招录情况】
气象局是中央直管单位。人事权和财权都是垂直管理。各地的气象局实际上都是中国气象局的派出机构。与地方政府没有直接管理关系。气象局的领导升职调任也是从这个气象局到那个气象局，很少到地方政府任职。
每年的招录人数在200-400人，气象局的平均进面分数线处于中等偏上的水平，去年最热门岗位的进面分为134分，但是毕竟气象局在招录时是有专业限制的，并不适合所有考生，所以只要你奔着进面去还是有希望的！！
【日常工作】
相对其他单位来说，气象局的工作非常单纯，忙的时候忙死，闲的时候还是很舒服的。气象局的核心部门就是气象台，一般新进人员都要去气象台跟班实习，现在的观测已经全部自动化了，每分钟自动发出buff文件，你只需要监控。
主要工作还是在预报方面。最忙的时候是每年3月-10月，这是汛期。中国大多数地方都是季风气 慈善行政事业单位考什么候区，这段时间陆续有强对流天气出现。气象台都是24小时值班，要监控雷达回波和区域站点，根据数值及时发布雷电、暴雨、大风、冰雹等预警。并且及时通知应急、水务、自然资源等部门和各镇乡注意防范。
【薪资慈善行政事业单位考什么 待遇】
一般来说东南沿海地区的气象岗位收入是高于内地的，年收入一般在10-15万左右，在体制内基本属于中等水平。
总的来说，气象局工作稳定、压力不大，福利待遇也不错，很适合追求平静、稳定生活的同学。但气象局的招录门槛并不算低，而且竞争压力也不小，大家在报考时还是要根据自己的实际情况进行选择，毕竟再好的工作也要先考上才可以。
[慈溪事业单位笔试考试考什么]7月16日考试！2023年慈溪市事业单位公开招聘工作人员笔试重启 ♂
[慈溪事业单位笔试考试考什么]7月16日考试！2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员笔试重启7月16日考试！2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员笔试重启
慈溪事业单位笔试考试考什么考试
经研究，决定重启2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员笔试，现将有关事项公告如下：
一、准考证打印时间
时间：2022年7月13日9:00至2022年7月16日9:30。通过资格初审的报考人员登录报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)下载并打印准考证。
健康二、笔试时间
笔试时间初定于2022年7月16日一天。报考人员须同时携带准考证、有效期内的第二代身份证和《健康申报表》，按准考证上记载的时间和地点参加笔试。
慈溪事业单位笔试考试考什么三、考生防疫
1、所有考生进入考点必须同时满足以下条件：
（1）浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；
（2）提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告；
（3）现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供笔试当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。
（4）考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。
2、有下列情形之一的，不得参加考试：
（1）健康码显示红码、黄码。
（2）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。
（3）国内中高风险地区、入境来慈返慈人员（“7+7”健康管理对象）和实施“3+4”、“7”健康管理的人员，未满集中隔离医学观察期、居家健康观察期以及日常健康监测期的。
（4）不能出示“健康码”、“行程卡”及核酸检测阴性报告等相关证明材料，不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。
建议考生下载“慈晓APP”，及时关注“市外来慈返慈人员健康管理提示表”动态，并按照提示表要求提早自觉做好健康管理工作。
因疫情防控需要，防控要求参照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》要求，结合我市疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法按规定时间参加的，视作放弃考试。
3、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
请广大考生在认真备考的同时，切实增强疫情防控意识，做好个人防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。同时，请考生持续关注省、市各级新冠肺炎疫情动态及疫情防控最新要求，考前如有新的调整和要求，将另行告知。
来源｜慈溪市人力资源和社会保障局
编辑｜陈旭
[慈溪市什么时候考事业单位]2023年慈溪市事业单位公开招聘工作人员公告 ♂
[慈溪市什么时候考事业单位]2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员公告2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员公告
慈溪市什么时候考事业单位
为满足我市各级事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规慈溪市什么时候考事业单位定，经研究，决定组织实施2021年我市事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招55名事业编制工作人员。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见附件1。
二、招聘范围和对象
1.宁波市户籍（以2021年10月20日的户口所在地为准）或生源（宁波生源是指经高考、被高校录取时户口在宁波）全日制普通高校2021届毕业生。2020年10月1日至 2021年9月30日毕业的国境外高校毕业生可等同于2021届普通高校毕业生。
2.宁波市户籍、本科及以上学历且已毕业取得学历（学位）证书的社会人员。国（境）外留学归国（境）人员须在2021年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。
3.研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍、生源不限。
4.截止2021年10月20日，具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考（也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、报考条件
报考人员除应具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的应聘条件和上述招 聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养。
2.具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、工作资历、专业（报考人员的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符）、任职资格、职业(执业)资格等要求。
3.年龄要求30周岁及以下（1990年10月20日以后出生）；部分岗位年龄要求放宽至35周岁（1985年10月20日以后出生）或40周岁及以下（1980年10月20日之后出生）。
4.部分招聘岗位所要求的“具有2年以上工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
5.身体健康；
6.符合招聘岗位要求的其他条件（详见附件1）；本次招聘所涉及的工作经历、专业技术资格取得时间的计算统一截止到2021年10月20日。
四、招聘办法和程序
（一）报名
1.注册报名
时间：2021年10月20日9:00—2021年10月22日16:00
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，在相关报名系统进行注册，如实输入个人信息，根据招聘条件选择1个岗位报名，逾期不再受理注册及报名（仅注册不报名无效）。在此期间，报考者可以更改报考的岗位。
2.资格初审
时间：2021年10月24日9:00—2021年10月28日16:00
对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对外开放。
3.查询并再次报名
时间：2021年10月29日9：00—2021年10月29日16:00
已报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
4.缴费确认
时间：2021年11月1日9:00—11月2日16:00
通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃考试。笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)。
缴费确认人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划在慈溪人才网(www.cxhr.com)予以公布。取消岗位中符合报名条件的考生，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内向慈溪市人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。
5.下载打印准考证
时间：2021年11月11日9:00至2021年11月13日9:30。通过资格初审的报考人员登录报名系统下载并打印准考证。
（二）笔试
笔试时间初定于2021年11月13日。报考人员须同时携带准考证、有效期内的第二代身份证和《健康申报表》，按准考证上记载的时间和地点参加笔试。笔试科目为综合基础知识，主要测试综合基础知识、材料分析和写作，满分100分。
笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。
在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定面试对象。所有岗位按1：3确定，不足的按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试。考生应随时关注慈溪人才网(www.cxhr.com)公布的笔试成绩和面试入闱人员名单。
（三）资格复审
资格复审对象须提供以下证件的原件和复印件：本人身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件（其中因上学曾迁出户口的宁波生源2021年普通高校应届毕业生应提供记载有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明）、毕业证书、学位证书、健康申报表、单位同意报考证明等相关证件（证明）。招聘岗位有职业（执业）资格或资质要求的，还须提供相应的证件（证明）原件和复印件;招聘岗位有工作经历要求的，还须提供工作经历证明。
留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件和复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，2021年普通高校应届毕业生在资格复审时未能提供报考岗位要求的毕业（学位）证书者，不得参加面试。
面试实施2天前，书面确认不参加面试的，在该岗位笔试合格分数线上线人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。
面试实施前2天内提出不参加面试，未按规定时间、地点参加资格复审，以及资格复审不合格等情形而空缺的面试名额，均不再递补。
（四）面试
通过资格复审的参加面试。面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、人际协调能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
（五）技能测试
市融媒体中心市场推广、新闻和摄像岗位增设技能测试环节，满分为100分，合格分为60分。
技能测试不按规定的时间、地点参加的，视作放弃。因放弃技能测试而空缺的名额，不再递补。
除市融媒体中心市场推广、新闻和摄像岗位外，其他岗位总成绩由笔试成绩的50%与面试成绩的50%计算合成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。
市融媒体中心市场推广、新闻和摄像岗位总成绩由笔试成绩的40%、面试成绩的30%与技能测试成绩的30%计算合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能测试成绩×30%。若总成绩相等则以技能测试成绩高者排位在前，如技能测试成绩仍并列，则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。
（六）体检
各招聘岗位，均在面试合格人员中根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（七）考察
考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。具有下列情形的，考察结论为不合格：
1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7.近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；
8.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9.有不宜聘用为事业人员的其它情形。
考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（八）公示、聘用
考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网(www.cxhr.com)上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招聘的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
截止拟聘用公示结束之日，以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。
拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员应按规定与用人单位签订聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。聘用人员如户籍性质仍为农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续（聘用人员户籍所在地已实施户籍制度改革且不再办理农转非手续的除外）；没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
五、其他事项
1.报考人员在初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效，报名信息贯穿本次招聘工作全程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
2.报考人员必须在公告规定时间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。报名序号是应聘人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
3.机关事业单位在编人员报考的，须征得所在单位和主管部门同意，在规定的报到期限内不能解除与原单位聘用关系或不能办理流动的，取消聘用资格。
4.与招聘单位负责人有规定的回避情形的，不得报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）落实事前报备制度。
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