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本文导读目录：
1、[考事业单位时政热点用什么软件看]吃瓜又被标题党骗？这个App让你一站浏览所有实时真实新闻
2、[考事业单位是干什么工作的]盘点公务员最清闲的5个部门，网友：钱多活少适合养老
3、[考事业单位最后一步是什么]最低服务期没满可以辞职或考走吗？
4、[考事业单位有什么好的软件]招聘季到来，企业HR们都在用的招聘考试系统推荐
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平时生活中你有没有发现一个现象？大部分热门App几乎都充斥着五花八门的广告，像常用的几个App比如微信、微博、QQ、旋耕机之家、百度更是经常看到一些真实性有待商榷的自媒体文章，被标题吸引点进去却发现内容驴头不对马嘴。
对我这种常常因为关心某件事情习惯去各大平台搜索相关内容、想要了解具体情况的人说，体验非常糟糕，因为大平台用户基数大、存在很多质量参差不齐的文章，也因此使用这些平台搜索出来的结果让人眼花缭乱，甚至无法分辨报道是否实时真实。
能否有一款App提供准确权威的新闻搜索结果，让大众紧跟热点快速高效地关心社会呢？
最近就发现了一个宝藏平台，中国搜索就是一款专业、专注的产品，能为用户提供准确、前卫、及时、高效的新闻搜索服务。
中国搜索网页版
可能很多人没听过中国搜索这个名字，其实中国搜索诞生已经好几年了，2013年筹建，2014年就已经上线，名字顾名思义就是中国的搜索，是我们国家权威的搜索引擎，由中央七大新闻媒体——人民日报、新华社、中央电视台、光明日报、经济日报、中国日报和中新社联手创办，这七大媒体听起来就让用户靠谱放心，不用担心搜索内容质量良莠不齐。
我们今天分享的主要是中国搜索App手机端的体验。
-轻量化设计，简洁突出专注-
打开中国搜索APP，首页入目即是搜索框和当天时事热点，没有乱七八糟的广告，轻轻上滑过渡到焦点头条，动画过渡自然；
中国搜索App主页
轻点主页键可以看到有新闻、图片、视频、青少年、好故事、App、区块链、游戏等几个品类，并没有常规搜索App提供的小说等娱乐类选择，游戏也并不是让你玩游戏的模块，而是让你搜索游戏版号，监管违规游戏。
中国搜索App进入游戏可进行点评和举报
无论是哪个模块都专注于整合新闻本身，也直接告诉大家中国搜索的专注性，是以搜索为核心的一款产品，并不是为了娱乐。不娱乐的特点可能对部分用户来说觉得“无趣”，但对于有孩子的家长、有检索新闻需求、有专一追求的用户来说，精而不滥就是中国搜索最强的吸引力。
中国搜索App单手操作体验更佳
细节上，值得点赞的是，中国搜索App的搜索框的位置符合用户单手操作要求，放置在大拇指刚好可以轻松点到的位置（常规搜索软件的搜索框都在靠上的位置）。
中国搜索App语音搜索直接跳转结果 不需二次长按
此外，中国搜索App还支持设置字体大小，语音识别功能强大，即说即搜。无论是孩子使用还是年纪大的用户使用都可以快速上手，搜索得到对自己有用的讯息~吃个饭的空隙日常浏览几分钟就能把国家社会热点掌握，学生党的作文素材自然也有了。（悄悄支招，中学生可以直接把几个人物专栏收藏，每天直接去收藏夹逛逛作文素材手到擒来~）
-一站式检索，融合多媒体内容-考事业单位时政热点用什么软件看
使用中国搜索的过程中你应该可以注意到这句小字：“搜新闻 上国搜”。是的，中国搜索是一款以新闻资讯阅读为主的产品，不是浏览器，也不能简单称呼其为搜索引擎，而是新闻搜索平台。
中国搜索App融媒体模块
打开首页的“发现”下滑，能发现一个集合了多家权威媒体头像的模块“融媒体”，在这里你能看到中国搜索整合的多家媒体平台具体名称。
中国搜索集成数百家媒体平台 三四页都查看不完
耳熟能详的人民日报、央视新闻、人民网、环球时报、中国新闻网、新华网等等中央多家重点新闻网站，还有经常能在热搜新闻里看到的成都商报、广州日报、北京青年报、湖北日报等200家地方媒体平台，中国搜索一站式整合了数百家权威媒体平台内容。新闻资讯不仅权威准确而且及时高效，而且不需像从前那样装载多个新闻资讯独立的App， 中国搜索一个App就满足了浏览多平台新闻的需求。
就我个人使用习惯来说，特别喜欢中国搜索在“融媒体”这里设计的新闻卡片模块，因为这些账号处于一直实时跟进新闻的状态，之前在微博微信等平台关注这些中央媒体时，就导致我的账号主页很容易被刷屏霸屏，信息繁多从而容易产生倦感而不再一一查看。
中国搜索App融媒体以小卡片形式呈现实时新闻
而使用中国搜索后，我的微博等账号就可以不再专门关注这些媒体，而是可以直接在中国搜索App内以小卡片滑动的形式来浏览实时新闻，用户可以在中国搜索整合的数百家权威媒体头像来任意选择、切换自己想要查看的媒体平台更新的实时内容，界面不仅清爽，而且一站式新闻阅读体验真的太爽了。
搜索体验上，我们对比了两个主流App，以搜索“增值税电子专票上线”为例，QQ浏览器搜狗搜索引擎出来的第一页就是增值税的三方广告不确定真实性，而百度搜索结果虽然比较清晰，但内容并未明确准确的信息来源，首页搜索结果显示的是“搜狐网 智能小程序”，但实际点进去新闻却来自光明网的账号；
中国搜索App搜索结果更专业直观
，再也不会出现因阅读不了全文需要去下载App的糟糕体验了。可以说中国搜索实现的跨平台搜索、打破信息共享壁垒解决了不少人的痛点。
-专业化算法，高效便捷直观-
此外，中国搜索不仅搜索的新闻内容权威专业，搜索的结果也是专业的。无论是首页还是热点的事件聚合都是基于大数据挖掘的自动抓取，融合新媒体热度排名对结果排序进行优化，能让你打开App的第一瞬间就Get今天的实时热点，直观又高效。
考事业单位时政热点用什么软件看中国搜索App自动抓取事件聚合新闻
可以说中国搜索凭借多维度的垂直搜索定位让你“一步吃到瓜”；检索常规事件出现的搜索内容中央媒体优先展示，让你“吃瓜不吃错”；首页“热点”模块的“最新”部分，还会实时跟进某事件的进度，整合该事件相关的所有新闻，让你“吃瓜吃到底”。
-中英文搜索，紧跟时代趋势-
中国搜索也是一个国际化App，支持中英文搜索，融合了中国搜索打造的“中国好故事”数据库和主打青少年搜索引擎“花漾搜索”的优质内容，无缝接入2000万条中英文高品质内容，紧跟国际动态，看新闻的同时也能练习英语，
中国搜索App的China Story模块
-中国搜索，传播好中国声音-
最最重要的一点，中国搜索是紧跟5G新技术潮流、满足市场需求、面向国际的搜索引擎国家队，提供的是做精做深的新闻搜索和具有创新模式的新型搜索服务。
中国搜索App的好故事、花漾课堂模块
像中国搜索打造的“青少年”“好故事”“China Story”等模块精品内容、全沉浸式搜索体验、权威数据搜索结果突出展示等细节，不仅让少年可以用来了解中国故事树立正确的价值观，让青老年用来关心社会、传播正能量，最最重要的是让使用的每个人在关心国家、关心社会、关心世界的路上走得更稳，对中国有一个清晰准确的认知，弘扬主旋律，传播正能量，而不是被那些为博噱头或不法分子恶意篡改事实真相的自媒体内容所误导。
在如今这个信息浮躁的时代，中国搜索毫无疑问是一个独树一帜的创新存在，是一款因时应运而生新型搜索引擎，创新性地打破信息壁垒、一站式整合多平台内容、专业高效的权威搜索结果、贴心地紧跟时代趋势契合用户体验等等，都让媒体工作者和媒体受众觉得靠谱，而靠谱才是用得放心的基础。
很多时候我们需要的并不是看似功能丰富实际却杂而不精的App，试着做减法做精做深才能给用户更好的体验，中国搜索就是这样一款能给予用户极致体验的产品。
推广
[考事业单位是干什么工作的]盘点公务员最清闲的5个部门，网友：钱多活少适合养老 ♂
[考事业单位是干什么工作的]盘点公务员最清闲的5个部门，网友：钱多活少适合养老盘点公务员最清闲的5个部门，网友：钱多活少适合养老
自2019年以来，新冠疫情给就业带来了非常沉重的打击，也使得越来越多的人认识到工作稳定的重要性，因而纷纷选择了考公务员这一条道路。可以明显感觉到最近三年“考碗族”大军的人数越来越多，竞争也越来越大。
当然，既然是要选择考公务员，在待遇大差不差的情况之下，还是有不少人会选择相对轻松的岗位报考。那么问题来了，这么多的机关单位，到底有哪些部门压力相对小一点呢？这也是许多前来咨询的同学常常会问的一个问题，就这个问题，我们来聊一聊。
一、人民防空办公室
人防办机关属于行政编制，内部大部分工作人员属公务员序列。说到人防办，相信有很多人的第一印象就是吭哧吭哧挖防空洞，但其实，现代人防工程并不局限于防空洞，只不过是很多人的刻板印象罢了。
人防办的工作内容包括：制定防空袭方案、组织城市人民开展防空演习、开展人防科学技术的研究、经费物资管理等等。鉴于我国目前处于并将长期处于和平发展阶段，因此，并不会涉及到战时的工作开展。那么平时的工作自然就不会有很大的压力，有想法的考生可以结合自己的专业以及爱好合理选择。
二、地震局
虽然四川地震局从单位性质上来讲属于事业单位，但其中的工作人员不乏参公人员编制，有时候就能够在四川省考公告中看到该单位发布的岗位需求。
地震局平时的工作内容，相信不用介绍大家也能够猜出个八九不离十，地震监测、发布震情和灾情报告、日常的防震减灾宣传教育考事业单位是干什么工作的等。四川地区地震时有发生，尤其是川西北地区，这项工作承担的社会责任重大，但工作内容并不太多，所以压力也就大。
三、老干部局
这个单位相信很多考生都不陌生，这应该也是很多考生青睐的单位。主要是做一些管理离退休干部的工作，平时需要组织策划一些老干部的活动，保障离退休干部的基本权益，总体事务较少，更像是一种辅助性质的岗位，所以也算不上忙。
当然在这里工作除了工作相对轻松之外，还能接触到一些领导干部，能够学习到很多知识，所以对于很多年轻干部而言还是具备较高的附加值的。
四、文物局
四川省文物局(简称省文物局)是四川省文化和旅游厅管理的行政机构，副厅级单位。
可见，工作内容都是围绕文物资源和博物馆事业展开的，文物的管理和行政监督，博物馆的建设和发展规划制定等，虽然工作轻松，但是对专业要求限制还是很明确的，所以很多同学即使想报这个岗位可能也没有机会。
五、地方志办公室
所谓“地方”也即是行政区域，“志”即是记载，那么“地方志”指的是记录行政区域内的政经文社的官方资料。一听好像这个工作还非常重要，那么为什么说这个单位的工作比较轻松呢？
其实，地方志的编纂并不是每年都要写，有的时候可能几年才会进行一次系统性的编写，所以平时的工作并不多。怎么样，这样的单位是你期待的吗？
六、小结
上面给大家介绍了一些相对轻松的工作单位，大家可以自行查阅省考岗位表看看自己的专业有没有报考资格。当然作为新时代的青年呢，一定要有自己的理性的规划，结合自己的兴趣爱好、专业、能力特质等多方面综合考虑，理性选择报考单位。
好啦，本期的分享就到这里，关注小编，看更多报考资讯。
你们还知道哪些比较清闲的公务员岗位吗？快来评论区和大家一起分享吧~
[考事业单位最后一步是什么]最低服务期没满可以辞职或考走吗？ ♂
[考事业单位最后一步是什么]最低服务期没满可以辞职或考走吗？最低服务期没满可以辞职或考走吗？
跳板要选对
很多同学想先考事业单位作为过渡，这是可行的，但一定注意避免规定最低服务期限的岗位。最低服务期规定有三年五年甚至七年，有人会问，这不是限制人身自由吗，我拿劳动合同法告它。这里抱歉了，劳动合同法不适用于事业编/公务员，事业编有事业单位人事管理条例，公务员有公务员法。一般来说，越是缺人的地方，人才流失率越高的地方和单位，越容易设置五年服务期限。最先是中部经济差的省份率先设置，但是2021年国考开始，全国各地出现服务期规定日趋明显。一般来说，乡镇岗位基本都有服务期（很多只是没在公告中注明），县级部分岗位会设置服务期，市级及以上单位一般没有服务期。
服务期是什么意思
什么是最低五年基层服务期？
考事业单位最后一步是什么最低服务期限五年（同两年三年七年），指的是进过考察录用后的事业单位人员/公务员必须在所在单位服务满五年，这五年包括1年在内的试用期。你考上编制后（公务员、普通事业编、教师、医生等），单位将与你签署合同（或协议），还有附加的服务期协议。协议将要求你必须在本单位服务（工作）满五年方可调动（离职、解聘），否则不予办理相关手续，这张协议会放进你的人事档案。
五年服务期一般会在报考岗位的报名表备注，这算是厚道的单位。也有可能在报考的时候不说，等签合同的时候默默写在后面，更狠的是合同上也没有，在资格审核和考察中也含糊不清，但是在你报到工作以后，上级部门（人社局）突然通知，规定X年以后入职的在编人员要五年服务期，X年之内不许参加任何考试，这种情况比较狠毒，但也不是没有。一个年轻人有多少个三五七年？进去了基本上前途只能在此处发展。
服务期规定
服务期有什么规定？
在服务期内，一般有以下规定：
第一，不得辞职。在服务期年限内，新入职人员不得申请辞职。
第二，不得调离。允许在单位内部或系统内调整、提拔，但不能调离服务岗位。
第三，不得报考其他公务员或事业单位。明确：单位不予开具单位同意报考证明。
第四，不得考研。可以考在职研究生，但如果想读全日制研究生，用人单位不允许。
服务期的本质就是你考上了就得在这个单位服务相应时间，没有强硬的后台关系基本走不掉。随着公职类考试升温，职能部门各方面优势再次提升，对这类制度操作也是日趋严格和成熟，“赎身”层层加码，而且过程还越来越艰难。你想考走或者辞职吗？用人单位有很多法子对付。
辞职之难
第一难：拖延
辞职有多难？辞职报告扣着给你无限期拖延，一直在走流程，这一走就是五年。
第二难：辞退
明确告知不能辞职，只能辞退。
想以拒绝继续上班为由强行辞职，最终也可能按照辞退处理。有什么后果？第一是档案留污点，这样以后你即使考上了别的单位，政审也是极大的麻烦。第二，如果是公务员身份，按照公务员招考公告要求：被辞退未满5年的公务员和参公工作人不得报考公务员。
第三难：违约金
有的5年5万，这是我所打听到的市场价最低的违约金，有的8万，更有甚者十万二十万，部分单位经验老道，还会写得具体一些，比如每年递减20%（手动狗头）。
怎样才能走？
机关单位一般有主管部门，辞职程序是单位同意、主管部门同意、人社局同意，三个环节都打通才可以成功辞职并拿到（调取）档案，只要一个部门不同意，容易出现虽然辞职但是拿不走档案的情况。能不能辞职或者考走，主要看以下因素：
第一，你有没有关键人物；
第二，你和关键人物有没有关系；
第三，看你的运气。
有没有成功的案例？有，督学班学员，你可以参照TA的做法，如果可以的话。
首先你要有过硬的关系，能替你出面那种；接着，要找到领导出来研究问题和吃饭。
所谓流程，其实都是领导一句话。
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[考事业单位有什么好的软件]招聘季到来，企业HR们都在用的招聘考试系统推荐招聘季到来，企业HR们都在用的招聘考试系统推荐
受疫情的影响，不少企业的用人需求得不到很好的满足，相信不久之后的“金九银十”招聘季，企业都将卯足干劲儿，拔得头筹招揽人才，但是这也将给各企业HR们增加不少的考核压力。
这种情况下，在线评估或许是HR们的最佳首选，在线招聘的方式能更便捷高效地面试、测评候选人。不过，网络的便利也让不少人钻了空子，线上招聘环节代考、作弊都时有发生，也就是我们听说过的所谓“枪手”。
那究竟如何才能过滤掉不诚信的应聘者呢？
面对招聘这类严肃考试场景，远程在线考试系统或许可以更好地帮助企业筛选候选人是否具有岗位的技能素质要求或符合企业文化标准，并有效规避替考、舞弊、枪手等情况，保证了招聘考试的公平公正性。
安利一个简单高效的考试 软件——麦塔在线考试系统，麦塔从“严”出发，打造真正的公平公正性在线考试，企业严肃考试必备，功能齐全的考试系统！
针对招聘考试等严肃考试场景，麦塔在线考试系统提供基于考试监控中心的智能监考解决方案：
● AI智能人脸识别登录，防止替考；
● 音视频实时监考，还原真实考场环境，考生状态一览无遗；
● 考试作弊抓拍，不定时抓拍，让作弊行为无处遁逃；
针对考题方面，麦塔也有自己的一套防作弊题库系统：
● 根据难度、题型分类，从考试题库智能筛选题目；
● 拥有固定组卷、随机组卷、固定+随机组卷三种组卷方式；
● 考试过程使用防切屏功能，能保证候选人不离开考试页面；
● 考试试题防复制功能，使考事业单位有什么好的软件得试题不易被复制查询；
面对越来越多的企业招聘考试要求，麦塔在线考试系统的功能齐全和系统稳定深受多行业企事业单位的青睐，麦塔能提供完整流程的解决方案，考试试题录入-组织考试-考试监控-智能分析成绩，使得各企业更简便、更高效、更严谨地快速组织招聘考试。
#秋招#
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