武汉事业单位考试教育类岗位对教师资格有何要求(武汉事业单位考试是联考吗)

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本文导读目录:

1、武汉事业单位考试教育类岗位对教师资格有何要求

2、武汉事业单位考试是联考吗

3、武汉事业单位考试服务基层项目人员、退役大学生士兵优惠政策是什么

4、武汉事业单位考试服务基层项目人员、高校毕业生退役士兵优惠政策是什么

5、武汉事业单位考试武汉市外取得的职称是否有效

武汉事业单位考试教育类岗位对教师资格有何要求

武汉事业单位考试教育类岗位对教师资格有何要求

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  根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定,在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得相应教师资格。今年报考市、区教育局所属学校教师岗位的应聘人员须具备相应教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》(2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)。

  对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》的,可先行报名参加招聘考试,若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的,应在一年内(起止时间由各区教育部门结合本地实际另行规定)取得相应教师资格证书并办理派遣手续,否则不予聘用。

  武汉市教育局教师工作处咨询电话:027-65608497。

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      根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划人员,在武汉市聘用期满2年、考核均为称职以上等次、且现仍在岗或离岗后三年内报考的“大学生村官”实行加分政策优惠。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由相应市级主管部门审核。上述人员已招录为公务员或公开招聘为事业单位工作人员的(均含市域内外),不再享受笔试加分政策。

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        根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生、大学生志愿服务西部计划项目人员,在武汉市聘用期满2年、考核均为称职以上等次、且现仍在岗或离岗后三年内报考的“大学生村官”实行加分政策优惠。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由相应市级主管部门审核。上述人员已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的(均含市域内外),不再享受笔试加分政策。

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          岗位条件所要求的职称,必须是依照国家基本评价标准,经由人社行政部门核准备案的各级职称评审委员会评审或参加全国统一考试取得的职称所取得的职称;报考人员通过参加全国、全省统一考试取得的专业技术人员职业资格证书,且符合《关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》(鄂人社发〔2018〕30号)和《关于建立第二批专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》(鄂人社职管〔2020〕1号)规定的,可作为职称使用。考试报名采取考生告知承诺制,报考人员应对自己所提交的职称(职业资格)证书的有效性负责。招聘单位进行资格审查、面试资格复审与考察时,需按职称认定的相关政策,确定考生所具有的职称是否有效。

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