今天给各位分享[艺术生有什么事业单位考吗]武汉市文旅局所属事业单位招聘9人的知识，其中也会对[艺术生考事业单位需要什么条件]事业编，河南艺术职业学院2023年公开招聘工作人员22名进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[艺术生有什么事业单位考吗]武汉市文旅局所属事业单位招聘9人
2、[艺术生考事业单位需要什么条件]事业编，河南艺术职业学院2023年公开招聘工作人员22名
3、[艺术类事业单位专技考什么]2023年度专业技术考核第三天，舞美中心实践阐述和专业知识考核部分
[艺术生有什么事业单位考吗]武汉市文旅局所属事业单位招聘9人 ♂
[艺术生有什么事业单位考吗]武汉市文旅局所属事业单位招聘9人武汉市文旅局所属事业单位招聘9人
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令6号)和《关于核准2022年度部分事业单位增人用编计划的通知》(河机编〔2022〕12号)，经老河口市人力资源和社会保障局批准，核准2022年度老河口市文化和旅游局所属事业单位老河口市湖北越调仙人花鼓戏艺术保护传承中心公开招聘舞台艺术表演专业人才6名、老河口市文艺创作室公开招聘创作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位数量及条件详情见《2022年老河口市文化和旅游局所属事业单位公开招聘岗位表》
二、招聘条件
(二)招录专业及相关要求
1.湖北越调戏曲演员
(1)文武小生，男性，身高在1.70米以上
长靠武生，男性，身高在1.70米以上
刀马旦，女性，身高在1.60米以上
闺门旦，女性，身高在1.60米以上
老旦，女性，身高在1.60米以上
花旦，女性，身高在1.55米以上
(2)中等专业及以上学历，戏曲表演专业。
(3)戏曲演员年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。
艺术生有什么事业单位考吗 (4)毕业后在专业艺术团体从事湖北越调专业2年以上工作经历,有参与1-2部获省级以上艺术奖项的剧目演出经验者年龄可放宽至40周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)。
2.湖北越调戏曲演奏员
(1)中等专业及以上学历，音乐表演、音乐制作、音乐剧表演专业。
(2)四匹弦演奏员年龄在40周岁及以下(1981年10月1日及以后出生)。
(3)毕业后在专业艺术团体从事湖北越调专业2年以上工作经历,有参与1-2部获省级以上艺术奖项的剧目演出经验。
3.戏剧剧本编剧
(1)大专及以上学历，戏剧学、戏剧影视文学、汉语言文学专业。具备较强文字组织和策划撰稿能力。
(2) 年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。
(3)有3年以上艺术团体工作经历，具有相关工作经验。
(4)出色的创作能力，良好的理论功底，擅长戏剧策划和创意。
(5)具有良好的文艺理论素养，能独立开展戏剧相关研究。
4.戏剧剧本音乐作曲
(1)大专及以上学历，音乐与舞蹈学类、作曲与作曲技术理论专业。具备独立创作完成较高质量的音乐作品和音乐配器工作，熟练掌握音乐制作技术与工作流程。
艺术生有什么事业单位考吗 (2) 年龄在35周岁及以下(1986年10月1日及以后出生)。
(3)有3年以上艺术团体工作经历，具有相关工作经验。
(4)具有良好的文艺理论素养，能独立开展戏剧相关研究。
三、报名程序
(一)报名途径
本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过老河口市人事考试网进行。
(二)时间安排
1.报名时间：报名起止时间为2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00。报名窗口于9月15日18:00准时关闭。
2.资格审查时间：2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00，由老河口市文化和旅游局网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3.缴费确认时间：2022年9月9日9∶00至9月15日18∶00，报考人员网上缴费确认。网上报名确认后，按(鄂价费字[2007]18号)文件规定，本次面试考试费用共计50元/人。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.面试准考证打印时间：准考证打印时间另行通知，缴费确认人员自行登录老河口市人事考试网下载并打印准考证。
四、考试办法
根据往年招聘情况，认定本次招聘的戏曲演员、演奏员为长期招聘不足的紧缺岗位，报上级部门核准，招聘人数与符合招聘条件的应聘人数之比可设置为1:2，招聘结束后仍有岗位空缺的，允许进行二次招聘。
本次公开招聘湖北越调戏曲演员、戏曲演奏员、戏剧剧本编辑、戏剧剧本作曲岗位采取先面试后笔试相结合的方式进行。
[艺术生考事业单位需要什么条件]事业编，河南艺术职业学院2023年公开招聘工作人员22名 ♂
[艺术生考事业单位需要什么条件]事业编，河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员22名事业编，河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员22名
根据《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作根据《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）文件精神，河南艺术职业学院使用经费自理事业编制面向社会招聘工作人员22名（其中：硕士研究生21名，本科生1名）。结合学校实际，特制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南艺术职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制高等艺术院校。学校现有郑州市郑东新区郑开大道132号和郑州市金水区文化路79号两处校区，占地面积54.98万平方米，教学行政用房面积28.12万平方米，地理位置优越，经济、文化、教育资源丰富。教学科研仪器设备资产5360万元，图书馆藏书46.03万册，多媒体教室、网络实验室、演播厅、报告厅、运动场、琴房、练功房、画室等设施一应俱全。学院设置传媒、戏曲、音乐、美术、戏剧、影视艺术、文化传播、艺术设计、舞蹈、幼儿教育、文化与科技产业等11个二级学院34个专业，全日制在校生17000名。
建校以来，学校始终贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持鲜明的艺术特色，以严谨的治学精神，造就了大批坚守在文化艺术一线的技术专家和骨干力量，培养了一批著名豫剧表演艺术家、歌唱演员和影视演员。
二、公开招聘工作组织领导
学校公开招聘工作在省人社厅、省教育厅指导下由学校组织实施。学校成立公开招聘工作领导小组，由学校主要领导任组长、分管人事工作的校领导任副组长，成员由学校相关职能部门、学院（部）负责人组成。公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在学院党委教师工作部（人事处），具体负责公开招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业、人数及要求
具体要求详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行岗位职责的身体条件；
5．2020、2021、2022年普通高等教育毕业生（要求已取得相应的学历学位证书）。软件工程（动画方向）、舞台美术设计、钢琴专业有三年及以上工作经历的，可不受以上毕业年限限制。本科生、硕士研究生年龄不超过35岁（1987年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过40岁（1982年1月1日以后出生）。
6．岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案按照审核程序，经省教育厅审核同意、省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时在河南省人力资源和社会保障厅（网址
http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn/)和河南艺术职业学院网站（网址：http://www.hnyszyxy.net/）发布，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2022年9月19日至2022年9月27日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录
http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=81，进入“河南艺术职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2022年9月26日8：00至2022年9月28日18：00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：应聘人员应随时关注我校网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。现场资格审查和确认时，应按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书原件等相关材料（海外毕业研究生携带教育部学历认证报告原件）。报名和资格审查工作由我校党委教师工作部（人事处）负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校党委教师工作部（人事处）联系。
联系人：苑老师 靳老师
联系电话：0371-60867770 0371-60867550
（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲、答辩等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。
1．笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2．面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
3．考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试分出名次。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
艺术生考事业单位需要什么条件（五）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，绩效工资按学校有关规定发放。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：
0371—60867770 0371—60867550
河南艺术职业学院党委教师工作部（人事处）
监督电话：
0371－60867536 河南艺术职业学院纪委办公室
0371－69691970 河南省教育厅人事处
0371－69690394 河南省人社厅事业处
的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）文件精神，河南艺术职业学院使用经费自理事业编制面向社会招聘工作人员22名（其中：硕士研究生21名，本科生1名）。结合学校实际，特制定本公开招聘方案。
一、学校简介
河南艺术职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制高等艺术院校。学校现有郑州市郑东新区郑开大道132号和郑州市金水区文化路79号两处校区，占地面积54.98万平方米，教学行政用房面积28.12万平方米，地理位置优越，经济、文化、教育资源丰富。教学科研仪器设备资产5360万元，图书馆藏书46.03万册，多媒体教室、网络实验室、演播厅、报告厅、运动场、琴房、练功房、画室等设施一应俱全。学院设置传媒、戏曲、音乐、美术、戏剧、影视艺术、文化传播、艺术设计、舞蹈、幼儿教育、文化与科技产业等11个二级学院34个专业，全日制在校生17000名。
建校以来，学校始终贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持鲜明的艺术特色，以严谨的治学精神，造就了大批坚守在文化艺术一线的技术专家和骨干力量，培养了一批著名豫剧表演艺术家、歌唱演员和影视演员。
二、公开招聘工作组织领导
学校公开招聘工作在省人社厅、省教育厅指导下由学校组织实施。学校成立公开招聘工作领导小组，由学校主要领导任组长、分管人事工作的校领导任副组长，成员由学校相关职能部门、学院（部）负责人组成。公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在学院党委教师工作部（人事处），具体负责公开招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业、人数及要求
具体要求详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行岗位职责的身体条件；
5．2020、2021、2022年普通高等教育毕业生（要求已取得相应的学历学位证书）。软件工程（动画方向）、舞台美术设计、钢琴专业有三年及以上工作经历的，可不受以上毕业年限限制。本科生、硕士研究生年龄不超过35岁（1987年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过40岁（1982年1月1日以后出生）。
6．岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
艺术生考事业单位需要什么条件3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案按照审核程序，经省教育厅审核同意、省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时在河南省人力资源和社会保障厅（网址
http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn/)和河南艺术职业学院网站（网址：http://www.hnyszyxy.net/）发布，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2022年9月19日至2022年9月27日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录
http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=81，进入“河南艺术职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2022年9月26日8：00至2022年9月28日18：00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：应聘人员应随时关注我校网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。现场资格审查和确认时，应按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书原件等相关材料（海外毕业研究生携带教育部学历认证报告原件）。报名和资格审查工作由我校党委教师工作部（人事处）负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校党委教师工作部（人事处）联系。
联系人：苑老师 靳老师
联系电话：0371-60867770 0371-60867550
（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲、答辩等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。
1．笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2．面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
3．考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试分出名次。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
（五）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，绩效工资按学校有关规定发放。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：
0371—60867770 0371—60867550
河南艺术职业学院党委教师工作部（人事处）
[艺术类事业单位专技考什么]2023年度专业技术考核第三天，舞美中心实践阐述和专业知识考核部分 ♂
[艺术类事业单位专技考什么]2021年度专业技术考核第三天，舞美中心实践阐述和专业知识考核部分2021年度专业技术考核第三天，舞美中心实践阐述和专业知识考核部分
3月11日下午是辽宁人民艺术剧院 辽宁儿童艺术剧院2021年度专业技术考核的舞美中心实践阐述和专业知识考核部分。各位舞美专业技术人员对考核第一天的舞美操作部分内容进行阐述，再以现场抽题的方式完成理论知识问答。
考核评委李国预、郭马可、佟春光、蔡菊辉、齐昕欣，综合两项考试内容，参考专业技术人员在舞美操作部分的剧目数量和创作质量，以及现场发挥水平进行打分和专业点评。
考核现场
主持人：杨卓
一、灯光组
董庆华
杜阳
刘晓峰
高洪超
庞严冲
李朔
郇琦
冯殿宇
二、音响组
高健
李承益
王天正
赵东来
徐洋
郭峰
三、服装组
李姝瑶
张娜
四、化妆组
王筠婷
史岩
闫雪
五、道具组
董晓帆
兰兵
黄亮
程晓斌
杨明
龚晨
方瑞
关利军
潘鹤松
六、美术组
李萌萌
七、工艺组
李薇
专家点评
李国预：
我比较了解和欣赏辽宁人艺的舞美中心团队。众所周知，辽宁人艺有着丰富的精品剧目，辽艺的舞美专业技术人员都有自己参与的经典作品。
通过这场专业技术考核，看到了大家所取得的成绩和展现出的能力，我很是欣慰，希望你们能参与创作出更多更好的话剧作品。
郭马可：
舞美日常工作艰辛，要求标准也很高，一支完整的舞台美术创作队伍是剧院创排演出的基石。我全程参与了舞美中心的专业技术考核，大家在灯光、音响、服装、化妆、道具、装置、美术、工艺等多方面彰显了技巧，通过这些舞美操作我发现了大家的独具匠心。
辽艺舞美团队对剧院的艺术创排工作做出了很大的贡献，而理论知识的加强有利于舞美设计水准的提高，未来，我们还要不断加强舞美团队对剧院重要性的认识。
佟春光：
感谢各位评委老师为我们提出的指导和建议，剧院舞美中心团队从准备年度专业考核开始，就一直参与了专业技术考核的全程工作。在疫情防疫期间，剧院的舞美中心团队共计14次接送抗疫英雄回家；同时圆满完成了集团党代会等系列任务。
按照集团的总体要求部署，通过这次专业技术考核见证了大家的成长和进步。在日常的工作中，我院的舞美专业技术人员积极按照剧目导演的艺术创作要求，进行舞台美术设计工作。希望大家在未来的话剧、儿童剧创排演出工作中不断探索。
剧院舞美中心全体专业技术人员与评委老师合影留念
本年度考核以业务实践与专业知识相结合的方式，有利于增强剧院舞美专业技术人员的专业技术和知识水平，从而助力剧院打造优质精品剧目。
至此，辽宁人艺辽宁儿艺的2021年度专业技术考核全部结束。剧院每年一度的专业技术考核，在促进剧院演职人员业务水平不断提高，剧院人才不断涌现等方面大有裨益；同时，也彰显了剧院文化品牌的软实力与硬实力。
文字：高婉
图片：朱甲
审核：黄丹
[艺术生有什么事业单位考吗]武汉市文旅局所属事业单位招聘9人的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于[艺术生考事业单位需要什么条件]事业编，河南艺术职业学院2023年公开招聘工作人员22名、[艺术生有什么事业单位考吗]武汉市文旅局所属事业单位招聘9人的信息别忘了在本站进行查找喔。