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本文导读目录：
3、2023江苏省常州市事业单位报考有什么条件进入阅读模式
2023江苏省属事业单位公开招聘工作人员岗位表 ♂
2022江苏省属事业单位公开招聘工作人员岗位表在事业单位招聘考试中，职位表是我们了解事业单位招聘情况的重要工具，对于我们报名具有一定的参考作用，所以找到最新的事业单位职位表是非常关键的。今天，我们公务员考试网小编为大家分享一下2022江苏省属事业单位公开招聘工作人员岗位表，如果你想报考江苏省属事业单位考试，就一起来了解下吧！
01
职位表下载
2022年江苏省属事业单位公开招聘工作人员岗位表，可以在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查询并下载，或点击下文链接进行下载。
职位表下载：江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx
本次江苏省属事业单位公开招聘912名工作人员，其中医疗岗招聘85人。从学历要求看，51.39%的岗位要求本科以上学历，40.97%的岗位要求硕士以上学历，大专以上学历可报职位仅为7.64%；从招聘对象的身份看，63.89%的岗位仅限应届生（含择业期）可报，16.94%的岗位社会人员可报，19.17%的岗位不限；从岗位类别看，65.42%的岗位是管理类和专技其他类岗位，其次就是专技-经济类职位，占比为8.19%。
02
如何选岗
事业单位考试报名选择职位时，需在报考单位的职位表专业列筛选相关的条件，在筛选结果中，结合岗位的工作内容及自身的职业发展规划，选与自身的专业、学历、学位、政治面貌等条件相符的职位填报。建议先从一些“硬性要求”进行筛选，如学历、学位等，其次再筛选合适的专业。筛选专业的时候要注意不要只筛选具体专业，而要筛选专业大类以及不限专业的岗位，以保证可以报考岗位都能被筛选出来。此外，也要尽量选择自己最有优势的岗位，举个例子来说，如果你是党员，那尽量选择党员的岗位，这样岗位的竞争会相对少一些。
在报考的时候，要注意尽量避开三不限职位。不少参加过事业单位考试的考生都知道，每年竞争程度最高的职位基本上都是三不限职位，这类职位门槛相对低一些，符合条件的人多，报考的人数多，竞争自然激烈。因此，我们在选择职位报考时，应尽量避开三不限职位，从而避开竞争较高的的岗位，提高一次上岸的几率。
好啦，今天关于2022江苏省属事业单位公开招聘工作人员岗位表的内容分享就到这里结束了，大家在报考事业单位的时候，一定要多琢磨职位表，选择一个恰当的职位进行报名，如果还想了解更多关于事业单位报名有关的内容，欢迎关注公务员考试网2022事业单位报考指南栏目~
2023江苏省属事业单位招聘岗位 ♂
2020江苏省属事业单位招聘岗位2020江苏省属事业单位招聘考试公告已发布，公开招聘708名工作人员，上岸鸭公考为大家整理了2020江苏省属事业单位招聘岗位的相关内容，便于各位考生可以根据招聘岗位了解更多的内容！
统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。具体是：
管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。
工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查询。
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2022江苏省常州市事业单位报考有什么条件进入阅读模式
2022江苏省常州市事业单位报考条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；2、本次招聘户籍不限；3、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
2022江苏省常州市事业单位报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2022年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。
(二)本次招聘户籍不限。
(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年3月17日至2004年3月21日之间出生);中级十级专业技术岗位招聘人员、取得相应学位的硕士研究生，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1981年3月17日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1976年3月17日后出生)。
(四)招聘对象中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2022年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2022年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2020年和2021年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2022年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2022年毕业生”岗位。
参加服务基层项目人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格(时间截止到2022年3月21日)后2年内的，可报考面向“2022年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役(时间截止到2022年3月21日)后1年内的，可报考面向“2022年毕业生”岗位。
(五)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2022年毕业生外，其他人员须于2022年3月21日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2022年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(六)招聘岗位中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
(七)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职业资格证书、考试证书的，须于2022年3月21日前取得;要求教师资格证的，须于2022年7月31日前取得。
(八)招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2022年3月21日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如“2年以上工作经历”指截止前述日期满2周年。可通过单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料证明。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(十)下列人员不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
5.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
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