我曾经参与多年事业编考试,遇到很多人问我这个问题。通常都是要根据具体情况,比如考生本身的竞争力如何,岗位的报名人数人如何等进行具体分析。现在的考生平均水平都逐年提升,大家大都参加过辅导班,进行过针对的训练,在众人中,可称得上绝顶高手的就那么几个人,通过概率分析,我们要尽量避开那隐藏在众人中的绝顶高手。所以在通常情况下,我会建议报考招多事业单位考什么好考人的岗位,因为每多一个岗位,就多了三个进面事业单位考什么好考试的名额,就稀释了事业单位考什么好考遇见绝顶高手的几率。
我曾经参与多年事业编考试,遇到很多人问我这个问题。通常都是要根据具体情况,比如考生本身的竞争力如何,岗位的报名人数人如何等进行具体分析。现在的考生平均水平都逐年提升,大家大都参加过辅导班,进行过针对的训练,在众人中,可称得上绝顶高手的就那么几个人,通过概率分析,我们要尽量避开那隐藏在众人中的绝顶高手。所以在通常情况下,我会建议报考招多事业单位考什么好考人的岗位,因为每多一个岗位,就多了三个进面事业单位考什么好考试的名额,就稀释了事业单位考什么好考遇见绝顶高手的几率。
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