2022年全年的奖金2/3每月随工资一起发放,其余三分之一在年底根据评优等级统一发放。这次机关事业单位绩效奖金改革的目的主要有两个,一是规范奖金发放,统一发放明目,防止各地自行增设各种奖项,造成地区差距太大。
随州事业单位考什么二是平衡各部门的奖金数额,防止出现部门之间随州事业单位考什么奖金随州事业单位考什么数额差距过大。
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