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首先，“什么是技校”
所谓“技校”，即“技工学校”的简称，是指“职业教育机构，属于人社部门或劳动部门主管，发技工证和技工学校毕业证书，学历信息只能在人力资源与社会保障部官网进行查询”。
这类学校，培养的人才，包括两类：中等技工，层次上相当于高中；高级技术工人，与大学专科同等层次。但是，他们的学历不是“高中”或者“专科”，而只是“中级技工”与“高级技工”！
在国家承认的“学历”中，他们的学历还是原先他们取得的“初中”或者“高中”的学历。当然，以后他们参加其他形式的“学历教育”，取得相应的由国家教育部门承认的学历，那就另说另道。
说到这里，各位应该清楚了吧：技校不属于“学历”教育，不能作为评聘职称的依据，只能在行业内参加国家有关部门的考核，拿相应的技术工人等级证书。
技术工人的等级：初级技工、中级技工、高级技工、技师与高级技师
技工等级与技术职称是有区别的，举个不恰当比喻，就像士官与军官的区别。
其次，什么是编制：
简单地说，就是各级政府认可的工作人员花名册，这个“花名册”就叫“编制”。
上了这个“花名册”的人，就叫“有编制”，没上这个“花名册”的人，就属于“编外人员”。
有了“编制”，你就是在给政府干事，也就是“端”政府的饭碗，政府会给你发工资福利。反之，则属于“临时工”，工资福利由聘用单位自己负责。
第三，技校老师的编制
因为技校属于“属于人社部门或劳动部门主管”，所以，根据“劳动人事部关于颁发《技工学校机构设置和人员编制标准暂行规定》的通知（1986年4月2日 劳人培〔1986〕9号）”，隶属于劳动人事部门的管理的人员，是有“编制”的。至于后来根据专业调整，聘任的一些专业课教师，就不一定有“编制”了。
有“编制”的教师，其工作福利待遇，由当地的政府负责，没有“编制”的教师，其工作福利待遇，由学校负责。
