县级人社部门在行政部门和财政局并驾齐驱，一个管钱，一个管人，但随着机构改革，公务员工资和管理等职能移交到组织部，权力有所削减，但仍是强势单位。县人社局下属几个事业单位劳服中心、人才交流中心、劳动监察大队、创业服务中心、劳动仲裁中心等单位不是带有执法权就是管人管钱。
人社局事业单位人员发展空间是有的，在这么强势强势单位最起码保证人社系统领导岗位解决单位内部人，同时还可以到乡镇担任副科级事业单位领导，比如任市场监管站站长、环保站站长等职位，或者担任部门下属副科级事业单位领导。
我考什么事业单位升职快一点有个朋友就是人社局事业编，刚从监察大队会计提拔到乡镇环保站站长，只不过他有点后悔，因为乡镇过于辛苦适应不了，如果在等一两年可以有个监察队副队长职位空缺，可以在单位内部解决，但是又怕夜长梦多，只能先占位子。
考什么事业单位升职快一点
人社局事业编相对其他单位人员提拔还是很快的，希望你努力工作，不负青春， 考什么事业单位升职快一点不负韶华，欢迎大家讨论留言。