以宁夏回族自治区辖下的石嘴山市(3)为例，事业单位人员的绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，基础性绩效工资占70%（按人社局核定的标准，一般按月发放）、奖励性绩效工资占30%（主要体现工作量和实际贡献，依据有关考核结果差异化发放，专业技术类人员和行政后勤类人员分别核算和分配，具体计算方法如下：
（一）专业技术类人员的奖励性绩效工资发放
专业技术类人员的奖励性绩效工资总额划分为三部分进行分配，具体分配如下：
1.专业技术类人员的教学科研津贴
2.专业技术类人员的工作量津贴
工作量津贴主要包括：监考津贴、论文指导答辩津贴、出卷阅卷津贴、试讲评审费等，专业技术类人员兼职行政岗位工作的，每人每月150元发大丰事业单位考什么放行政事务津贴，事业编制人员担任科级干部职务的，科长每人每月发放50元职务津贴，副科长每人每月发放30元职务津贴；
3.专业技术类人员的年终考核奖励
在每年兑现完上述各种奖励津贴后的结余部分，依据年终综合考核得分再进行分配，一次性发放；计算方法为：专业技术类人员奖励性绩效工资=本类人员奖励性绩效工资余额÷本类人员考核总得分×个人考核得分；
（二）行政后勤类人员的奖励性绩效工资
行政后勤类人员的奖励性绩效工资划分为两部分进行分配，具体分配如下：
1.行政后勤类人员干事档案考核奖励
将本类人员奖励性绩效工资的50%用于干事档案考核奖励，根据季度干事档案考核结果，划分等次，按相应奖励标准逐月兑现；
2.行政后勤类人员年终奖励
在每年兑现完上述各种奖励津贴后的结余部分，依据年终绩效考核得分再进行分配，一次性发放；计算方法为：行政后勤类人员奖励性绩效工资=本类人员奖励性绩效工资余额÷本类人员考核总得分×个人考核得分。以上是对大丰事业单位考什么事业单位绩效工资怎么算这个问题的回答希望您采纳。