1.身份核实：核实应聘者的身份信息和提交的材料是否真实有效。
2.问题回答：对应聘者的基本常识、业务水平、思维能力、判断力、语言表达能力等进行考查，从而了解其专业知识和应对问题的能力。
3.自我介绍：测试应聘者的口头表达能力，以及了解其个人背景、优势和能力。
事业单位面考什么4.案例分析：通过实际案例考核应聘者的实际操作能力和解决问题的能力。
5.面试展示：考查应聘者的工作经事业单位面考什么验、能力和专业技能。
6.综合素质：考查应聘者的综合素质，包括道德品质、心理素质、业务素养、服务态度等方面。
总体来说，事业单位面试不仅考察应聘者的专业知识和能力，还考察其思维能力和综合素质，因此应聘者需要全面准备 事业单位面考什么，展现出自己的优势和实力。