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　　事业单位包括：
1.：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2.：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
《》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同事业单位职员考什么酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工事业单位职员考什么资总量实行宏观调控。