省考算事业单位考什么:公务员面试和事业单位面试一样吗?有何分享?

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先谈下个人经历。公务员的面试,十几年前,我到处投简历面试,当时面试对我来说是一种兴趣,我很想知道各个行业对一个职业是怎样的要求,参加过一次公务员考试,虽然学习的时间不多,但也考了个第三名,岗位3人,面试9人,有专门的时间政审。面试那天,早上未吃饭赶公交车两个小时,结果抽签抽了最后一个,关在封闭的房间里,一直等到下午5点,精疲力尽,可想而知结果是什么,5个面试官都比较严肃,回头想想可能是累了,但有我省考算事业单位考什么累么,一天没吃饭。公务员程序基本上是法定程序,很客观,因为是公务员,所以抽的题目也是针对那个岗位,拿一些社会发生的现场谈解决方案。当时饿的发蒙,回答上自我感觉还是比较懵逼的。

事业单位我进事业单位的时候,那时候还不是特别执行格式化程序,没有笔试,听说先后面试了二十几个人,可能有基本的理论和职场素质,我被通知去上班。十年后,我也组织过该部门岗位的招聘,包括岗位需求,笔试,批改笔试试卷,面试,程序上虽然没有公务员那样严肃,但符合法定程序。

无论是公务员还是事业单位,最头疼的就是录用了结果不来上班,招聘一个员工一般都要3-5个月,人力物力,有的入职几个月也有辞职的,所以任何单位招聘都是很不容易的。

不同点:1、公务员考试内容大家都知道,事业单位考试内容除了一部分参照公务员考试的内容,还有岗位相关内容,最后一题一般都是论述。

2、事业单位有些是在单位付出过很多年的劳务派遣人员,招聘有时候也是考虑到这种人员的发展,毕竟为学校付出了很多年,但程序上绝对合法,再加上这种员工在这个岗位干了很多年,各方面的想法没理由比外面人员来面试的能力差。

3、公务员竞争大,事业单位相对合理,有的岗位可能报名的人都不多,估计都知道事业单位的工资水平和职业发展存在诸多限制。

4、单纯从面试而言,形式差不多,自我介绍,谈了解,谈看法,看建议,教师岗位要试讲。

1、如果确定了目标,就要付出百分之百努力。不要觉得你多优秀,能脱颖而出才能证明你是优秀的。

2、莫紧张,要时刻锻炼自己的心态,临场时的状态。如果过度紧张,可能会给面试官留下不自信,易慌乱,情绪不稳定的印象,尤其是面试教师岗位,记得高中有个试讲老师,上课的时候紧张的粉笔都抓不住。

3、逻辑清晰。回答问题最忌逻辑不清,东拉西扯,考过申论,你肯定会学到一些回答问题,建言献策的套路。

4、确定问题类型,是表达扩散型问题还算是对策性问题。有一年我参加过一次考试,当时心情很轻松,不是省考算事业单位考什么很重视,把一篇保留乡村文化的策略题写成了一篇优美散文,即使再美的散文,也得不到高分。

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