你好： 以下是我知道的唯一跟事业单位工资制度有关的规定。不发工资的做法肯定不合法。 国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知 1993-11-15 文号：国发[1993]79号 发文时间：1993-11-15 党中央、国务院决定，从一九九三年十月一日起，对机关和事业单位工作人员 现行工资制度进行改革。现将《机关工作人员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员工资制度改革方案》发给你们，望认真贯彻执行。 当前，我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新的阶段，党的十四大明确提出，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。机关、事业单位工资制度改革，就是要根据改革开放和建立社会主义市场经济体制的要求，进一步贯彻按劳分配原则，克服平均主义，建立起符合机关和事业单位各自特点的工资制度与正常的工资增长机制。 机关、事业单位工资制度改革，是深化人事制度改革和推行国家公务员制度的重要组成部分，对调动工作人员积极性、理顺工资关系、加快建立社会主义市场经济体制、促进社会主义现代化建设具有重要意义。各地区、各部门必须高度重视，加强领导，认真做好组织实施工作。要严格按照党中央、国务院批准的工资制度改革方案和即将下发的实施办法执行，严格执行政策，严格组织纪律，防止高定级别、高套职务工资等现象发生。同时，必须把增资额控制在国家下达的增资指标限额内，不得突破。 工资制度改革，政策性强，需要解决的矛盾很多，涉及每个工作人员的切身利益。各地枞阳县事业单位考什么区、各部门要深入细致地做好思想政治工作，引导大家充分认识这次工资制枞阳县事业单位考什么度改革的目的和意义。这次工资增长的幅度，同历次工资制枞阳县事业单位考什么度改革相比是比较大的，国家在财力比较紧张的情况下尽了最大努