事业单位工作性质分为以下几种：1.正式编制员工：极其稳定的一种，享受单位较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。 而且一般该单位是无权开除的，必须通过上级单位才能决定。由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其的工资的。2.编制外的，其实分长期和短期的。一般待遇都不如正式编制，而且相差较大，福利也没正式编制的好。该单位领导一般可以直接解除与其的合同。工资基本是由该单位向上级汇报后决定，一般都是较低的。当然也有例外，有些聘请的无编制人员，可能该单位十分需要而又紧缺的，本身很有实力的，也有可能待遇是很好的，不过这种情况是很少的。3.：其实就是短期编制外的，随时都可以 ，有些连合同都不用签 。待遇更差新乡事业单位都考什么，极少享受单位福利。所以说是不一样的。临时工本事就属于编制外的一种，假如你想进编制，现在都是要通过考试。当然必须是该单位有编制名额空位，现新乡事业单位都考什么在都是对外招考，由区级以上人事劳动局组织考试的。