主要考《职业能力倾向测验》（d类）和《综合应用能力》（d类）。职业能力倾向测验D类主要为单选题，总题量为100个，总分150分；综合应用能力D类包含辨析题、案例分析题、教育方案设计等主观题，总分150分。
《综合应用能力（D类）》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生兰州事业单位教师岗考什么发展指导能力、教学设计与兰州事业单位教师岗考什么实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力、语言表达能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下兰州事业单位教师岗考什么积极进行心理调适。
试卷题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。