我们都知道国考、省考年龄是硬杠子，不能超过35岁，更重要的是这些考试公平公正信最高可靠。
如果超过35岁考事业单位，很多时侯应该称之为遴选考调，但也不是全部。若是考教育和卫生部门，那一定会有很多条件限制。如文凭要求、职称要求，而且通常是中级以上，甚至还会是高级、以及中高级职称的任职年限。而考试者的年龄上限通常是40岁以内，有时还会放宽至45岁以内。
这两个部门，相对来说更看重人才的专业技能水平，考试也还是比较公平公正的，只要你有实力，考取的机会还是比较大的。
我给题主分享一下：
我有一个朋友，原本在乡镇中学上班，后来被借调到县上某个事业单位，两三年后上级要求各单位清理吃空晌人员。
为此，我朋友不甘心就此回到学校上班，于是他运用各种人脉资源与手段，为自已量身打造了一个事业单位考调要求的名额机会，而且是在最后时刻才将这次考试要求报给人社局，然后报上级人社局发布出来。
接着又找几名朋友一起报名，帮自己凑足开考的人数条件。在考试时几个朋友没有等到结束，便提前交卷离场。
最后前三名进入面试环节，在笔试时我朋友便已遥遥领先，因为那几个朋友只是陪考而已，做做样子摆摆流程，结果自然也就不用说了。我的朋友顺利考调入县上某事业单位。
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