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一、职业能力倾向测验考察侧重点不同。综合管理类(A类)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理事业单位考什么b类解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;

二、综合应用能力考察侧重点不同。综合管理类(A类)《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

三、岗位类型不同。综合管理类(A类)是事业事业单位考什么b类单位中以行政性、事务事业单位考什么b类性和业务管理为主的岗位。