事业单位里面的岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗三类，前两种属于干部身份，工勤岗属于工人身份。事业单位里面根据实际情况设岗，管事业单位工勤岗考什么内容理岗、专业技术岗按一定的比例设岗，报人社部门审批。工勤岗有点类同于专业技术岗，只是身份不同，都要通过晋升专业技术职称来提升工资薪资待遇。管理岗主要通过职务晋升来提高工资薪资待遇，因为受制于领导职数的限制，一般相对于评审职称来说有很大困难， 很多管理岗的人有可能到退休都仍然在九级职员的岗位，但是现在的公务员已经开始执行职级并行政策了，可能在不远的将来事业单位管理岗位也会像公务员那样出台相关的职级并行政策。事业单位工勤岗考什么内容现在的事业单位里面很多都是在混岗使用，管理岗、专业技术岗、工勤岗的人有可能在一个股室（站、所）里面工作，甚至有工勤岗身份的人担任相关股室（站、所）领导的现象，所以说，事业单位里面具体的属于管理岗、专业技术岗、工勤岗都不太重要，只是在工资薪资待遇的晋升上面不同，在具体的工作当中，工勤岗在单位股室（站、所）里面的岗位都能干，只要在工作上有能力，工勤岗同样能当领导的。事业单位工勤岗考什么内容