1、待遇区别事业单位D类教师招聘：事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”；工作稳定、不会有大变故。教师资格证：教师资格证知识一种从业资格证书，只能为您提供参加其他考试的条件，没有具体待遇之说。特岗教师：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。支教：一般服务期为两年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴;服务期被计算工龄；服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件，享受其他优惠政策。2、优势对比事业单位D类教师招聘：教师招聘考试界过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。特岗教师：a.三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士;b.3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。支教：a.在服务期间可以兼职担任所在乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职;b.服务期满、考核合格后的支教教师在事业单位d类考什么教师报考研究生给予加分、同等条件下优先录取;c.服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的时，同等条件下优先录取。并有仪表部分岗位是针对事业单位d类考什么教师三支一扶人员开设的。d.在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。教师资格证：是其他三项考试的前提条件官方电话官方网站向TA提问。 事业单位d类考什么教师