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本文导读目录：
1、事业单位十三薪发放规定
2、事业单位十二级工资表(专技岗十三级薪级工资）
3、事业单位十二级工资表
事业单位十三薪发放规定 ♂
一、事业单位有十三薪吗
事业单位是有十三薪福利的，但是需要在年终考核中取得合格及以上的才可以享受这个福利。这种“双薪制”在相关的法律中是没有规定必须支付的，主要是单位结合自身的情况给予职工的一种福利，属于奖励性薪酬，一般主要是由职位工资和级别工资两个方面构成的。
在事业单位中推行十三薪制度，是事业单位内部改革的一种体现。通过奖励性薪酬可以提升事业单位人员办事的效率，对于提高工作人员的积极性是有非常大的推动作用。这对于事业单位的发展是有一定的积极意义！
二、事业单位十三薪发放规定
十三薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，"十三薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放十三薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
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事业单位十二级工资表(专技岗十三级薪级工资） ♂
事业单位十二级工资表
十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元，各地有所不同。每升一个级别就会高出50多元钱。事业单位工资等级管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。事业单位新旧岗位工资对照1.专业技术人员。聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准;聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准;聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。2.管理人员。聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准;聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准;聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准;聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准;聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准;聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。3.工人。聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准;聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准;聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准;聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准
事业单位十二级工资表浙江
事业单位人员工资主要分为岗位工资和薪级工资。
其中岗位工资和个人所在岗位有直接关系，事业单位分为专技岗、管理岗和工勤岗，不同岗位的岗位工资有所不同。而即便是同一种岗位，因为职称职级不同工资也会有一定差距。比如专技岗位的干部，如果有高级职称并且被聘用，那么岗位工资至少是7级，如果是中级职称那么岗位工资在8-10级，11-13级为初级，职称越高工资越高，同时差距也越大。
而薪级工资只要对照工资标准表就可以。初始是和学历挂钩，本科毕业转正定7级，对应工资标准表就是369元，硕士转正定11级，就是513元，博士定14级，657元。而后续就每年增长一级，所以工龄越长薪级工资也就越高。而对于有工作经验后考入事业单位的人员，薪级工资的计算不一定会加上之前的工作年限，这个主要看当地人社局工资科是否承认之前的工龄，在入职前一定要问清楚，能找人帮忙有时候也是很容易解决的事情，有不少人因为这个影响了好几级的薪级工资。
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事业单位十二级工资表教师
1级83元,2级87元,3级92元,4级96元,5级99元,6级102元,7级102元,7级103元,8级105元,9级111元,10级118元,11级124元,12级131元,13级143元,14级146元,15级155元,16级157元,17级165元,18级166元,19级173元,20级172元,21级173元,22级176元,23级176元,24级176元,25级178元,26级176元,27级176元,28级176元,29级-36级都是176元,
事业单位十二级工资表教授
副教授的薪级与是哪所学校有关，也与副教授的岗级、年限及完成的教学科研绩效工作量有关。大部分学校副教授有五级、六级和七级三个岗级，每一个岗级需要完成的绩效考核指标不一样，相对应的绩效工资水平也不一样，有的学校一个岗级年收入差距在1万元左右，包括绩效工资、公积金、医保、养老金、职业年金等。
事业单位十二级工资表2023年
答：专业技术岗薪级等待是由各专业技术岗的起点薪级加上该人的工龄薪级决定的。
根据国家2023年事业单位各岗位工资标准，各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
例如：该人是专业技术五级岗，工龄三十年，则该人的薪级是16+30=46。
事业单位十二级工资表2018
中级职称可聘用到8、9、10级岗位，岗位工资8级780、9级730、10级680.看你原来职称是初级还是员级，初级的岗工资有两级11、12级，11级岗位620、12级岗位工资590.员级岗位工资550.你考上经济师后，要看你们单位的岗位设置，能把你聘用到几级岗位，用新聘用的岗位减原来岗位的岗位工资已经你增资额。
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岗位加薪级是国家制定的工资标准，全国的事业单位都执行同样的工资标准。但事业编12级人员的绩效工资和各类津补贴在各地各单位确实是不一样的。
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对于真题难免会有些不同的解读，这些题目占比是非常小的。对你的备考影响很小。这些题目，你看自己认为哪个对就选择哪一个。
反倒是对于很简单的题目一定要保证不丢分
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