2022河南三门峡市事业单位招聘考试内容 ♂
2022河南三门峡市事业单位招聘考试内容按照事业单位类型划分为医院、高校、研究院和其他事业单位四类，分别进行考试，不同的类型在内容上也会有一些差别。
1.三门峡市疾病预防控制中心、三门峡市第三人民医院、三门峡市中心医院、三门峡市中医院，由市卫健委制定考试方案，报市委人才办审核后，在市委人才办、市人社局的指导下，在市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组的监督下，组织用人单位实施。考试重点考察人选的医学知识、专业水平、沟通能力等。
2.三门峡社会管理职业学院、河南科技大学应用工程学院，由高校制定试讲方案，报市委人才办审核后，在市委人才办、市人社局的指导下，在学院纪委的监督下，自行组织实施。试讲主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲限时20分钟。
3.三门峡市产业技术研究院招录的“企业人才服务团”人选，在坚持公平公正的前提下，在市科技局的监督指导下，由用人企业自行对接甄别人选，报市委人才办、市委编办、市人社局备案后，作为拟引进人选。
4.其他事业单位考试工作由市委人才办牵头，会同市委编办、市人社局和用人单位主管部门组织实施，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组监督。根据岗位特点，三门峡市委党校岗位采取试讲方式(重点考察理论功底、组织教学、仪表教态等)，三门峡广播电视台播音与主持艺术专业采取试镜方式(重点考察播音主持功底、应变能力、试镜效果等)，其他岗位采取面试方式(重点考察专业素养、沟通表达、综合分析、服务意识等)。
考试成绩低于70分者，不能作为引进对象，考试具体事宜另行通知。
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2022河南信阳市事业单位招聘报名条件 ♂
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合招聘岗位学历、学位的要求，学历、学位、职称条件中的“以上”含本级；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件；
7.符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2023年4月1日，年龄要求30周岁及以下的应为1992年4月1日及以后出生的，其它年龄以此类推。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的；
4.符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的；
5.现役军人、试用期内的公务员、全国普通高等院校在校学生；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
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2022河南信阳市事业单位招聘笔试内容 ♂
2022河南信阳市事业单位招聘笔试内容为《公共基础知识》一张试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。笔试工作由浉河区人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间根据疫情防控情况，具体时间另行通知。笔试地点详见笔试准考证。
加分规定。根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在浉河区参加高校毕业生“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、服务期满考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在规定时间内向浉河区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。具体提交证书、证明时间另行通知。
笔试成绩、进入资格复审人员名单在浉河区人民政府网站公布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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2022河南信阳市事业单位招聘综合成绩计算方式 ♂
综合考试成绩?= 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。笔试成绩、面试成绩、综合考试成绩，均计算到小数点以后两位小数。之后根据综合考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检时间另行通知。
事业单位联考ABCDE类是什么意思
事业编abcde类的意思：一般A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用于中小学专业学校教员。E类医疗卫生类。
事业编考试考哪几科
一般来说事业单位考的科目有职业能力测验、公共基础知识、专业课目，不同地区考试科目会有所不同，具体内容可以查看本地招考公告内容。
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