2022安徽宿州市事业单位人才引进报名条件 ♂
一、引进对象
1.全国“双一流”建设高校全日制本科毕业生。
2.国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
在职期间读研、定向培养、委托培养、专升本、以及网络学院、成人教育学院、独立学院和毕业后申请第二学位的毕业生不列入引才范围。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
2.引进人才在宿州市埇桥区最低服务年限为5年（含试用期）。
3.全日制本科生的年龄要求在30周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在35周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在40周岁及以下。其中30周岁及以下指1991年12月1日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。
4.本科、硕士毕业生须在2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书；博士毕业生须在2023年7月31日前毕业，并在2023年12月31日前取得相应学历学位证书。（因疫情影响未能按期取得学历学位证书的，可视实际情况延期）
5.有下列情形的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的，有治安刑事处罚记录，或有回避情形人员；
（2）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
（4）现役军人;
（5）在读的全日制普通高校毕业生;
（6）有法律规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.已在宿州市埇桥区就业的人员不列入本次引进范围。
2022安徽宿州市事业单位人才引进资格复审 ♂
资格复审：
专业测试报到前通知考生现场进行资格复审。资格审查由中共宿州市埇桥区委人才工作领导小组办公室(以下简称区委人才办)牵头组织，各用人单位共同实施，具体时间和地点另行通知。
1.到现场进行资格审查的考生，请携带以下资料：网上报名系统打印的《2023年埇桥区企事业单位急需紧缺人才引进报名表》;学历学位证书原件及复印件(如2022届毕业生暂未取得学历学位证书可提供加盖毕业院校印章的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告);有效身份证的原件及复印件;报考岗位要求的其他证书证明材料；埇桥区以外的机关事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明等。
2.未按时按要求参加现场资格审查的报考人员，视为自动放弃报名。报考人员提供的信息和材料必须真实完整。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其专业测试资格，通过资格复审的发放专业测试通知书。考生凭专业测试通知书和有效身份证件参加专业测试，请考生妥善保管，以免影响专业测试。
2022安徽宿州市市直事业单位专业测试有哪些方式 ♂
专业测试工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责。其中，采取结构化面试的招聘岗位由宿州市人力资源社会保障局统一组织。
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人，面试考官原则上实行全部考官异地交流。
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
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2022安徽宿州市市直事业单位加分政策 ♂
参加本次事业单位公开招聘的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该加分政策用于经安徽省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍 “服务基层项目” 人员。上述人员于2023年6月25日下午15:00-17:00期间携带相关证书到宿州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员，在宿州市人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门各增加2分。
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2022安徽宿州市市直事业单位成绩计算 ♂