教师招聘笔试成绩排名怎么查(教师招聘笔试我国中小学主要的德育原则)

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本文导读目录:

1、教师招聘笔试成绩排名怎么查

2、教师招聘笔试我国中小学主要的德育原则

3、教师招聘笔试我国中小学德育改革的主要趋势

教师招聘笔试成绩排名怎么查

教师招聘查看排名,需要在笔试考完试之后,出笔试成绩时,通过姓名或者是考号的形式进行查询。需要考生登录自己所报考城市的教育局官网或者是政府官网,笔试成绩有分数,按照分数从高到低的原则排名从上到下会列出来。

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识。

一、笔试

1、综合公共知识(有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识);

2、教育理论知识;

3、专业基础知识。

二、面试(笔试优秀者进入面试)

1、现场撰写教案的能力,现场抽签确定题目,按题目在30分钟内写出像样的教案;

2、课堂组织教学的能力,按教案把主考当“学生”,讲课20分钟;

3、快速反应能力,准确回答主考提出的2-3个问题。

由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学心理学新课改教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。

教师公招就是教师公开招聘的简称,而教师公招本身其实是包含非常多类别的教师招聘的。

由于教师招聘考试范围比较广,省直统考教师招聘和各学校单独招聘等,都同属于教师招聘考试,因此考试内容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。

一般来说,主要分这几类。一类是事业单位统考D类的,如职业能力倾向测试+综合应用能力D类,一类是农村义务教师的,如教育教学专+综合知识。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。

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教师招聘笔试我国中小学主要的德育原则

(1)导向性原则:

这一原则的要求:

①坚持正确的政治方向。

②德育目标必须符合新时期的方针政策和总任务的要求。

③要把德育的理想性和现实性结合起来。

(2)疏导原则:

这一原则的要求:

①讲明道理,疏导思想。

②因势利导,循循善诱。

③以表扬激励为主,坚持正面教育。

(3)因材施教原则:

这一原则的要求:

①深入了解学生的个性特点和内心世界。

②根据学生个人特点有的放矢地进行教育。

③根据学生的年龄特征有计划地进行教育。

(4)知行统一原则:

这一原则的要求:

①加强思想道德的理论教育,提高学生的思想道德认知。

②组织和引导学生参加社会实践。

③对学生的评价和要求坚持知行统一原则。

④教育者要以身作则,严于律己,言行一致。

(5)集体教育与个别教育相结合原则:

这一原则的要求:

①建立健全的学生集体。

②开展丰富多彩的集体活动。

③加强个别教育,并通过个别教育影响集体。

(6)尊重信任学生与严格要求学生相结合原则:

这一原则的要求:

①爱护、尊重和信赖学生。

②对学生提出的要求要合理正确、明确具体。

③对学生提出的要求要认真执行,督促学生切实做到。

(7)正面教育与纪律约束相结合的原则:

这一原则的要求:

①坚持正面教育原则,以客观的事实、先进的榜样和表扬鼓励为主的方法教育学生。

②坚持摆事实、讲道理,以理服人,启发自觉。

③建立健全学校规章制度和集体组织的公约,并且严格管理,认真执行。

(8)依靠积极因素,克服消极因素的原则

(9)教育影响的一致性和连贯性原则。

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教师招聘笔试我国中小学德育改革的主要趋势


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