教师招聘的两个阶段分别是什么(教师招聘的公告中是否一定会写岗位有教师编制)

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本文导读目录:

1、教师招聘的两个阶段分别是什么

2、教师招聘的公告中是否一定会写岗位有教师编制

3、教师招聘的成绩怎么查看

4、教师招聘的时间一般集中在什么时候

教师招聘的两个阶段分别是什么

一般来说,考试都分两个阶段:笔试和面试。

笔试:有些地方只考一门:教育综合知识(又叫:教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识)。

有些地方考两门:教育综合知识+X。这个随着各地考情不同而不同:有的考学科专,有的地方考公共基础知识,有的地方考行测。

教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。

教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行,成绩满分为100分,60分为合格分数线。

教师招聘笔试主要内容:

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专

专即应试者所报学科的学科知识。一般专分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行,各区县单独组织。考试形式有3种:试讲、说课、结构化。

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教师招聘的公告中是否一定会写岗位有教师编制

教师招聘的成绩怎么查看

一般教师招聘笔试成绩是在考试结束后的7-15天内发布。教师招聘考试的成绩可以登录官网进行查看。教师招聘笔试之后需准备面试、资格复审、体检等事项。

教师招聘面试内容:主要围绕教师资格的面试要求进行,面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教师招聘面试形式:采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。

扩展资料:

教师招聘考试资格复审需要哪些证件?

进入面试审查范围的人员,须提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《准考证》、《诚信承诺书》及一寸正面免冠照片在规定时间内到达指定地点办理审查手续。

相关证明材料包括:1.本人有效居民身份证;2.国家承认的学历证书、学位证书;3.岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

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教师招聘的时间一般集中在什么时候

教师招聘公告的发布一般集中在上半年的3-6月,主要是为下一学年的教学任务做储备。

全国各省农村义务教师(特岗教师)招聘都在上半年4月份左右,各省市直属事业单位教师岗招聘从3月到6月时间不等,要根据当地的招聘计划查看招聘公告。

其他公办学校或私立、民办学校的招聘计划一般是全年都有,但是比较集中的时间还是上半年的3-6月份。

教师招聘因为全年都有招聘公告和招聘计划,所以虽然竞争很激烈,但各位考生也不必太过焦虑,不需要给自己太大压力。

全国各地教师招聘报名的基本条件为:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,符合政审条件。

2.需符合校人事处发布的《龙岩学院2023年人才引进指南》中的各项条件。

3.身体健康,符合录用体检标准。

4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等资格认定截止时间为2023年7月31日。

(二)具体条件

1.符合招聘岗位所需的专业、学历及岗位所需的其它条件;各项资格认定截止时间为2023年7月31日(2023年应届毕业生的学历、学位证书,放宽至2023年8月31日前取得)。

2.报考者的学历、学位可在“中国高等教育学生信息网”(简称学信网)“中国学位与研究生教育信息网”(简称学位网)上查询认证(2023届毕业生暂时无法提供学信网、学位网证明材料的,应书面保证学历学位真实性,并由所在学校提供相关预计毕业证明);取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。

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