事业单位九级职员是什么级别(事业单位乡镇公务员考试)

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本文导读目录:

1、事业单位九级职员是什么级别

2、事业单位乡镇公务员考试

3、事业单位五奖是哪五奖

事业单位九级职员是什么级别

事业单位的九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满,考核合格后,转正定级为科员。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的有关规定,事业单位现行的岗位分为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应岗位一到十级职员岗位,事业单位的级别和公务员的差不多,九级也就相当于公务员的科员级别。

事业单位岗位设置管理试行办法》

第十三条根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

第十四条管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。

第十五条专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。

第十六条工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。

第十七条特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。

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事业单位乡镇公务员考试

考乡镇公务员需要条件

1、具有中华人民共和国国籍:2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

乡镇公务员的报考优势有哪些

1、学历要求低相对于其他岗位,本科是底线,乡镇公务员一般只需要大专以及以上学历就可以报考,像山东还将学历放宽至高中,面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。但是还是要看具体的岗位,随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升,很多职位都有了全日制本科的要求,具体的要看当年省考的职位表,各省招考时具体的职位要求。

2、专业要求低乡镇公务员中的很多岗位,对于专业的要求会相对来说比较低些,很多岗位专业不限,或者包含了很多的专业的大类,基本符合要求都可以报考,但是对于专业拿不准的,可以打招考单位电话确认。3、年龄的要求不高年龄本科学历的要求18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽至18周岁以上、40周岁以下。大四的学生是可以以应届生的身份参加考试的。4、从考试科目来说很多的省份对于乡镇公务员考试设置的考卷比一般的岗位要容易一些,例如江苏,乡镇公务员考的就是C类,C类是所有考卷中最容易的。所以,在考录上面还是比较有优势的。一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的,也没有定级。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条:升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。

事业单位五奖是哪五奖


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