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本文导读目录：
1、事业单位主要是哪些
2、事业单位之间可以相互调动吗
3、事业单位之间的调动难不难
4、事业单位之间调动是怎么一回事
事业单位主要是哪些 ♂
一、事业编单位共分成四类：
1.一般的机关事业单位，其中包括出版社、环卫、市政、图书馆、报社农技站等。
2.教育类事业单位，公办的幼儿园、高校和大学等都属于教育类事业单位，公办学校的老师都是有教师编的，私立的机构和学校不属于教育类事业单位。
3.医疗卫生类事业单位，公办的医院都属于医疗卫生类事业单位，医生有事业编。
4.科研机构事业单位，常见的是研究院，大多数科研机构都改为企业了。
二、事业单位工作内容与服务宗旨：
1.主要为公众提供公益服务，发挥政府的职能与功效;
2.事业单位工作人员参与日常社会事务管理，履行自身的工作与服务职能，为社会民众提供各种服务;
3.工作内容主要包含卫生、科技、文化、教育以及经济等各种活动;
4.事业单位上级部门通常都是政府职能部门或者行政主管部门，严格遵循有关法律规定作出强制性的决定。
5.事业单位工作人员工资一般都是国家财政拨款，在国家编制部门进行登记。
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事业单位之间可以相互调动吗 ♂
按政策规定，事业编制可以调动，但是，真正能够实现异地调动的很难。
人员调动应符合以下条件：
1、人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编，须先经机构编制部门许可。
2、人员调动应当具备拟调职位（岗位）所要求的资格条件。凡有行业资格准入要求的，必须具备资格准入条件。
3、区外调入区直机关、事业单位的，一般要求全日制大学本科学历，特殊专业技术人才可放宽到全日制大学专科学历。其中调入机关的，要具备相应的资格条件且已办理公务员登记手续。
区外调入人员身份必须属当地财政供养、在编和占编的人员，同时要求人事手续齐全并符合规定，严禁编外人员、人事手续不规范人员调入区内。
4、区直机关单位之间调动的，在空编和已办理公务员登记手续的前提下，双方单位同意，并经区委、政府主要领导及分管领导同意，报区编委会审议通过，由组织人事部门办理调动手续。
5、区直事业单位之间调动的，在空编的前提下，双方单位同意，并经区主要领导同意，报区编委会审议通过，由组织人事部门办理调动手续。
6、按照公务员凡进必考有关规定，未进行公务员登记的企事业单位及参公单位人员不得调入机关，机关公务员、参照公务员管理机关（单位）人员可调入事业单位。
7、特殊引进人才调出和调入，须报经区人才工作领导小组同意方可办理。
事业单位之间的调动难不难 ♂
事业单位之间调动是怎么一回事 ♂
事业单位之间的调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收，另一方面要原单位同意调动，下面是相关内容的详细介绍，来了解下吧，更多精彩资讯就在。
一、调动方法
事业单位之间调动不能带编制走。编制是属于单位的，一个单位有多少个编制是根据“三定”方案定好的，不是属于个人的，也就是改革后的编制在岗不在人。如果原本有编制的人调走后，该岗位的编制就会空缺出来。
调动方法：调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收，另一方面要原单位同意调动。
二、调动程序
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批；
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）；
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接收通知准备报道。
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